Czy dopłatę do wycieczki (część sfinansowaną przez pracodawcę) z Funduszu Świadczeń Socjalnych należy kwalifikować jako świadczenie zwolnione od podatku dochodowego do kwoty 380 zł?

Czy zwrot pracownikowi wydatku, przez pracodawcę, na zakup soczewek kontaktowych zgodnie z opisanymi powyżej procedurami korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r., Nr 14, poz. 176, z późn. zmian.)?

Czy wobec częściowego finansowania przez pracodawcę świadczeń sportowo rekreacyjnych (ustawa wskazuje na finansowanie w całości) oraz wątpliwości czy tzw. Karta nie stanowi innego znaku uprawniającego do wymiany na usługi (nie jest świadczeniem rzeczowym jak bony i talony), należy powyższe świadczenie opodatkować w każdym miesiącu bez względu na jego wartość w danym roku podatkowym?

Czy świadczenia urlopowe dla nauczycieli, dofinansowanie do wycieczki oraz świadczenia pod gruszą są zwolnione z podatku dochodowego do kwoty 380 zł w skali roku?

1. Czy wobec częściowego finansowania (ustawa wskazuje na finansowanie w całości) przez pracodawcę świadczeń sportowo-rekreacyjnych oraz wobec faktu, iż tzw. Karta nie stanowi innego znaku uprawniającego do wymiany na usługi (nie jest świadczeniem rzeczowym jak bony i talony) należałoby powyższe świadczenie opodatkować w każdym miesiącu bez względu na jego wartość w danym roku podatkowym? 2. W przypadku

Czy w świetle przepisów podatkowych zakład prawidłowo zakwalifikował wyżej wymienione świadczenia jako wolne od podatku, czy jednak należało naliczyć i odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy darowizna sprzętu AGD o wartości do 1.500 zł dla rodzin zastępczych stanowi przychód dla otrzymujących tą pomoc? Czy świadczenie to korzysta ze zwolnienia przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 114 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy dofinansowanie z ZFSŚ na wyjazd Wnioskodawca może potraktować jako świadczenie rzeczowe, a zatem czy wydatki poniesione przez Niego na zorganizowanie wycieczki, a sfinansowane ze środków ZFSŚ będą zwolnione z podatku do kwoty 380 zł w roku podatkowym?

Czy środki higieny osobistej (mydło i ręcznik) są wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), natomiast zaliczkę na podatek należy pobrać od wartości herbat (napoju zapewnianego przez wnioskodawcę)?

1. Czy w omawianym przypadku zachodzi możliwość braku indywidualizacji świadczenia i przypisania go konkretnemu pracownikami z uwagi na skumulowanie kosztów koncertu? 2. Czy można uznać, że nie stanowi on przychodów ze stosunku pracy i nie będzie z tego względu podlegał opodatkowaniem podatkiem od osób fizycznych? 3. Czy należy przypisać koszty do konkretnego pracownika i w związku z tym wartość koncertu

Czy świadczenia rzeczowe wydane zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych utworzonym na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przyznającym wdowom prawo korzystania z ZFŚS podlegają zwolnieniu określonemu w art. 21 ust. 1 pkt 92 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zorganizowany przez pracodawcę wyjazd, finansowany ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, na wycieczkę turystyczną dla pracowników, emerytów i rencistów, z noclegiem i wyżywieniem oraz przejazdem, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wnioskodawca zobowiązany był do odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy świadczenie otrzymywane przez pracowników fizycznych oraz biurowo administracyjnych w postaci herbaty i cukru korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego czy też winno zostać zaliczone do przychodu pracownika?

1. Czy w świetle nowego brzmienia art. 21 ust. 1 pkt 67 cytowanej wyżej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych świadczeń pieniężnych dla korzystających z urlopu wypoczynkowego, tzw. wczasy pod gruszą do kwoty 380 zł są objęte zwolnieniem wymienionym w tym przepisie? 2. Czy wszystkie świadczenia pieniężne finansowane z zakładowego funduszu

1. Czy powyższe świadczenie w pkt a) powinno być zwolnione od opodatkowania w związku z orzeczeniem Sądu najwyższego z dnia 23 października 2008 r. (sygn. akt II PK 74/08) i jego wykładnią w tym zakresie? 2. Czy świadczenie opisane z pkt b) podlega opodatkowaniu i czy należy doliczyć je do łącznej wartości świadczeń rzeczowych jakie pracownik otrzyma od zakładu pracy dla siebie i członków rodzin w

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Czy dofinansowanie opłat za korzystanie z krytej pływalni, hali sportowej oraz udział w imprezach integracyjnych należy traktować jako przychód ze stosunku pracy?

Czy pobranie podatku po dniu 22 sierpnia 2009 r. od całości dopłaty do wypoczynku wypłaconej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest zasadne?

Opodatkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS.

Czy otrzymane przez emerytów i rencistów bony towarowe są świadczeniem rzeczowym zwolnionym od podatku od osób fizycznych do kwoty 2280 zł w roku podatkowym 2009?

Czy otrzymane od pracodawcy 100g herbaty i 1 kg cukru jest przychodem dla pracownika opodatkowanym czy zwolnionym z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wnioskodawca prawidłowo postąpił, nie potrącając zaliczek od osób fizycznych od wypłaconych od dnia 22 sierpnia 2009r. świadczeń w formie wczasów pod gruszą do wysokości 380 zł, nie będąc jednocześnie w posiadaniu żadnych dokumentów potwierdzających wykorzystanie tych środków zgodnie z wnioskowanym przez pracowników celem?