Czy kupując od firmy (pracodawcy) używany samochód za niższą cenę od rynkowej, powstała różnica pomiędzy wartością rynkową auta a ceną nabycia według umowy kupna sprzedaży, może być uznana jako przychód ze stosunku pracy, a tym samym czy może być naliczona od tej różnicy zaliczka na podatek dochodowy?

Czy nieodpłatne świadczenie na rzecz pracowników w zakresie pokrywania kosztów dowozu, do i z pracy, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, jeżeli obowiązek finansowania tych świadczeń wynika z zakładowego układu zbiorowego pracy?

1/ Czy przyznany pracownikom limit stanowi ich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też jako świadczenie wynikające z przepisów BHP korzysta ze zwolnienia z opodatkowania ?; 2/ Czy zakup kawy, czekolady i pozostałych akcesoriów urządzenia stanowi koszty bieżące działalności firmy, czy też należy traktować je jako koszty reprezentacji i reklamy

Jaką stawkę podatku VAT należy zastosować przy świadczeniu usług polegających na produkcji i wydawaniu dań garmażeryjnych w postaci posiłków profilaktycznych i regeneracyjno-wzmacniających dla pracowników?

Czy wartość otrzymanego przez pracownika w 2004 r. świadczenia rzeczowego w postaci herbaty i cukru w celu samodzielnego przygotowania napoju korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

1) Czy zakup usług obcych w celu dowozu pracowników do i z pracy dofinansowanych do biletów pracowniczych przez zakład w wysokości 60% jest przekazaniem usługi związanej z prowadzoną działalnością i nie podlega VAT ?2) Czy usługi medyczne zakupione dla pracowników, które nie są przewidziane przepisami prawa pracy (dodatkowe) są przekazaniem usługi nie związanej z prowadzoną działalnością i podlegają

Spółka finansuje pracownikom ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bilety na koncerty i imprezy sportowe oraz karnety do klubów sportowych. Zdaniem pracodawcy bilety te i karnety należy traktować jako "inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary i usługi", w związku z powyższym wartość biletów i karnetów zakupionych dla pracownika nie stanowi rzeczowego świadczenia i niezależnie

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą /zasady ogólne/-zatrudnionym pracownikom ma zamiar zagwarantować opiekę stomatologiczną /zapisać bezpłatną opiekę w Regulaminie Pracy oraz zawrzeć z Centrum Dentystycznym umowę/. Czy wydatki poniesione na finansowanie świadczeń stomatologicznych dla pracowników będą kosztem uzyskania przychodów dla pracodawcy i czy otrzymana przez pracowników wartość nieodpłatnych

Firma świadczy usługi budowlane na terenie całego kraju i zapewnia zakwaterowanie zatrudnionym pracownikom oraz jednoosobowym firmom budowlanym . Czy koszty zakwaterowania w hotelach pracowniczych są wolne od podatku?

Prawidłowość zaliczenia wydatków z tytułu świadczeń przedemerytalnych do kosztów uzyskania przychodów w 2004 r.

Jestem właścicielem firmy, która zatrudnia 8 pracowników. Wg. ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie mam obowiązku tworzenia takiego funduszu, ze względu na ilość zatrudnionych osób, ale uzyskałem informację w "X", że mam prawo do poniesienia kosztów na rzecz moich pracowników np. wynajem sali gimnastycznej dla pracowników, wykupienie karnetów na basen itp.Moje pytanie brzmi: rozliczając

Zakład pracy zobowiązał się pokryć pracownikowi koszty czesnego w wysokości 50 % z ograniczeniem kwoty do 750 zł za semestr (nie dotyczy niezadowalających wyników w nauce - nie zaliczenia semestru). Pracownik zobowiązał się do przepracowania co najmniej trzech lat w zakładzie po ukończeniu nauki. Czy pracodawca ma obowiązek pobrać od tej kwoty zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Zdaniem

Podatnik chce sfinansować kurs języka angielskiego dla swoich pracowników. W związku z tym wystąpił z zapytaniem:1)czy wydatek ten będzie kosztem uzyskania przychodu dla pracodawcy oraz 2)czy koszt kursu stanowi przychód dla pracownika?

Z treści zapytania podatnika wynika, że podatnik, na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, zobowiązany jest dofinansować pracownikom dopłatę do biletów na przewozy pracownicze w wysokości 60 % i 70 % na zasadach określonych w Regulaminie Pracy. Wobec powyższego podatnik prosi o udzielenie informacji czy kwotę dopłat do przewozów pracowników z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem, do

Spółka z o.o. wypłaca ekwiwalenty pieniężne zwolnionemu pracownikowi za nie wydane w naturze świadczenia rzeczowe: środki czystości (typu: mydło, krem do rąk, pasta bhp), oraz zimne i gorące napoje. Za powyższe świadczenia ustalono kwotę w wysokości 370 zł. Zwrócili się Państwo z zapytaniem czy ekwiwalenty za świadczenia rzeczowe są wolne od podatku ?

Czy od 1.01.2004 r. dodatek mieszkaniowy wypłacany nauczycielowi na podstawie Karty Nauczyciela podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych, czy też traktować go należy jako dodatek zwolniony od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 97 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy finansowane ze środków budżetowych dopłaty do czesnego dla studiującego nauczyciela są zwolnione z podatku na podstawie

Zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie naszych wątpliwości. Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych chcemy dokonać zwrotu kwoty zapłaconej przez pracownika za zakupione produkty po przedstawieniu przez niego faktury zakupu. Traktujemy powyższą operację jako świadczenie rzeczowe, czyli według nas powyższe nie skutkuje obowiązkiem odprowadzenia podatku. Prosimy o potwierdzenie naszego stanowiska.

Czy podlega zwolnieniu z podatku dochodowego wartość świadczeń uprawniających pracowników do ulgowych przejazdów koleją na podstawie zakupionych przez Jednostkę Wojskową legitymacji bez względu na cel podróży?

W jaki sposób należy opodatkować wypłacone zaległe świadczenie urlopowe przy jednoczesnym uzyskiwaniu dochodów za granicą tj. w Irlandii?

Zakres działalności socjalnej określony art. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. ustawy z 04 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U.Nr 70, poz.335 z1996r. z póżn.zm.) obejmuje m.in. udzielanie pomocy materialnej- rzeczowej. Rzeczowa pomoc materialna obejmuje rzeczy lub przedmioty służące zaspokajaniu podstawowych potrzeb pracownika, np. art. spożywcze, odzież, leki itp. W związku z tym

w sprawie zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych wartości wydanych dla pracowników napoi w postaci wody mineralnej, herbaty, kawy śmietanki oraz cukru z mozliwością dostępu bez ograniczeń - w sprawie zaliczenia w koszty uzyskania przychodów kwot wydatkowanych na zakup ww. napoi

Czy przyznane ekwiwalenty za odzież roboczą oraz pranie odzieży roboczej na rzecz wszystkich pracowników firmy w tym również pracowników umysłowych stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów.?.

Wątpliwości podatnika dotyczą poniższych kwestii: 1) Czy umieszczenie baneru reklamowego na sali sportowej stanowi świadczenie usług na rzecz reprezentacji lub reklamy, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? Czy zakup miejsca od Klubu Sportowego na umieszczenie baneru w celach reklamowych nie podlega opodatkowaniu oraz czy podatnik ma prawo odliczyć zawarty w cenie zakupu podatek naliczony