Czy wydatki ponoszone na wykupienie świadczeń medycznych dla pracowników będą stanowiły dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu?

Czy kwota składki ubezpieczeniowej ponoszonej przez pracodawcę na rzecz zakładu ubezpieczeń z tytułu umowy ubezpieczenia, obejmującej swoim zakresem pokrywanie przez zakład ubezpieczeń kosztów świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników pracodawcy, podlega zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów pracodawcy w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych?

Czy wartość świadczeń medycznych otrzymywanych i stawianych do dyspozycji pracowników Banku stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy Szpital właściwie dokumentuje (faktura VAT) świadczenia zdrowotne zrealizowane pacjentom objętym powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym w poszczególnych miesiącach niezależnie od uzyskanej zapłaty w tych okresach, mając na uwadze przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na abonamenty medyczne dla pracowników, członków ich rodzin oraz prokurenta niebędącego pracownikiem Spółki.

W związku z przedstawionym opisem stanu faktycznego powstała wątpliwość natury prawno-podatkowej dotycząca opisanego stanu faktycznego, a mianowicie czy ZOZ P jest odrębnym podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych?

Czy wartość udzielonych świadczeń medycznych, ponad obowiązkowe wynikające z art. 229 Kodeksu pracy, będzie dla pracownika przychodem w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaś dla Wnioskodawcy kosztem uzyskania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?Czy wartość udzielonych świadczeń medycznych członkom rodziny pracownika w ramach pakietu rodzinnego

Czy z uwagi na fakt realizacji zawartej w dniu 27 listopada 2007 r. ze spółką medyczną umowy o udzielenie świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników i członków rodzin pracowników Wnioskodawca, jako płatnik w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników, winien uwzględniać płacony ryczałt przy ustalaniu podstawy opodatkowania pracowników?

Czy finansowane przez pracodawcę (Spółkę) usługi medyczne na rzecz pracowników w formie ryczałtu powodują powstanie przychodów ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy świadczenie dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej stanowi dla pracowników Spółki przychód i w związku z tym Spółka powinna świadczenie to doliczać do przychodów pracowników jako nieodpłatne świadczenie, a tym samym zwiększać podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy opłacanie przez Wnioskodawcę abonamentu, na podstawie którego pracownik jest uprawniony do korzystania z usług medycznych na podstawie indywidualnej karty, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wartość pakietu medycznego, opłacanego w formie ryczałtu, stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy?

Czy nieodpłatne świadczenia medyczne wykupione dla pracowników i opłacane w formie ryczałtu, do których pracodawca nie jest zobowiązany przepisami kodeksu pracy lub innych ustaw nie stanowią przychodów pracownika i nie podlegają opodatkowaniu?

Koszt usług medycznych (świadczeń medycznych) i polis ubezpieczeniowych opłacanych na rzecz pracowników przez pracodawcę w formie ryczałtu skutkujący powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych u pracowników.

Czy ryczałt stanowi przychód pracowników i czy w związku z powyższym należy odprowadzać zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów?Czy nakłady poczynione przez Jednostkę na zakup polisy ubezpieczeniowej na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów?

czy wydatki na wykupienie dla pracowników i członków ich rodzin pakietu świadczeń zdrowotnych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Spółki w świetle art. 15 ust. 1 w związku z art. 16 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych

1. Czy w przypadku gdy Spółka wykupuje świadczenie dla pracownika i członków jego rodziny kosztem podatkowym jest całość świadczenia czy jedynie wartość świadczenia przypadająca na pracownika?2. Czy nabywanie przez Spółkę, w imieniu pracownika, abonamentu dla członków rodzin, za które rozliczenie finansowe następuje przez potrącenie określonej kwoty z wynagrodzenia pracownika, jest świadczeniem i stanowi

Pytanie Podatnika dotyczy zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zabiegi rehabilitacyjne pracownika firmy.

Czy wartość faktury, wystawionej na podstawie zawartej z firmą medyczną umowy na świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy, jak również wykonywanie badań lekarskich nie obowiązkowych, zależnych od bieżących potrzeb pracowników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, którą stanowi kwota abonamentu pomnożona przez ilość uprawnionych pracowników, będzie kosztem uzyskania przychodów dla spółki

Czy są kosztami uzyskania przychodów wydatki poniesione w związku z organizacją nowej stacji dializ na zakup sprzętu medycznego podlegającego udostępnieniu, a później przekazaniu Szpitalowi? W zamian Szpital udostępnił stację dializ z pomieszczeniami pomocniczymi. Czy ze względu na krótszy niż 1 rok okres, w którym mocą umowy sprzęt będzie własnością Spółki nie powinien on być amortyzowany?

Czy wydatki Spółki (ZPCHR) na pokrycie kosztów "doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych" na rzecz zatrudnionych osób niepełnosprawnych, stanowią koszt uzyskania przychodu?