Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników w związku z uczestnictwem w spotkaniach integracyjnych.

1) Czy kwota udzielonej zwrotnej, nieoprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowi przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2) Czy na płatniku ciąży obowiązek ustalenia wartości oprocentowania na podstawie ceny rynkowej usług polegających na pożyczaniu pieniędzy i czy tak ustalona wartość oprocentowania

Czy umożliwienie pracownikom skorzystania z towarów lub usług oferowanych przez pracodawcę w trakcie spotkań integracyjnych, finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, stanowi dla pracowników źródło przychodu, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w równej wysokości dla wszystkich, niezależnie od faktycznego (niemożliwego do ustalenia) rozmiaru korzystania

1. Czy otrzymane przez małżonka pracownika dofinansowanie do zakupu biletu wstępu na imprezę kulturalną stanowi jego przychód i należy je wykazać w informacji o wypłaconym stypendium, o przychodach z innych źródeł oraz o niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych PIT-8C? 2. Czy też przyznane dla małżonka pracownika dofinansowanie stanowi przychód pracownika i należy go doliczyć do przychodu ze stosunku

Czy w przypadku, kiedy zakład pracy jako administrator zakładowego funduszu świadczeń socjalnych organizuje wycieczkę (dla pracowników i emerytów) - dofinansowaną ze środków tegoż funduszu (przy założeniu, że dofinansowanie to będzie zróżnicowane w zależności od sytuacji materialnej i rodzinnej pracownika) - bez pośrednictwa biura podróży i wykupi usługi turystyczne bezpośrednio u sprzedawców usług

Zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 67- karty przedpłacone.

Czy Spółka Akcyjna Oddział jest płatnikiem obowiązanym do pobrania zaliczki na podatek od wypłaconych/przyznanych pracownikom zatrudnionym w Niemczech świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?

czy udostępnianie pracownikom towarów i usług finansowanych w całości lub w części ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług

Brak opodatkowania przekazania towarów i usług, finansowanych w całości lub w części ze środków ZFŚS oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego, związanego z tymi świadczeniami.

Czy koszty utrzymania zakładowego obiektu socjalnego jakim jest kino/teatr, w części niepokrytej środkami z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?

Czy możliwe jest zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów odpisów amortyzacyjnych od nowo wybudowanego budynku, którego wyodrębniona część będzie przystosowana i przeznaczona na cele kulturalno-rozrywkowe (kino, teatr)?

Kto jest płatnikiem, jeśli świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wypłacane są przez jednostkę obsługującą fundusz a nie przez pracodawcę?

Spółka nie będzie występować jako podatnik VAT w związku z realizacją świadczeń w ramach działalności socjalnej, które finansowane są w całości ze środków ZFŚS, bądź w części ze środków ZFŚS, a w części przez pracownika czy osobę uprawnioną (co oznacza, że czynności te nie będą podlegały opodatkowaniu VAT) i po stronie Spółki nie wystąpi prawo do odliczenia VAT w odniesieniu do wydatków na świadczenia

W przedstawionym stanie faktycznym otrzymane przez emerytów i rencistów (również tych, którzy zostali przejęci) świadczenia mogą być objęte zwolnieniem do kwoty 2.280 zł w sytuacji, gdy spełnione są wszystkie warunki wymienione w powołanym wyżej przepisie art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku braku podstaw do zastosowania zwolnienia, będą podlegały opodatkowaniu

Kwota wypłaconej zapomogi otrzymywanej w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami żywiołowymi, długotrwałą chorobą lub śmiercią (poświadczone odpowiednimi dokumentami) korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do wysokości nieprzekraczającej 2.280 zł, natomiast pozostałe świadczenia otrzymane przez emerytów

Czy świadczenie w lokalu, będącym własnością Ośrodka, usług krótkotrwałego zakwaterowania zarówno na rzecz pracowników, jak i osób trzecich podlegać będzie opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w wysokości 8% w sytuacji, gdy wszystkie wpłaty z tytułu pobytu w tymże lokalu będą stanowić przychód funduszu socjalnego?

Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania udostępniania pracownikom usług nabywanych uprzednio ze środków ZFŚS.

Skutki podatkowe organizacji imprezy integracyjnej dla pracowników i ich rodzin sfinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

1. Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości trzykrotności odpisu wynikającego z postanowień ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie pracowników przejętych w trybie art. 231 Kodeksu pracy, wpłacone na wyodrębniony rachunek

Zwolnienie z opodatkowania dopłaty do form wypoczynku dla dzieci pracowników.

1) Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości trzykrotności odpisu wynikającego z postanowień Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie pracowników przejętych w trybie art. 231 Kodeksu pracy, wpłacone na wyodrębniony rachunek

Zakres obowiązków płatnika związanych z udzieleniem pracownikom preferencyjnie oprocentowanych lub nieoprocentowanych pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Czy zakład pracy postąpił właściwie opodatkowując uzyskane dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu zorganizowanego przez biuro podróży?

Czy w myśl obowiązujących przepisów ustawy o podatku dochodowym od osóbprawnych, tj. art. 16 ust. 1 pkt 9b, który odsyła do przepisów ustawy o zakładowymfunduszu świadczeń socjalnych Spółka postąpiła prawidłowo zaliczając dodatkowe zwiększenie odpisu i przekazane na rachunek Funduszu do kosztów uzyskania przychodu?