Spółka będzie miała prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o podatek naliczony w fakturze otrzymanej od kontrahenta z tytułu udzielonej mu premii pieniężnej.

Określenie sposobu dokumentowania premii pieniężnych oraz prawa do odliczenia podatku VAT od otrzymanych faktur dokumentujących udzielenie tychże premii pieniężnych.

1. Czy za datę powstania przychodu z tytułu wypłaconej premii Spółka powinna rozpoznać ostatni dzień okresu za jaki przysługuje premia i - w sytuacji gdy informacja wpływa po 20 następnego miesiąca korygować rozliczenie podatkowe - zwiększać kwotę zaliczki? 2. Czy datą powstania przychodu jest data wystawionej przez Spółkę faktury na podstawie otrzymanej informacji o przyznanej premii? 3. Czy też na

Czy spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Wnioskodawcy bonusu stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, przy czym bonus stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Dostawcy za tak rozumianą usługę?

Dotyczy premii pieniężnych. Pomiędzy stronami będzie istniała więź o charakterze zobowiązaniowym, która na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług stanowi świadczenie usług za wynagrodzeniem, o których mowa w art. 8 ust. 1 ww. ustawy. Zgodnie z art. 27 ust. 1 ustawy o VAT, miejscem świadczenia usług jest miejsce, gdzie świadczący usługę posiada siedzibę, zatem miejscem opodatkowania usług świadczonych

Czy otrzymane przez Spółkę w latach 2007-2008 premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczone usługi na rzecz podmiotów gospodarczych i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług stawką podatku w wysokości 22%?

czy Spółka jest uprawniona do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez Odbiorców w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznane wynagrodzenie, o którym mowa w pkt 1.1 1 5 stanu faktycznego, na zasadach ogólnych przewidzianych w ustawie ?czy dla określenia prawa Spółki do odliczenia podatku VAT nie będzie znajdował zastosowania przepis art. 88 ust. 3a

Czy w świetle obowiązujących przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) oraz przepisów dyrektywy 2006/112/WE Rady z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. U. UE L 347.1 i 384.92 ze zm.), udzielenie/otrzymanie premii pieniężnej bonusa, stanowi wynagrodzenie za świadczenie usług na rzecz dostawców

wypłata premii pieniężnych stanowić będzie wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług, o których mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54 poz. 535 ze zmianami), które podlegać będzie opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług wg stawki podatku VAT w wysokości 22%. Otrzymywanie przedmiotowych premii winno być potwierdzane przez Otrzymującego

Czy wypłacane przez Spółkę kwartalne premie posprzedażowe nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy premie pieniężne posprzedażowe mogą być dokumentowane notami uznaniowymi?

Czy wypłacane przez Spółkę roczne premie posprzedażowe nie stanowią czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy roczne premie posprzedażowe mogą być zatem dokumentowane notami uznaniowymi?

Czy premia pieniężna, której nie można powiązać z konkretną dostawą powinna być traktowana jako świadczenie usług przez nabywcę (kupującego) otrzymującego taką premię, w konsekwencji nabywca (kupujący) powinien wystawić sprzedającemu fakturę VAT dotyczącą ww. usługi?

Czy udzielanie bonusu bezwarunkowego, premii pieniężnej rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób powinno być udokumentowane przekazanie ww. świadczeń tj. faktura VAT, faktura korygująca obrót, nota księgowa czy też w inny sposób?

Czy udzielanie bonusu warunkowego, premii pieniężnej rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? W jaki sposób powinno być udokumentowane przekazanie ww. świadczeń tj. faktura VAT, faktura korygująca obrót, nota księgowa czy też w inny sposób?

Czy bonusy (premie pieniężne) udzielane przez Spółkę jej odbiorcom, w związku z osiągnięciem przez nich określonego poziomu obrotów, stanowią świadczenie podlegające podatkowi VAT?Jeżeli bonusy (premie pieniężne) nie podlegają VAT, to czy dopuszczalnym sposobem udokumentowania premii są noty uznaniowe wystawiane przez Spółkę na rzecz jej odbiorców?

Czy słusznie na gruncie obowiązującej ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz.535 z późn. zm.) wynagradzana premią pieniężną aktywizacja sprzedaży została rozpoznana jako usługa, czy w związku z tym otrzymujący premię pieniężną miał obowiązek wystawienia faktury VAT, opodatkowując tę czynność stawką 22% i czy Spółka miała prawo do odliczenia zawartego na tych

Czy w 2008r. Spółka ma prawo odliczać kwoty podatku naliczonego z otrzymanych od firmy X faktur VAT, w których ujęto bonus wypłacony z tytułu nabywania przez franszyzobiorców firmy X towarów od Spółki?

Czy udzielenie premii pieniężnej rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług?W jaki sposób powinno być udokumentowane udzielenie premii pieniężnej: fakturą VAT, notą księgową czy też innym rodzajem dokumentu?

opodatkowania przyznawanych premii pieniężnych (procentowych prowizji) z tytułu obrotu osiągniętego przez kontrahenta Wnioskodawcy w okresie miesiąca lub kwartału.

Czy Spółka ma prawo do odliczenia kwoty podatku naliczonego wykazanego na wystawionych przez Odbiorców fakturach VAT dokumentujących wypłatę premii pieniężnej (bonusu), otrzymanych przez Spółkę w okresie od 1 stycznia 2008 r.?

Czy od tak wystawionych przez Kontrahenta faktur Spółka może odliczyć podatek VAT?

Czy wypłacane przez nas bonusy (rabaty retrospektywne), premie pieniężne (opisane we wniosku), stanowią wynagrodzenie za świadczenie (przez jednostki handlowe na naszą rzecz ) usług zgodnie z art.8 ust. 1 ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług, podlegające opodatkowaniu tym podatkiem na zasadach ogólnych tj. wg stawki 22% zgodnie z art.41 ust. 1 ustawy? Czy w przypadku gdy odpowiedź

Czy wypłaconą premię pieniężną można potraktować jako wynagrodzenie z tytułu usług podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT?