Interpretacje
Otrzymane przez pracowników bony towarowe, zróżnicowane co do wartości w zależności od dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych będą stanowić przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ww. ustawy. To oznacza, że pracodawca - jako płatnik będzie obowiązany do poboru zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z ww.
Czy Wnioskodawca będzie postępował właściwie uznając za czynność podlegającą opodatkowaniu w trybie art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pn. bezzwrotne pieniężne świadczenie socjalne uwzględniając załączone przez pracownika zaświadczenie o przewlekłej chorobie jako podstawę zastosowania ww. zwolnienia, stosując
Czy Urząd Miasta K. ma prawo stosować zasadę łącznego sumowania dochodów wypłacanych pracownikom zarówno przez zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jak i pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową, oraz czy informacja o tych dochodach podlegających opodatkowaniu otrzymanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej powinna się znaleźć w jednym zbiorczym PIT
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wartości dokonanych w 2014 r. wpłat na wyodrębniony rachunek ZFŚS z tytułu odpisów w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych powstałych w 1996 r. oraz w latach 1999-2010, a po 31 maja 2014 r. także zobowiązania z tego tytułu powstałego w 2011 r., które uległy przedawnieniu, zaliczenia do
podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie zwolnienia z opodatkowania wypłaconego na rzecz pracownika (kierownika budowy) świadczenia urlopowego sfinansowanego ze środków własnych.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie zwolnienia z opodatkowania wypłaconego na rzecz pracowników świadczenia urlopowego sfinansowanego z otrzymanej dotacji.
Czy stanowią koszty uzyskania przychodów opisane w stanie faktycznym wpłaty dokonywane na ZFŚS, których wysokość uzależniona jest od dodatniego wyniku finansowego osiągniętego przez Spółkę w poprzednim roku?
Czy będzie stanowić koszty uzyskania przychodów opisane w zdarzeniu przyszłym wpłaty dokonywane na ZFŚS, których wysokość uzależniona będzie od dodatniego wyniku finansowego osiągniętego przez Spółkę w poprzednim roku?
zwolnienie z opodatkowania dopłat do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18.
Czy dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 zwolnione jest z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy przekazanie pracownikowi kwoty dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, zorganizowanego przez biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony do prowadzenia działalności w tym zakresie, bezpośrednio na konto pracownika, jako refundacja - zwrot poniesionych wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, będzie podlegała zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych
Czy pilnując limitu 380 zł pracodawca ma obowiązek badać czy pracownik osiągnął świadczenia rzeczowe lub pieniężne wchodzące do limitu 380 zł, które są finansowane z funduszy związków zawodowych lub funduszy świadczeń socjalnych wypłaconych w innym zakładzie pracy, np. w przypadku zatrudnienia pracownika w trakcie roku lub równoległego zatrudnienia?
Czy otrzymanie przez pracownika karty przedpłaconej w opisanym stanie faktycznym, zasilonej środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, będzie korzystało ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł rocznie i w związku z tym pracodawca, jako płatnik, nie będzie w powyższym zakresie zobowiązany do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
w zakresie nieuznania wpływów z odsetek od udzielanych oprocentowanych pożyczek ze środków ZFŚS za wynagrodzenie z tytułu czynności opodatkowanych oraz braku obowiązku ujmowania ww. wpływów w ewidencji sprzedaży zwolnionej i wykazywania ich w składanych deklaracjach VAT
w zakresie nieuznania wpływów z odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych za wynagrodzenie z tytułu czynności opodatkowanych oraz braku obowiązku ujmowania ww. wpływów w ewidencji sprzedaży zwolnionej i wykazywania ich w składanych deklaracjach VAT
Skoro z chwilą śmierci pożyczkobiorcy (pracownika) część pożyczki udzielona z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegać będzie na mocy regulaminu umorzeniu, to operacja ta nie będzie skutkować dla małżonka lub innych spadkobierców pożyczkobiorcy powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, oczywiście pod warunkiem, że nie byli oni zobowiązani do
Skoro w sytuacji, gdy żadne przepisy nie przewidują obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobiercę (w tym współmałżonka), to nie skutkuje to dla małżonka lub innych spadkobierców pożyczkobiorcy powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, oczywiście pod warunkiem, że nie byli oni zobowiązani do spłaty wskazanej pożyczki. Wobec czego
Czy wypłacone świadczenie socjalne emerytowi Policji w postaci zapomogi pieniężnej, w przypadku okresowo występujących trudności materialnych, należało pomniejszyć o 10% podatku dochodowego stosując przepis art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też w tym przypadku ma zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 38 wymienionej ustawy, a więc świadczenie to byłoby wolne od podatku
Dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków sfinansowanych ze środków Funduszu, poniesionych w związku z organizacją imprezy integracyjnej dla pracowników Spółki
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
1. Czy z tytułu uczestnictwa w wydarzeniach, takich jak opisane w stanie faktycznym (w stosunku do kosztów ogólnych organizacji imprez) po stronie pracowników Wnioskodawcy powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PDOF, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jako płatnik jest obowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na PDOF? 2. Czy w przypadku gdy Wnioskodawca przekazuje konkretnym pracownikom