Interpretacje
sposób dokumentowania otrzymywanych przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami
wypłacanie przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami
Czy otrzymane premie pieniężne (za osiągnięcie określonego poziomu zakupów) nie podlegają opodatkowaniu VAT, gdyż nie stanowią one wynagrodzenia za czynności opodatkowane VAT na mocy ustawy o VAT, a w rezultacie otrzymanie takich premii nie powinno być dokumentowane fakturami VAT wystawianymi przez Wnioskodawcę?
Pomiędzy Spółką a aptekami, które otrzymają premie za zrealizowanie określonego poziomu zakupów nie istnieje stosunek prawny pozwalający na przyjęcie, że pomiędzy stronami zachodzi wymiana świadczeń
Wnioskodawca otrzymując premię pieniężną będącą w istocie rabatem, nie powinien dokumentować tego faktu fakturą VAT, gdyż z wypłatą premii nie wiązało się żadne świadczenie ze strony Spółki na rzecz wypłacającego premię.
prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury dokumentującej udzielenie premii pieniężnych przyznawanych wyłącznie w zamian za osiągnięcie określonego poziomu obrotów
Jeżeli premia została wypłacona w związku z wykonaniem przez kontrahenta określonych usług (np. usług marketingowych), tak jak ma to miejsce w przypadku producentów premia taka stanowi w istocie wynagrodzenie za usługę wykonaną przez Spółkę i podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Jeżeli natomiast premia jest wypłacana jedynie w związku ze spełnieniem określonych warunków w określonym czasie, tzn. osiągnięcia
Czy premia pieniężna należna kontrahentowi od Spółki jest usługą podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług na zasadach ogólnych, czy też nie podlega przepisom ustawy o VAT i powinna być dokumentowana notą księgową?
Osiągnięcie przez nabywcę towarów określonej umownie wielkości obrotów (zakupów) z danym sprzedawcą nie jest usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a zatem wypłacana temu nabywcy towarów przez sprzedawcę premia pieniężna (bonus) za uzyskanie tegoż pułapu obrotów nie stanowi odpłatności (wynagrodzenia) za świadczone usługi. Tym samym, wypłacenie tego rodzaju premii (bonusu
zobowiązanie kontrahenta wynikające z zawartej umowy do działań marketingowych, sporządzania sprawozdań, wdrażania wspólnej strategii działania i współpracy, utrzymywania określonych umową stanów magazynowych produktów Spółki stanowi świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy i w konsekwencji jest opodatkowane na podstawie art. 5 ust. 1 ustawy podatkiem od towarów i usług;podatek od towarów
Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które otrzymywana będzie premia pieniężna.
Czy przedstawione w pkt 3. opisu zdarzenia przyszłego przyznanie przez Spółkę bonusu warunkowego stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu VAT? Jeśli nie, to czy na Spółce ciążą dodatkowe obowiązki i przysługują dodatkowe prawa z zakresu VAT (np. ujęcie kwot bonusu w deklaracji VAT-7)?
Czy czynności za które wypłacana jest premia pieniężna można uznać za świadczenia usług i prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.
Czy otrzymanie przez spółkę bonusu (premii pieniężnej) powinno być dokumentowane wystawioną przez spółkę fakturą VAT i czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku naliczonego VAT zawartego w fakturach VAT wystawianych przez Nabywcę z tytułu otrzymania przez niego zaliczek na poczet premii rocznej oraz faktury końcowej z tytułu premii rocznej?
Premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i w tym konkretnym przypadku kontrahenci otrzymujący premie pieniężne nie świadczą na rzecz Wnioskodawcy usług, w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwot podatku należnego o kwoty podatku naliczonego w fakturach wystawionych przez kontrahentów
Czy Spółka ma prawo do odliczania podatku VAT naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahentów Spółki, dokumentujących wypłacone na ich rzecz premie w sytuacjach opisanych wyżej (wynagrodzenie za świadczone usługi)?
1. Czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) Spółka w przypadku otrzymania bonusu powinna wystawiać fakturę VAT, czy notę obciążeniową? 2. Analogicznie czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) w przypadku wypłaty bonusu przez Spółkę kontrahenci Spółki powinni wystawiać fakturę VAT z podatkiem naliczonym do odliczenia przez
1. Czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) Spółka w przypadku otrzymania bonusu powinna wystawiać fakturę VAT, czy notę obciążeniową? 2. Analogicznie czy w sytuacjach opisanych powyżej (bonusy za zrealizowanie określonego obrotu) w przypadku wypłaty bonusu przez Spółkę kontrahenci Spółki powinni wystawiać fakturę VAT z podatkiem naliczonym do odliczenia przez
Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.