Podatnik zakupuje kolonie i obozy, usługi transportowe w obcych firmach. Faktury za te usługi płacone są ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracownicy za kolonie i obozy dla dzieci wnoszą odpłatność w wysokości nie wyższej niż 70% wartości zafakturowanej usługi brutto- zgodnie z regulaminem ZFŚS. Odpłatność zasila środki ZFŚS.W związku z powyższym podatnik poprosił o udzielenie odpowiedzi
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych przedawnienia długu.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych umorzenia pożyczki w związku ze śmiercią pożyczkobiorcy.
zwolnienie z opodatkowania sfinansowania przez zakład pracy wycieczki dla pracowników
Czy podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT usługi turystyczne świadczone dla pracowników, które zostały zakupione w obcej firmie za środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Kwota wypłaconej zapomogi otrzymywanej w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami żywiołowymi, długotrwałą chorobą lub śmiercią (poświadczone odpowiednimi dokumentami) korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do wysokości nieprzekraczającej 2.280 zł, natomiast pozostałe świadczenia otrzymane przez emerytów
Zakres opodatkowania wartości świadczeń przyznanych pracownikom ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci kuponu biletowego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych przedawnienia długu.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych umorzenia pożyczki w związku ze śmiercią pożyczkobiorcy.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych umorzenia pożyczki pożyczkobiorcy.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych umorzenia pożyczki w związku ze śmiercią pożyczkobiorcy.
Obowiązki płatnika związane z finansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów wycieczki integracyjnej pracowników.
Należy stwierdzić, że w przypadku otrzymania przez pracownika dofinansowania do Kart MultiSport ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, świadczenie to będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy. Przy czym, przychód ten (kwota ta obejmuje wartość rzeczowych i pieniężnych świadczeń otrzymanych w skali całego roku podatkowego), będzie korzystał ze zwolnienia od podatku dochodowego od
Uczestnictwo w imprezie integracyjnej sfinansowanej przez Wnioskodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych skutkuje dla pracowników powstaniem przychodu ze stosunku pracy, od którego pracodawca powinien obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy zgodnie z art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wartość ww. świadczenia należy obliczyć dzieląc całkowity
Czy świadczenie w formie pieniężnej wypłacane pracownikom ze środków ZFŚS w postaci dofinansowania do wypoczynku jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości 380 zł, a kwota powyżej 380 zł podlega opodatkowaniu?
Czy dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych będzie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Organizacja przez pracodawcę spotkań służbowo-integracyjnych i pokrycie kosztów związanych z częścią służbową nie powoduje powstania przychodu po stronie pracowników, w związku z czym Wnioskodawca nie jest zobowiązany do wypełniania z tego tytułu obowiązków płatnika. Przychód po stronie pracowników Spółki powstanie natomiast z tytułu udziału w części integracyjnej spotkania tj. dodatkowych zajęciach
W przedstawionym stanie faktycznym otrzymane przez emerytów i rencistów (również tych, którzy zostali przejęci) świadczenia mogą być objęte zwolnieniem do kwoty 2.280 zł w sytuacji, gdy spełnione są wszystkie warunki wymienione w powołanym wyżej przepisie art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku braku podstaw do zastosowania zwolnienia, będą podlegały opodatkowaniu
Czy płatnik ma obowiązek uzyskiwać informacje od innych podmiotów (innych zakładów pracy lub związków zawodowych) o wysokości udzielanych pracownikowi lub emerytowi i renciście, z którym łączył pracodawcę uprzednio stosunek pracy w roku podatkowym zapomóg i świadczeń, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 26, 38 i 67 ustawy o podatku od osób fizycznych lub żądać od świadczeniobiorcy (pracownika lub emeryta
Obowiązki płatnika z tytułu sfinansowania wycieczki pracownikom z ZFŚS