Wydatki na studia podyplomowe nie zostały wymienione w katalogu zawartym w art. 23 ww. ustawy, a zatem w przypadku spełnienia pozostałych przesłanek mogą być one zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

Czy na tle przedstawionego zdarzenia przyszłego wartość świadczeń jakie pracownik otrzyma od pracodawcy jako refundację poniesionych kosztów dotyczących nauki na studiach wyższych i podyplomowych będzie na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. dalej ustawa PIT) zwolniona z opodatkowania?

Czy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą może do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki na studia podyplomowe?

Czy Wnioskodawca może uznać za koszt podatkowy fakturę za studia prawnicze, na które uczęszcza?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej związanej ze świadczeniem usług informatycznych opłaty za studia wyższe na kierunku informatycznym?

Czy koszty dotyczące niestacjonarnych studiów doktoranckich, tj. opłaty za poszczególne semestry tychże studiów doktoranckich można uznać za wydatki stanowiące koszty uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zgodnie z art. 21 ust.1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wartość przyznanych świadczeń - otrzymanych przez pracownika jest wolna od podatku dochodowego i nie podlega składkom ZUS?

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej w formie spółki cywilnej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków poniesionych tytułem czesnego za studia skierowanego na nie pracownika oraz sposobu ich udokumentowania

Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia całości lub części kosztów egzaminu na uzyskanie certyfikatu z języka obcego, bądź innego egzaminu kończącego naukę.

Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia przez pracodawcę części lub całości kosztów kursów o czasie krótszym niż 30 godzin zajęć edukacyjnych.

Zwolnienie z podatku dochodowego dopłat w zakresie pokrycia przez pracodawcę części lub całości kosztów studiów podyplomowych.

Czy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą może do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć wydatki na studia podyplomowe?

Opodatkowanie kwoty kosztu kursu prawa jazdy kat. C refundowanej przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kontekście zwolnienia przedmiotowego.

Czy wydatki na studia podyplomowe mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Czy kwota poniesiona przez Pracodawcę Wnioskodawczyni na dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej stanowi dla Wnioskodawczyni dochód zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

W przypadku form pozaszkolnych, aby wartość ww. świadczeń mogła skorzystać ze zwolnienia z PIT, pracownik powinien posiadać dodatkowo skierowanie od pracodawcy. Wynika to z § 11 Rozporządzenia, zgodnie z którym pracownikowi podejmującemu naukę w formach pozaszkolnych bez skierowania może przysługiwać jedynie świadczenie w postaci bezpłatnego urlopu i zwolnienia z części dnia pracy bez zachowania prawa

Czy koszty ponoszone przez Spółkę w związku z wykształceniem pracowników można w całości zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Wydatek poniesiony na uzyskanie prawa jazdy nie ma ścisłego związku tylko z prowadzoną działalnością gospodarczą. Uzyskanie prawa jazdy ułatwi Wnioskodawczyni w znacznym stopniu również życie prywatne. Wydatki poniesione w związku z uzyskaniem prawa jazdy nie powinny być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej.

Wartość świadczenia w postaci dofinansowania do studiów podyplomowych organizowanych przez szkoły wyższe, przyznanego przez Spółkę zgodnie ze wskazanym rozporządzeniem wolna jest od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy zwolnione są z podatku dochodowego świadczenia przyznane przez pracodawcę pracownikom z tytułu szkoleń niewpływających na zwiększenie ich kwalifikacji zawodowych?