Wnioskodawca otrzymujący premię pieniężną nie świadczy na rzecz kontrahenta usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem czynność ta u niego nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.

Czy prawidłowe jest uwzględnienie bonusu za grudzień, bonusu za IV kwartał oraz premii rocznej w rozliczeniu rocznym podatku dochodowego od osób prawnych, jeżeli Spółka otrzymuje wystawioną przez odbiorców fakturę VAT lub notę obciążeniową do dnia 31 marca roku następnego (np. rozlicza bonus (premię) w rocznym zeznaniu podatku dochodowego od osób prawnych za 2007 r., jeżeli fakturę otrzymuje dnia 21

Opodatkowanie czynności, za które udzielana jest premia pieniężna oraz prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktury dokumentującej te czynności.

1.Czy zdarzenie polegające na udzieleniu przez Spółkę Bonusu na podstawie opisanej w stanie faktycznym Umowy na rzecz kontrahentów Spółki podlega opodatkowaniu podatkiem VAT i stanowi wynagrodzenie za świadczenie przez kontrahentów na rzecz Spółki usług, o których mowa w art. 8 ustawy VAT?2. Czy w przypadku gdy kontrahenci udokumentują otrzymanie Bonusu poprzez wystawienie faktury VAT na rzecz Spółki

CIT - w zakresie skutków podatkowych zastosowania opisanego we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej schematu księgowego

Jako zapłatę za wykonaną usługę kontrahent otrzymuje bonus w postaci premii pieniężnej. Zatem pomiędzy stronami istnieje więź o charakterze zobowiązaniowym, która na gruncie ustawy o VAT stanowi świadczenie usługi za wynagrodzeniem

Czy bonus pieniężny uzależniony od obrotu oraz upusty cenowe są kosztami uzyskania przychodów?

Opodatkowanie czynności świadczonych przez nabywców, za które wypłacana jest premia pieniężna.

1. Czy w przedstawionym stanie faktycznym otrzymanie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług? 2. W jaki sposób powinno być udokumentowane otrzymanie bonusu(premii pieniężnej) fakturą VAT czy notą obciążającą nie zawierającą podatku VAT?

Czy premie pieniężne (bonusy) otrzymane przez Spółkę, w związku z osiągnięciem określonego poziomu obrotów stanowią świadczenie podlegające podatkowi VAT?

Czy premie pieniężne przyznawane kontrahentom przez Wnioskodawcę podlegają pod ustawę o VAT, tzn. czy stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 tej ustawy?

1. Czy czynność polegająca na wypłacie bonusu (premii pieniężnej) należy traktować jako wynagrodzenie za świadczenie usług podlegającą opodatkowaniu VAT? 2. Czy otrzymane przez Spółkę od kontrahentów faktury dokumentujące bonus (premię pieniężną) uprawniają ją do odliczenia zawartego w fakturach podatku VAT?

Czy premie pieniężne przyznawane kontrahentom przez Wnioskodawcę stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług?

W którym momencie, w przypadku nabywania prawa do wynagrodzenia od dostawców mediów za pozyskanie klientów w związku ze spełnieniem określonych warunków wskazanych w umowach, dokumentowanego poprzez wystawienie faktur VAT przez Spółkę na dostawców mediów, Spółka powinna rozpoznawać przychód podatkowy ? W którym momencie, w przypadku bonusu (succes fee) otrzymanego przez Spółkę od klienta w związku

Czy premie pieniężne wypłacane przez Dostawcę za osiągniecie określonego pułapu obrotów w okresie rozliczeniowym wynoszącym 12 miesięcy powinny być dokumentowane przez Odbiorcę notami księgowymi?

Czy udzielane/otrzymywane premie pieniężne należy traktować jako świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, czy też jako świadczenie wyłączone spod opodatkowania?

wypłatę premii motywacyjnych na rzecz klientów z tytułu osiągnięcia przez nich określonego poziomu zakupu biletów lotniczych w określonym w umowie czasie, uznać należy za wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług