Jaką stawkę podatku od towarów i usług obowiązany jest stosować Podatnik dokonujący sprzedaży pracownikom usług związanych z wypoczynkiem we własnych obiektach, finansowanych w części ze środków FZŚS a w części z odpłatności pracownika. Zdaniem Podatnika powinna być to stawka 7%.

Nadleśnictwo w 2004 roku dokonało dopłaty do wypoczynku z funduszu socjalnego według przedłożonego przez pracownika rachunku. Od całego dofinansowania została potrącona zaliczka w wysokości 19% na podatek dochodowy od osób fizycznych. W ocenie pytającego osoba wystawiająca rachunek nie prowadzi działalności w zakresie zorganizowanego wypoczynku. Czy od dopłaty do wypoczynku dziecka należało potrącić

Z treści wystąpienia podatnika wynika, że przekazuje pracownikom nabyte usługi związane z wypoczynkiem np. skierowania na kolonie i obozy dla dzieci pracowników (PKWiU 55.23.11). Przedmiotowe usługi przekazywane są pracownikom za częściową odpłatnością, w pozostałej części dofinansowywane są one z funduszu socjalnego. Do dnia 30 kwietnia 2004 r. - jak zauważa podatnik - usługi związane z wypoczynkiem

Czy pomoc indywidualna, udzielona pracownikom - osobom niepełnosprawnym, z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, na zorganizowany we własnym zakresie wypoczynek jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wydatki pokryte ze środków Zakładowego Funduszu Śawiadczeń Socjalnych (zgodnie z regulaminem) z przeznaczeniem na świadczenia rzeczowe i pieniężne są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy od wartości dofinansowania wycieczki dla dzieci pracowników należy pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy ?

I Podatnik zwraca się z zapytaniem czy od 1 maja 2004r. wszelkie wydatki finansowane z przedmiotowego funduszu podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT oraz czy przysługuje mu prawo do odliczenia podatku naliczonego od zakupu przedmiotowych towarów i usług. Zdaniem Podatnika, w związku z brakiem w aktualnie obowiązujących rozporządzeniach wykonawczych stosownych zwolnień, wszystkie tego typu wydatki podlegają

Podatnik zapytuje czy ujęcie w budżecie szkoły środków otrzymanych z gminy na organizację wypoczynku letniego dzieci stanowi obrót w rozumieniu art. 29 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług. Zdaniem Podatnika zgodnie z art. 15 ust.6 ustawy, ujęcie środków na ten cel w budżecie szkoły nie może być uznane za dotację, subwencję ani też dopłatę o podobnym charakterze i związaną z dostawą i swiadczeniem

Stan faktyczny:Spółka nasza zgodnie z preliminarzem wydatków z ZFŚS dofinansowuje w różnych wysokościach kolonie dla dzieci pracowników.1.W m-cu kwietniu Spółka przekazała do jednego z organizatorów kolonii 100% przedpłaty i otrzymała fakturę ze stawką zw( w załączeniu). Z faktury wynika, że kolonie zostaną zorganizowane w dwóch terminach. Część przekazanej kwoty do organizatora zostanie zwrócona przez

Podatnik zakupuje kolonie i obozy, usługi transportowe w obcych firmach. Faktury za te usługi płacone są ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracownicy za kolonie i obozy dla dzieci wnoszą odpłatność w wysokości nie wyższej niż 70% wartości zafakturowanej usługi brutto- zgodnie z regulaminem ZFŚS. Odpłatność zasila środki ZFŚS.W związku z powyższym podatnik poprosił o udzielenie odpowiedzi

Jakie warunki muszą być spełnione, aby móc skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego, w przypadku dopłaty przez zakład pracy do wypoczynku dzieci?