1. Czy w przypadku gdy Spółka wykupuje świadczenie dla pracownika i członków jego rodziny kosztem podatkowym jest całość świadczenia czy jedynie wartość świadczenia przypadająca na pracownika?2. Czy nabywanie przez Spółkę, w imieniu pracownika, abonamentu dla członków rodzin, za które rozliczenie finansowe następuje przez potrącenie określonej kwoty z wynagrodzenia pracownika, jest świadczeniem i stanowi

Czy jeśli szkolenie jest organizowane przed podmiot nieposiadający akredytacji to przychody pracowników z tytułu uczestnictwa w takim szkoleniu będa zwolnione z podtku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 updof?

Czy kursy, szkolenia i studia podyplomowe dofinansowane z EFS są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Jakie są skutki w podatku dochodowym od osób fizycznych wykupienia na rzecz pracownika ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym?

Czy w przypadku przekazania pracownikom kluczy elektronicznych uprawniających do pobierania kawy z automatu, nie jest możliwe do ustalenia faktyczne korzystanie z nich przez pracowników i w związku z tym nie powinno się przypisywać powyższej usługi pracownikowi jako świadczenia pracowniczego do opodatkowania?

Dotyczy zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na zakup napojów (kawa, herbata, soki, woda) i posiłków dla pracowników oraz momentu potrącalności tych kosztów.

Czy dla ustalenia wysokości diet nalezy brać pod uwagę ilość dni faktycznego pobytu za granicą?

dotyczy opodatkowania przychodów pracowników uzyskiwanych z tytułu zapewnienia przez Spółkę bezpłatnych dojazdów do zakładu pracy - na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000r., poz. 176 ze zm.)

Spółka zawarła z firmą świadczącą usługi medyczne umowę na udzielanie świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników i ich dzieci. Czy należy uznać te świadczenia za przychody ze stosunku pracy ?

Czy wartość usług medycznych, poniesionych przez pracodawcę na rzecz pracownika zawiera się w zapisie art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, jako wartość nieodpłatnych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracownika?

Czy opłacanie usług medycznych na rzecz pracowników skutkuje u pracodawcy obowiązkiem pobrania podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy kwota ryczałtu za świadczenia maedyczne po odjęciu kosztów obowiązkowej medycyny pracy (badań wstępnych, okresowych, po 30 dniach nieobecności w pracy) powinna być dodawana do przychodu każdego pracownika i opodatkowana?

Czy podatek naliczony związany z zakupem ubiorów mundurowych i apteczek podręcznych dla pracowników podlega odliczeniu?

Czy na podstawie art. 15 ust.1 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych stanowi koszt uzyskania przychodu wartość świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz pracowników naszej firmy?

Czy otrzymane bony towarowe przez pracowników z ZFŚS podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, natomiast bony otrzymane przez emerytów i rencistów byłego zakładu pracy korzystają ze zwolnienia od podatku?

Czy wypłacone kwoty oraz pobrany podatek dochodowy od osób fizycznych i naliczone składki na ubezpieczenia społeczne stanowią koszty uzyskania przychodów zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych?

Wnioskodawca zwraca się z następującymi pytaniami: 1. Czy wydatki związane z organizacją imprez okolicznościowo-integracyjnych bądź rekreacyjno-sportowych dla pracowników firmy są kosztem uzyskania przychodów w pełnej wysokości?2. Czy wydatki poniesione przez Spółkę w związku z organizacją wyżej wymienionych imprez należy uznać za świadczenie na rzecz pracowników stanowiące ich przychód podlegający

81764, 36599, 61910, 53346 dot. zwolnienia z opodatkowania, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych świadczeń rzeczowych, zagwarantowanych pracownikom zarządzeniem Dyrektora

Czy świadczenia wypłacone przyszłemu pracownikowi przed dniem nawiązania stosunku pracy stanowią jego przychód z innych źródeł o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie stanowią przychodu ze stosunku pracy? Czy w związku z tym ciążą na wypłacającym obowiązki płatnika albo obowiązek wystawienia informacji PIT-8C?

Czy świadczenie w postaci zakupienia biletów wstępu na mecz hokeja na lodzie dla części pracowników firmy będzie przychodem tych pracowników podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy świadczenie pieniężne pracodawcy mające na celu częściowe sfinansowanie pracownikom czesnego na studia są wolne od poboru podatku dochodowego? PBF/E/415-11/07, decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego PDI/415-2/2007, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Pytanie dotyczy obowiązku wystawienia faktury wewnętrznej i zapłacenia podatku należnego od czynności nieodpłatnego przekazania pracownikom biletów miesięcznych.

136859, 135529, 125721, 122469 Czy wnioskodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, posiada obowiązek naliczenia oraz odprowadzania zaliczek na podatek od osób fizycznych, od świadczenia na rzecz pracowników, sfinansowanego w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Czy koszty spotkań (imprez) integracyjnych oraz okolicznościowych, organizowanych dla pracowników, finansowanych ze środków obrotowych Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?