Interpretacje
1. Czy powyższe świadczenie w pkt a) powinno być zwolnione od opodatkowania w związku z orzeczeniem Sądu najwyższego z dnia 23 października 2008 r. (sygn. akt II PK 74/08) i jego wykładnią w tym zakresie? 2. Czy świadczenie opisane z pkt b) podlega opodatkowaniu i czy należy doliczyć je do łącznej wartości świadczeń rzeczowych jakie pracownik otrzyma od zakładu pracy dla siebie i członków rodzin w
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Czy administrowanie funduszem socjalnym jest czynnością pozostającą poza zakresem ustawy o VAT i tym samym podatnik nie powinien płacić podatku VAT od kosztu własnej usługi transportowej i wystawiać z tego tytułu faktury VAT dla ZFŚS, lecz inny dokument księgowy np. PK - polecenie księgowania na kwotę brutto, będącą równowartością poniesionych kosztów transportu - usługi własnej? Czy też dla ZFŚS należy
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Zwolnienie z opodatkowania świadczeń wypłaconych pracownikom z ZFŚS (zapomoga świąteczna).
1. Czy jest zgodne z prawem pobieranie od emeryta 10% podatku zryczałtowanego od wypłat z ZFŚS przeznaczonych na refundację wypoczynku wakacyjnego? 2. Czy w przypadku pobierania ww. podatku, były zakład pracy ma obowiązek wystawiania PIT-u?
Czy wydane talony emerytom i rencistom w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem pracy, sfinansowane w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych, mogą skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty nieprzekraczającej w roku podatkowym 2.280,00 zł zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy dokonując wypłaty świadczeń, tj. zapomóg zdrowotnych można zastosować zwolnienie przedmiotowe z art. 21 ust. 1 pkt 26 obejmujące zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280, z zastrzeżeniem pkt 40 i 79 ustawy?
Czy limit 380 zł przysługuje pracownikowi w każdym zakładzie pracy, w którym jest zatrudniony na podstawie stosunku pracy?
Czy dofinansowanie opłat za korzystanie z krytej pływalni, hali sportowej oraz udział w imprezach integracyjnych należy traktować jako przychód ze stosunku pracy?
Czy korzysta ze zwolnień określonych w art. 21 ust. 1 pkt 26, 38, 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wartość wypłaconych - pracownikom, rencistom i emerytom oraz osobom pozostającym na zasiłku przedemerytalnym - świadczeń, sfinansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Czy limit, o którym mowa w znowelizowanym art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczy wszystkich świadczeń z funduszu socjalnego (z wyłączeniem kwoty udzielonych zapomóg i dopłat do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 objętych oddzielnymi limitami)?
Czy zwrotna pomoc w postaci nieoprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe udzielonej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych umorzonej wskutek śmierci osoby uprawnionej stanowi przychód dla jej współmałżonka lub innych spadkobierców, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i rodzi po stronie spółki obowiązki określone w art. 42a ustawy o podatku dochodowym od
Czy pobranie podatku po dniu 22 sierpnia 2009 r. od całości dopłaty do wypoczynku wypłaconej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest zasadne?
W jakiej wysokości i w którą pozycję ująć kwoty wczasów pod gruszą pracownika i pobranej mu zaliczki podatku w rozliczeniu pracowniczym rocznym PIT-11, aby właściwy podatnikowi urząd skarbowy dokonał zwrotu nadpłaconej zaliczki podatku np. w PIT-37 (jeśli będzie to wynikać z deklaracji)? Czy w związku z powyższym należy dokonać korekty PIT-4 rocznego?
Czy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie do świadczeń urlopowych nauczycieli?
Czy wnioskodawca prawidłowo postąpił, nie potrącając zaliczek od osób fizycznych od wypłaconych od dnia 22 sierpnia 2009r. świadczeń w formie wczasów pod gruszą do wysokości 380 zł, nie będąc jednocześnie w posiadaniu żadnych dokumentów potwierdzających wykorzystanie tych środków zgodnie z wnioskowanym przez pracowników celem?
Czy przychód pracownika z tytułu otrzymania świadczenia rzeczowego o wartości 300 zł podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych pomimo, iż łączna wartość świadczeń otrzymanych przez pracownia sfinansowanych ze środków ZFŚS przekracza kwotę 380 zł? Czy przychód pracownika z tytułu otrzymania świadczenia pieniężnego o wartości 300 zł podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych
Dotyczy możliwości wyłączenia z opodatkowania na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 5 ustawy przychodów uzyskanych ze sprzedaży spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika
1. Czy koszt wycieczki będzie dla pracownika przychodem podatkowym w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Jeżeli kilku pracowników zrezygnuje z wycieczki, to czy należy im doliczyć to świadczenie do przychodu i opodatkować zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych? Jeżeli nie należy doliczać, to koszt łączny będzie bez zmian, a ilość się zmniejszy to w jaki sposób
opodatkowanie świadczenia finansowanego w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Opodatkowanie świadczeń pieniężnych wypłacanych pracownikom przez Spółkę w całości sfinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.