W świetle opisanego powyżej stanu faktycznego i prawnego powstało pytanie, czy Spółka otrzymując fakturę wystawioną przez kontrahenta, która dokumentuje otrzymaną przez kontrahenta premię pieniężną (bonus), ma prawo - na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o VAT - do odliczenia podatku naliczonego VAT wykazanego na takiej fakturze?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy X (świadczącym) a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę? W konsekwencji, czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez X w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię,

Czy Wnioskodawca, jako nabywca towarów i otrzymujący premie pieniężne wykonuje czynności opodatkowane podatkiem od towarów i usług i czy powinien wystawić faktury VAT ze stawką 22%, czy też wystarczającym jest udokumentowanie zdarzenia notą księgową uznaniową przez stronę dostawcy?

Czy w przypadku otrzymania od nabywcy kontrahenta faktury VAT ze stawką 22% za powyższe czynności przysługuje Wnioskodawcy prawo odliczenia tak wykazanego na fakturze podatku VAT?

Czy nabywca wyrobów Wnioskodawcy postępuje prawidłowo wystawiając faktury VAT na premię pieniężną i bonusy z naliczonym podatkiem VAT?

Czy podmiot otrzymujący premię pieniężną na warunkach określonych w przytoczonym stanie faktycznym ma obowiązek opodatkować otrzymanie premii podatkiem od towarów i usług oraz wystawić fakturę VAT?

Czy premie pieniężne za rezygnację z prawa zwrotu niesprzedanych towarów wypłacane przez Spółkę stanowią wynagrodzenie za świadczone na rzecz Spółki usługi podlegające opodatkowaniu VAT-em, a w związku z tym, czy Spółka otrzymując fakturę wystawioną przez kontrahenta, która dokumentuje otrzymaną przez kontrahenta premię pieniężną (bonus) ma prawo na podstawie art. 86 ust 1 ustawy o VAT do odliczenia

Czy premia pieniężna bez określonych progów - gdzie warunkiem jej uzyskania jest dokonywanie zakupów od Spółki - wypłacana przez Spółkę stanowi wynagrodzenie za świadczone na rzecz Spółki usługi podlegającej opodatkowaniu VAT-em, a w związku z tym, czy Spółka otrzymując fakturę wystawioną przez kontrahenta, która dokumentuje otrzymaną przez kontrahenta premię pieniężną (bonus) ma prawo na podstawie

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy X (świadczącym) a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez X w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię,

Czy tzw. progowe premie pieniężne gdzie warunkiem ich uzyskania jest osiągnięcie minimalnego pułapu zakupów od Spółki wypłacane - przez Spółkę stanowią wynagrodzenie za świadczone na rzecz Spółki usługi podlegające opodatkowaniu VAT-em, a w związku z tym, czy Spółka otrzymując fakturę wystawioną przez kontrahenta, która dokumentuje otrzymaną przez kontrahenta premię pieniężną (bonus) ma prawo na podstawie

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcami towarów (świadczącymi usługi) a Wnioskodawcą (beneficjentem usługi), z tytułu którego wynagrodzeniem są premie wypłacane przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy wnioskodawca jest uprawniony (i będzie uprawniony przy niezmienionym stanie prawnym) do odliczania podatku naliczonego z faktur wystawionych przez 0dbiorców

Czy Spółka ma prawo do odliczenia zapłaconego podatku, naliczonego przez odbiorcę premii pieniężnej za odsprzedaż?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy X (świadczącym) a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest Premia wypłacana przez Wnioskodawcę? Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez X w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną Premię, na zasadach ogólnych

Czy udzielenie premii pieniężnej (bonusu) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?W jaki sposób powinno być udokumentowane udzielenie premii pieniężnej, tj. fakturą VAT, notą księgową czy też innym rodzajem dokumentu?

Czy Spółka postępuje prawidłowo wystawiając faktury VAT dokumentujące premie pieniężne?

Czy Zainteresowany ma prawo odliczać podatek naliczony z faktur wystawionych przez jego dealerów, dokumentujących wypłacone bonusy na ich rzecz, na zasadach ogólnych?

Czy w świetle przedstawionego stanu faktycznego otrzymywana przez G w L premia pieniężna jest wynagrodzeniem za usługę w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT i jest opodatkowana podatkiem VAT, czy też nie jest wynagrodzeniem za tę usługę?

Czy za zrealizowanie określonych w umowie zachowań należy wystawić fakturę VAT, czy też notę księgową?

Czy Wnioskodawca słusznie postępuje, traktując premie pieniężne (bonusy) jako nie rodzące obowiązku podatkowego w zakresie VAT, wystawiając dostawcom noty księgowe, dokumentujące te premie pieniężne?

Czy w opisanym stanie faktycznym można uznać, że wypłacane przez Spółkę bonusy są wynagrodzeniem ze świadczenie usług, a w związku z tym czy Spółka ma prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu otrzymanych od kontrahentów faktur VAT za usługi dystrybucyjne?

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy X (świadczącym) a Wnioskodawcą (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia pieniężna wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorcę w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian

Czy udzielenie/otrzymanie premii pieniężnej (bonusu) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób powinno być udokumentowane udzielenie/otrzymanie premii pieniężnej (tj. fakturą VAT, notą księgową czy też innym rodzajem dokumentu)?

Czy premie pieniężne wypłacane przez Wnioskodawcę kontrahentom, po spełnieniu warunków przewidzianych w umowach lub porozumieniach, stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy i podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?