Interpretacje
Czy przychód pracownika z tytułu otrzymania świadczenia rzeczowego o wartości 300 zł podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych pomimo, iż łączna wartość świadczeń otrzymanych przez pracownia sfinansowanych ze środków ZFŚS przekracza kwotę 380 zł? Czy przychód pracownika z tytułu otrzymania świadczenia pieniężnego o wartości 300 zł podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika
Czy wartość pieniężna otrzymanego przez pracownika biletu jest jego przychodem nie objętym zwolnieniem podatkowym?
Czy otrzymywane przez emerytów świadczenia rzeczowe w postaci bonów towarowych, sfinansowane w całości ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym?
Czy wskazana refundacja jest świadczeniem rzeczowym i korzysta ze zwolnienia od podatku do kwoty 380 zł?
Czy wydane pracownikom kupony paczka świąteczna, które finansowane są ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwolnione są z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy refundacja następująca ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kwot wcześniej poniesionych przez pracownika na zakup żywności i odzieży podlegała będzie zwolnieniu z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy organizując wycieczkę dla pracownika i członków jego rodziny, która sfinansowana będzie w całości lub w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, należy zaliczyć do przychodu pracownika?
Czy organizując imprezę np. wycieczkę, która sfinansowana będzie w całości lub w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, należy potrącić podatek od każdego uczestnika, czy też nie ma obowiązku odprowadzenia podatku, gdyż jest to grupowy wyjazd?
Czy zakup biletów do kina, teatru, na koncerty ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników oraz dla jego członków rodziny, w momencie przekroczenia kwoty, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 nadwyżka ta powinna być zaliczona do przychodu pracownika i ujęta w PIT-11?
Czy podlega opodatkowaniu dofinansowanie w pełnej wysokości, czy nadwyżka między kwotą dofinansowania a wartością świadczenia rzeczowego w wysokości 2 280,00 zł ?
Czy świadczenia pieniężne otrzymywane przez emerytów i rencistów byłych nauczycieli wypłacane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym?
Czy przekazanie kolektorów słonecznych przez wnioskodawcę bądź stowarzyszenie współpracujące z wnioskodawcą (sfinansowanych w 50% ze środków właściciela nieruchomości, na której zainstalowano kolektory słoneczne i 50% z dotacji z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska) na rzecz osób fizycznych po okresie 5 lat będzie opodatkowane?
Czy świadczenie w postaci wypłaty pracownikom pieniędzy na podstawie przedłożonych rachunków i faktur jest świadczeniem rzeczowym i korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł.?
Opodatkowanie świadczenia stanowiącego zwrot kosztów przejazdu pracownika.
Skutki podatkowe dofinansowania dla pracowników ze środków Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych dla pracowników.
Czy w przypadku wykupienia w biurze turystycznym wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych należy i w jaki sposób rozliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?wykupić
Czy od otrzymanego od związku zawodowego upominku bądź paczki świątecznej jest obowiązek odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych ?
Czy od wartości wydanych środków higieny osobistej i herbaty należy pobierać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też świadczenia te są wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
1. Czy obie formy organizacji zajęć sportowo-rekreacyjnych finansowanych w całości z ZFŚS mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy należy wartość świadczeń podzielić przez osoby uczestniczące w danej formie wypoczynku i doliczyć danemu pracownikowi jako świadczenie rzeczowe do przychodów ze stosunku pracy (powyżej 380 zł rocznie)?
Czy zwolnienie do kwoty 380 zł dotyczy oprócz świadczeń rzeczowych także świadczeń pieniężnych otrzymywanych w ramach substytutu za świadczenie rzeczowe, czy dotyczy to wszystkich świadczeń pieniężnych, nie objętych innymi zwolnieniami takich jak np. dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dopłaty do innych form wypoczynku: ognisko, wycieczka itp.? W związku z powyższym czy
Czy świadczenia rzeczowe wręczane parom małżeńskim z okazji ich jubileuszy, można traktować jako nieodpłatne świadczenia otrzymane od świadczeniodawcy w związku z jego promocją lub reklamą?