Interpretacje
Czy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych u pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy w wysokości równowartości różnicy kwoty odsetek jakie musiałby uiścić biorąc pożyczkę w banku?
Czy produkty spożywcze zakupywane przez Spółkę dla pracowników mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 nr 54, poz. 654)
Koszt usług medycznych (świadczeń medycznych) i polis ubezpieczeniowych opłacanych na rzecz pracowników przez pracodawcę w formie ryczałtu skutkujący powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych u pracowników.
Czy świadczenie w postaci wycieczki jest świadczeniem rzeczowym i korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł.?
Czy w przedstawionej sytuacji przedmiotowe świadczenie stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?Czy poniesione przez pracodawcę wydatki związane z finansowaniem świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów?
Czy opłata za studia podyplomowe poniesiona przez Szpital za pracownika medycznego na kierunku związanym z jego zatrudnieniem jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki? Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup polisy ubezpieczeniowej na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup polisy ubezpieczeniowej na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy wycieczka zorganizowana przez pracodawcę na rzecz pracowników jest świadczeniem pieniężnym, czy świadczeniem rzeczowym?
Czy od części dopłaty, którą pokrywa pracownik, powinien być naliczany podatek VAT?
Czy pracownicy korzystający ze środków transportu nie będą obciążani podatkiem dochodowym od osób fizycznych zgodnie z art. 11 ustawy o podatku pochodowym od osób fizycznych?
Czy uzyskany przez pracownika zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, dokonany na podstawie: 1) wniosku pracownika wraz z fakturą zakupu wystawioną na pracownika, 2) aktualnego zaświadczenia lekarskiego, 3) czasu pracy na monitorze ekranowym, korzysta ze zwolnienia zawartego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy wydatki na przekąski i posiłki dla pracowników, odbywających wewnętrzne spotkania służbowe oraz wykonujących pracę w godzinach nadliczbowych mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodóww oparciu o przepis art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy wydatki ponoszone na organizację imprez okolicznościowych i integracyjnych dla pracowników Spółki, finansowane ze środków obrotowych Spółki, stanowić winny koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?Czy wydatki poniesione w związku z udziałem pracownika w tego typu imprezach (koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia) winny być zwolnione
dotyczy prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o całą kwotę podatku naliczonego z faktur dokumentujących nabycie usług sfinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Czy świadczenie w postaci wycieczki korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego do wysokości 380 zł i czy kwotę ponad 380 zł należy opodatkować?
Czy w przypadku elektronicznej rezerwacji hotelu i biletu na przelot tanimi liniami lotniczymi i zapłaty firmową kartą kredytową daje wystarczające potwierdzenie poniesienia przedmiotowych wydatków na rzecz pracownika i stanowi podstawę do zastosowania zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy wydanie pracownikom odzieży oznaczonej marką xxx, wyłącznie do czasowego używania w czasie świadczenia pracy będzie stanowiło dla pracowników nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym czy będzie obowiązek zapłacenia od tych świadczeń podatku dochodowego od osób fizycznych?
Pytanie Spółki z o.o. z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów świadczeń z tytułu opieki medycznej ponoszonej na rzecz swoich pracowników oraz członków ich rodzin w ramach stałego ryczałtu.
Czy wydatki na zakup produktów spożywczych oraz usług gastronomicznych przeznaczonych do zużycia w trakcie spotkań i szkoleń pracowników, członków zarządu, rady nadzorczej mogą stanowić koszt uzyskania przychodu ?Czy wydatki na zakup produktów spożywczych oraz usług gastronomicznych bądź hotelowych przeznaczonych do obsługi konferencji pracowników z innych firm (projektantów, służb technicznych) w