Czy ekwiwalent pieniężny wypłacany zołnierzom zawodowym tymczasowo zakwaterowanym poza miejscem zamieszkania za przejazd, innymi środkami transportu niż uprawnieni pracownicy, do miejsca zamieszkania małżonka lub dzieci i z powrotem korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego.

Czy wartość okularów korygujących wzrok dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach wyposażonych pracowników monitory ekranowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy równoważnik pieniężny otrzymany przez żołnierza służby nadterminowej w zamian za wyżywienie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym ?

Czy od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej należy pobrać podatek dochodowy od osób fizycznych?

dotyczy bezpłatnego wyżywienia żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 40, poz. 365).

Czy przydzielona kierowcom samochodów osobowych i dozorcom-portierom odzież (garnitur, koszule z długim i krótkim rękawem, krawat i obuwie na podstawie zarządzenia Prezydenta Miasta oraz czy wydawane pracownikom administracyjnym i obsługi Urzędu Miasta ręczniki na podstawie tegoż zarządzenia mogą korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 10 i

Czy dokonywane przez nią na podstawie art. 66 ustawy z dnia 11.09.2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 ze zm.) i rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 18.02.2004 r. w sprawie bezpłatnego wyżywienia żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 40, poz. 365) świadczenia w postaci bezpłatnych posiłków na rzecz pozostających z jednostką

Czy zgodnie ze znowelizowanym w 2005 r. przepisem art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej jest wolny od podatku?

Czy wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalentów za te świadczenia przyznanych żołnierzom korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wypłacane pracownikom kwoty stanowiące ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, stanowią przychód wolny od podatku dochodowego?

Czy ekwiwalenty pieniężne, wypłacane w 2005 r. pracownikom za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego, a także za pranie odzieży roboczej, podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej oraz za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego są zwolnione w 2005 r. od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy bezpłatne wyżywienie przysługujące żołnierzom zawodowym zwolnione jest z opodatkowania podatkiem dochodowym w 2004 r.?

Czy można dokonać obniżenia podatku należnego o podatek naliczony z faktur VAT dokumentujących zakup ubrań roboczych i środków czystości, które to towary przekazane są pracownikom w ramach świadczeń BHP?

Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą zatrudniając 10 - ciu pracowników. Na potrzeby pracowników, do zużycia w czasie pracy, zakupuje kawę, herbatę, cukier, wodę mineralną i napoje gazowane. W związku z czym kieruje pytanie czy wydatki związane z zakupem ww. artykułów stanowią koszty reklamy i reprezentacji, koszty działalności firmy oraz czy po stronie pracownika wystąpi przychód. Kierowane

Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym wartość wyżywienia przysługującego żołnierzom zawodowym oraz równoważnika pieniężnego wypłacanego w zamian za bezpłatne wyżywienie?

Czy wartość otrzymanego przez pracownika w 2004 r. świadczenia rzeczowego w postaci herbaty i cukru w celu samodzielnego przygotowania napoju korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług umów zlecenia i umów o dzieło

Czy wartość wydawanej pracownikom wody mineralnej, kawy, herbaty podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Prowadzę działalność gospodarczą przy zatrudnieniu pracowników. Na podstawie przepisów rozporządzenia z dn. 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650) w par. 112 jestem zobowiązany do zapewnienia pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Pracownicy nie są zatrudnieni w warunkach szczególnie uciążliwych. W ramach powyższego