Interpretacje
W zakresie ustalenia momentu powstania przychodu z czesnego, jeśli należność nie zostanie uregulowana w całości lub w części do końca roku szkolnego.
W zakresie ustalenia momentu powstania przychodu z czesnego, jeśli rodzice dokonywać będą wpłat w ratach i cała należność zostanie uregulowana przed zakończeniem roku szkolnego.
Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku czynności wydawania duplikatów legitymacji szkolnych dla uczniów i słuchaczy oraz duplikatów świadectw dla uczniów i absolwentów.
W zakresie ustalenia momentu powstania przychodu z czesnego, jeśli zapłata zostanie dokonana jednorazowo.
Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym świadczeniem dla oddelegowanych pracowników (zakwaterowanie, edukacja).
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej wydatków związanych z udziałem w programie edukacyjnym
Podatek od towarów i usług w zakresie możliwości odzyskania podatku od towarów i usług w związku z planowaną realizacją projektu pn. Wsparcie kształcenia zawodowego ().
brak prawa do odliczenia podatku naliczonego przy wydatkach inwestycyjnych i bieżących realizowanych przez Gminę, brak prawa do sporządzenia korekty wieloletniej, brak prawa do odliczenia podatku przy pomocy klucza powierzchniowo-czasowego
Podatek od towarów i usług w zakresie prawa do odzyskania podatku w związku z realizacją projektu ().
w zakresie obowiązków płatnika z tytułu pokrycia kosztów edukacji dzieci w kraju oddelegowania pracownika
Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem przejęcie przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu
Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem przejęcie przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu
Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem przejęcie przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu
Czy pokrycie kosztów nauczania dzieci pracowników delegowanych (polegających w szczególności na pokryciu kosztów wpisowego, czesnego, opłat za podręczniki szkolne, opłat za obiady, opłat za dojazdy dziecka do szkoły) stanowi po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o PDOF, co skutkowałoby po stronie płatnika (Spółki) obowiązkiem obliczania, pobierania i odprowadzania z
Na platniku dokonujacym tych wyplat ciazy obowiazek okreslony w art. 41 ust. 1 ustawy PIT. Zgodnie z powolanym przepisem, osoby fizyczne prowadzace dzialalnosc gospodarcza, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemajace osobowosci prawnej, ktore dokonuja swiadczen z tytulu dzialalnosci, o ktorej mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18, osobom okreslonym w art. 3 ust
W związku z realizacją projektu Gmina będzie miała możliwości obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego.
W zakresie zwolnienia z opodatkowania podatkiem VAT świadczonych usług organizacji konferencji.
zwolnienia z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży usług za pomocą kasy rejestrującej
Czy przyznanie pracownikowi delegowanemu/oddelegowanemu nieodpłatnego świadczenia w postaci pokrycia bezpośrednio przez Spółkę kosztów edukacji i nauki dla dzieci pracownika lub też zrefundowanie ich na rzecz pracownika, związanych z obowiązkiem edukacyjnym dzieci - będzie stanowić dla niego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji
Czy przyznanie pracownikowi delegowanemu/oddelegowanemu nieodpłatnego świadczenia w postaci pokrycia bezpośrednio przez Spółkę kosztów edukacji i nauki dla dzieci pracownika lub też zrefundowanie ich na rzecz pracownika, związanych z obowiązkiem edukacyjnym dzieci - będzie stanowić dla niego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji
dostawa arkuszy edukacyjnych nie będzie podlegać opodatkowaniu 5% stawką podatku.
Czy Wnioskodawca może zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 9 lit. a) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych odliczać w całości od dochodu (w tym wstecz w drodze korekty PIT za lata 2012 2014), przekazanie darowizny na rzecz Fundacji związane z edukacją córki (z ustawowym ograniczeniem do 6% kwoty dochodu)?
Dotyczy zwolnienia od podatku VAT świadczenia usług kolonii dla dzieci i młodzieży.