Czy równoważnik pieniężny otrzymany przez żołnierza służby nadterminowej w zamian za wyżywienie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym ?

Pracownicy otrzymują raz na dwa miesiące paczkę herbaty do samodzielnego przygotowania napoju. Czy wartość otrzymywanej przez wszystkich pracowników herbaty w celu samodzielnego przygotowania napoju jest zwolniona z opodatkowania?

dotyczy bezpłatnego wyżywienia żołnierzy zawodowych i kandydatów na żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 40, poz. 365).

Czy wypłacany pracownikom przez pracodawcę ekwiwalent za pranie odzieży ochronnej korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy przydzielona kierowcom samochodów osobowych i dozorcom-portierom odzież (garnitur, koszule z długim i krótkim rękawem, krawat i obuwie na podstawie zarządzenia Prezydenta Miasta oraz czy wydawane pracownikom administracyjnym i obsługi Urzędu Miasta ręczniki na podstawie tegoż zarządzenia mogą korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 10 i

Czy wypłacane w 2005 r. pracownikom ekwiwalenty za pranie własnej odzieży roboczej podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy zgodnie ze znowelizowanym w 2005 r. przepisem art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej jest wolny od podatku?

Czy wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalentów za te świadczenia przyznanych żołnierzom korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy ekwiwalenty pieniężne, wypłacane w 2005 r. pracownikom za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego, a także za pranie odzieży roboczej, podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku ze zmianą od 1.01.2005 r. zapisu art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma w 2005 r. zastosowanie zwolnienie podatkowe od wypłaty pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej oraz za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego?

Czy ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej oraz za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego są zwolnione w 2005 r. od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy można dokonać obniżenia podatku należnego o podatek naliczony z faktur VAT dokumentujących zakup ubrań roboczych i środków czystości, które to towary przekazane są pracownikom w ramach świadczeń BHP?

Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą zatrudniając 10 - ciu pracowników. Na potrzeby pracowników, do zużycia w czasie pracy, zakupuje kawę, herbatę, cukier, wodę mineralną i napoje gazowane. W związku z czym kieruje pytanie czy wydatki związane z zakupem ww. artykułów stanowią koszty reklamy i reprezentacji, koszty działalności firmy oraz czy po stronie pracownika wystąpi przychód. Kierowane

Czy przychód uzyskany przez pracownika w związku ze zwrotem kosztów zakupu okularów jest wolny od podatku dochodowego, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Czy faktura za okulary powinna być wystawiona na zakład pracy, czy powinna być to faktura imienna wystawiona

Czy wartość wydawanych posiłków jako świadczenie rzeczowe wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy jest wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wartość otrzymanego przez pracownika w 2004 r. świadczenia rzeczowego w postaci herbaty i cukru w celu samodzielnego przygotowania napoju korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług umów zlecenia i umów o dzieło

Czy wartość wydawanej pracownikom wody mineralnej, kawy, herbaty podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Prowadzę działalność gospodarczą przy zatrudnieniu pracowników. Na podstawie przepisów rozporządzenia z dn. 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650) w par. 112 jestem zobowiązany do zapewnienia pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Pracownicy nie są zatrudnieni w warunkach szczególnie uciążliwych. W ramach powyższego