Czy udzielane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (u otrzymującego - wszyscy odbiorcy są podatnikami podatku VAT)? Jakim dokumentem powinny być rozliczane premie pieniężne?

Czy w świetle ustawy o VAT premia, o której mowa w opisie stanu faktycznego jest usługą?

Czy Spółka prawidłowo określiła moment powstania przychodu z tytułu premii pieniężnych, wykazując go w zeznaniu za 2007 rok?

Czy wypłacane przez LK Sp. z o.o. premie pieniężne są zwolnione od podatku VAT i powinny być wypłacane na podstawie not obciążeniowych, wystawianych przez odbiorców, czy też są zapłatą za świadczenie usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT i powinny być wypłacane na podstawie faktur?

Czy hurtownia postąpiła słusznie wystawiając Wnioskodawcy notę uznaniową, księgową na premię pieniężną z tytułu sprzedaży towarów w I kwartale 2008 r.

Jak należy traktować i dokumentować, dla celów podatku VAT, premie pieniężne z tytułu osiągnięcia określonego poziomu obrotów, które będą wypłacane przez Spółkę w 2008 r.?Czy Spółka może odliczyć podatek VAT naliczony wynikający z faktur dokumentujących roczne premie przysługujące kontrahentom za 2007 r., ale wystawionych i otrzymanych przez Spółkę w 2008 r.?

Czy w odniesieniu do opisanego wyżej stanu faktycznego wystawione przez Wnioskodawcę noty księgowe obciążające dostawców Wnioskodawcy z tytułu należnej mu premii pieniężnej nie będą rodziły obowiązku w zakresie ustawy o VAT?

Czy w przypadku otrzymania premii pieniężnej należy ją opodatkować i udokumentować fakturą VAT?

Czy w przedstawionym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy C (świadczącym), a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest wypłacana przez Wnioskodawcę premia pieniężna, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego, wynikającego z faktur wystawionych przez kontrahenta, w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Odbiorcami (świadczącymi) a Wnioskodawcą (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia pieniężna wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorców w celu udokumentowania usług świadczonych

Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z wystawianych przez kontrahentów Spółki faktur VAT dokumentujących premie pieniężne?

Czy postępuje Pani prawidłowo wystawiając, w związku z otrzymaną premią, fakturę VAT ze stawką 22%?

Czy w przedstawionym stanie faktycznym ma miejsce świadczenia usług pomiędzy "C." (świadczącym) a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest wypłacana przez Wnioskodawcę premia pieniężna, a Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez kontrahenta w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię

Czy Spółka ma prawo wystawić kontrahentowi fakturę VAT z tytułu premii pieniężnej związanej z osiągnięciem określonego pułapu zakupów towarów dokonanych przez Spółkę?

Czy w świetle art. 8 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług uzyskiwana premia pieniężna za dokonanie zapłaty za towar przed terminem płatności stanowi wynagrodzenie z tytułu wykonywania usług i w konsekwencji podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Czy premia pieniężna, którą Wnioskodawca będzie otrzymywał od kontrahenta za dokonywanie zakupów towarów, pod warunkiem osiągnięcia odpowiedniego poziomu obrotów, stanowi usługę w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i czy w związku z tym podlega opodatkowaniu VAT na mocy art. 5 ust. 1 cyt. ustawy?

Czy premia pieniężna stanowi świadczenie usług w rozumieniu ustawy o VAT oraz czy prawidłowym jest wystawianie i otrzymywanie faktur VAT w związku z udzielaniem i otrzymywaniem premii pieniężnych przez Spółkę ?

Czy Spółka ma prawo do odliczania podatku od towarów i usług z faktur VAT wystawionych przez jej kontrahentów, dokumentujących wypłacone na ich rzecz bonusy, na zasadach ogólnych?

Czy w przypadku otrzymania przez Oddział faktury wystawionej przez Kontrahenta, dokumentującej należną od Spółki premię pieniężną (bonus), szczególnie w sytuacji, gdy jej wystawienie wynika z zastosowania się Kontrahenta do otrzymanej interpretacji podatkowej, Spółka jest uprawniona do odliczenia VAT naliczonego wynikającego z tej faktury?

Czy prawidłowe jest opodatkowanie podatkiem od towarów i usług oraz wystawianie faktur VAT w związku z otrzymaniem przez Spółkę premii pieniężnych, jeśli stanowią one procent od zrealizowanych z danym kontrahentem obrotów i nie są uzależnione od dokonania jakichkolwiek czynności, tolerowania czynności czy sytuacji ani powstrzymywania się od jakichkolwiek czynności? Czy osiągnięcie określonego poziomu

doprecyzowane w uzupełnieniu wniosku z dnia 27 maja 2008 r.

Jak powinna postąpić Spółka otrzymująca fakturę dokumentującą premię pieniężną od zakupu towarów, czy przysługuje Wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku VAT wskazanego w fakturze, w związku ze zmianą art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług?

Czy przychód wynikający z wystawionej faktury VAT na premię za wyniki uzyskane w poprzednim kwartale, którą Wnioskodawca wystawia do końca następnego miesiąca po kwartale należy ująć w miesiącu wystawienia faktury, czy w dniu otrzymania premii na konto spółki?

Czy prawidłowym jest odliczanie przez Spółkę podatku VAT zawartego w fakturach dotyczących premii pieniężnych ?Czy przypadku zmiany stanowiska Ministerstwa Finansów Spółka będzie zobowiązana do korekt wcześniejszych rozliczeń dokonanych w oparciu o stanowisko Ministerstwa wyrażone w powołanym wyżej piśmie?Czy w świetle nowelizacji z dniem 1 stycznia 2008 r. przepisów art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o