Czy umożliwienie pracownikom skorzystania z towarów lub usług oferowanych przez pracodawcę w trakcie spotkań integracyjnych, finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, stanowi dla pracowników źródło przychodu, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w równej wysokości dla wszystkich, niezależnie od faktycznego (niemożliwego do ustalenia) rozmiaru korzystania

Czy koszty związane z organizacją jubileuszu można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Stowarzyszenie nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z organizacją imprezy.

Czy wydatki poniesione w związku z uroczystością jubileuszową, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (u.p.d.o.f.)?

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z organizacją jubileuszu.

Zakres skutków podatkowych związanych z organizowaniem spotkań dla pracowników jest w części dotyczącej uczestnictwa w spotkaniach szkoleniowych związanych z częścią służbową oraz w pozostałym zakresie.

Stowarzyszenie nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z organizacją imprezy plenerowej

Czy uczestnictwo pracownika w spotkaniach integracyjnych należy zakwalifikować jako nieodpłatne świadczenia ze strony Spółki o których mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i - zgodnie z art. 12 ust. 1 ww. ustawy - należy ich wartość doliczyć do przychodów ze stosunku pracy?

Czy w przedstawionym wyżej stanie faktycznym Spółce przysługuje i będzie przysługiwać prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego z tytułu nabycia kompleksowej usługi, niezależnie od tego, jakie elementy i usługi składają się na przedmiotową usługę kompleksową?

Czy zorganizowanie przez Wnioskodawcę święta branżowego skutkować powinno rozpoznaniem po stronie pracowników Wnioskodawcy i innych uczestników imprez przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń?

Brak obowiązku opodatkowania świadczonych bezpłatnie usług organizacji wydarzeń kulturalno - rozrywkowych na rzecz uczestników imprez oraz prawo do odliczenia podatku VAT od nabywanych usług niezbędnych do zorganizowania wydarzenia kulturalno rozrywkowego, w związku z realizacją projektów.

Świadczenia nieodpłatne stanowiące przychód podlegający opodatkowaniu.

Należy stwierdzić, że wydatki poniesione na rzecz pracowników reprezentujących Wnioskodawcę w turniejach zewnętrznych nie stanowią dla pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz zdarzenia przyszłego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania interpretacji.

Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników w związku z uczestnictwem w spotkaniu integracyjnym.

Należy stwierdzić, iż uzyskane nagrody w ramach akcji promocyjnych, organizowanych przez Spółkę, skierowanych dla pracowników Banku oraz wybranych Klientów i współpracowników biznesowych uczestniczących razem w imprezie zamkniętej, w okolicznościach, gdy o zwycięstwie w danej akcji decyduje element losowości bądź przypadkowości, stanowić będzie przychód z innych źródeł, podlegający opodatkowaniu zryczałtowanym

Czy wydatki, jakie ma ponieść Spółka na organizację Maratonu stanowić będą koszty uzyskania przychodów w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

1) Czy Wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek doliczyć do dochodu pracownika, przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, tj. udział pracownika w imprezie integracyjnej? 2) W jaki sposób płatnik zobowiązany jest obliczyć wartość ww. świadczenia przypadającego na pracownika ? 3) Czy ww. świadczenie objęte jest zwolnieniem, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

Brak podstaw do opodatkowania podatkiem VAT działań Domu Kultury polegających na umieszczeniu imienia i nazwiska twórcy prac artystycznych w materiałach promocyjnych dotyczących wystawy jego prac.

Zorganizowane przez Spółkę spotkanie nie będzie skierowane do wąskiego kręgu odbiorców (tj. pracowników Spółki, bowiem oprócz pracowników uczestniczyło w nich szerokie grono zaproszonych gości) i na dzień ich zorganizowania nie można jednoznacznie ustalić osób w nich uczestniczących, a tym samym w sposób skonkretyzowany wskazać wysokości przychodu przypadającego na jedną osobę należy stwierdzić, iż

prawo do odliczenia całości podatku naliczonego z faktur dokumentujących usługi związane z organizacją szkolenia

Wykonywane przez Wnioskodawcę czynności polegające na świadczeniu usług: związanych z badaniami profilaktycznymi (badania wstępne, okresowe, kontrolne), związanych z wpisami do książeczek sanitarno-epidemiologicznych, badań lekarskich osób bezrobotnych kierowanych na staż, kierowanych na kursy oraz odmawiających podjęcia pracy ze względu na stan zdrowia korzystają ze zwolnienia. Natomiast usługi badań

Czy świadczenia nieodpłatne finansowane z ZFŚS w zakresie organizowanych spotkań integracyjnych poprzedzonych zebraniem Zarządu Spółki z załogą Wnioskodawca, jako płatnik, powinien uznać za przychód pracowników i przychód z innych źródeł dla gości zaproszonych (niebędących pracownikami Spółki) w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym powinien naliczyć, pobrać i

Czy wydatki na sfinansowanie kosztów uczestnictwa pracowników w imprezie sportowej należy uznać jako świadczenie na rzecz pracowników i w związku z powyższym będą one stanowić dla tych pracowników przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym osób fizycznych, a na Spółce będzie ciążył obowiązek płatnika z tego tytułu?

Czy wydatki które poniesie Spółka (na rzecz firmy organizującej imprezę) finansowane z ZFŚS, Wnioskodawca, jako płatnik powinien uznać za przychód i doliczyć do przychodu danego pracownika z uwzględnieniem liczby członków rodziny tego pracownika i w związku z tym odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?