sposób dokumentowania otrzymywanych przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami

Przyznawane na podstawie umowy dodatkowe prowizje (bonusy, premie pieniężne), należne po spełnieniu określonej wysokości obrotu, stanowią wynagrodzenie za świadczenie usługi pośrednictwa w sprzedaży wycieczek, które powinno być dokumentowane fakturą korygującą wystawioną przez Spółkę nabywającą prawo do takiej dodatkowej prowizji.

Strona przyznająca rabat (Spółka) powinna wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające z § 13 ust. 2 rozporządzenia.

Czy Premia otrzymana od Kontrahenta może być uznana za wynagrodzenie wypłacone z tytułu świadczenia przez Spółkę usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług albo za rabat dotyczący transakcji zrealizowanych przez Kontrahenta na rzecz Spółki, stanowiących podstawę obliczenia premii?

Wnioskodawca otrzymując premię pieniężną będącą w istocie rabatem, nie powinien dokumentować tego faktu fakturą VAT, gdyż z wypłatą premii nie wiązało się żadne świadczenie ze strony Spółki na rzecz wypłacającego premię.

prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury dokumentującej udzielenie premii pieniężnych przyznawanych wyłącznie w zamian za osiągnięcie określonego poziomu obrotów

Jeżeli premia została wypłacona w związku z wykonaniem przez kontrahenta określonych usług (np. usług marketingowych), tak jak ma to miejsce w przypadku producentów premia taka stanowi w istocie wynagrodzenie za usługę wykonaną przez Spółkę i podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Jeżeli natomiast premia jest wypłacana jedynie w związku ze spełnieniem określonych warunków w określonym czasie, tzn. osiągnięcia

Osiągnięcie przez nabywcę towarów określonej umownie wielkości obrotów (zakupów) z danym sprzedawcą nie jest usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, a zatem wypłacana temu nabywcy towarów przez sprzedawcę premia pieniężna (bonus) za uzyskanie tegoż pułapu obrotów nie stanowi odpłatności (wynagrodzenia) za świadczone usługi. Tym samym, wypłacenie tego rodzaju premii (bonusu

Opodatkowanie i dokumentowanie czynności, za które otrzymywana będzie premia pieniężna.

Czy czynności za które wypłacana jest premia pieniężna można uznać za świadczenia usług i prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne?

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne.

Czy otrzymanie przez spółkę bonusu (premii pieniężnej) powinno być dokumentowane wystawioną przez spółkę fakturą VAT i czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?

Czy Spółka ma prawo do odliczania podatku VAT naliczonego z faktur wystawionych przez kontrahentów Spółki, dokumentujących wypłacone na ich rzecz premie w sytuacjach opisanych wyżej (wynagrodzenie za świadczone usługi)?

Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

Czy przyznawana przez Spółkę Odbiorcom premia pieniężna stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (świadczenie usług), a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego VAT wynikającego z faktur wystawianych przez Odbiorców?

opodatkowanie i dokumentowanie wypłacanych premii pieniężnych

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za aktywizację sprzedaży, w których określone są progi zakupów, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne od obrotu bez określania progów wypłacanych za dany okres rozliczeniowy np. kwartał pod warunkiem terminowego dokonania płatności, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany

Czy czynność wypłaty premii/bonusu (określona w punktach 4-8 opisu stanu faktycznego) podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? W jaki sposób winna być udokumentowana przedmiotowa czynność wypłaty premii i bonusów?

Czy czynność wypłaty premii/bonusu (określona w punktach 4-8 opisu stanu faktycznego) podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? W jaki sposób winna być udokumentowana przedmiotowa czynność wypłaty premii i bonusów?

Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne od obrotu bez określania progów wypłacanych za dany okres rozliczeniowy np. kwartał i bez innych warunków, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach