Wartość dodatkowego świadczenia medycznego dla pracownika i członków jego rodziny, niezwiązanego z medycyną pracy, którego na mocy odrębnych przepisów Spółka nie jest zobowiązana ponosić, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie, a pracodawca ma obowiązek doliczyć go do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy

opodatkowanie czynności przekazywania towarów i usług finansowanych w całości lub w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Czy świadczenia medyczne na rzecz pracowników polegające ma możliwości skorzystania ze świadczeń medycznych, finansowanych przez zakład pracy w postaci miesięcznego ryczałtu za gotowość świadczenia usług medycznych, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie, które powinno się doliczyć do przychodu pracownika ze stosunku pracy i opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od

Czy Spółka powinna naliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wydatków związanych z organizacją spotkań szkoleniowo-integracyjnych i okolicznościowych?

Czy wydatki ponoszone przez Spółkę z tytułu objęcia pracowników ubezpieczeniem na życie oraz zapewnienia pracownikom i członkom ich rodzinom usług medycznych należy uznać jako przychód pracownika i w związku z tym czy od świadczeń tych należy obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy?

Czy koszt związany z opłaceniem przez ubezpieczającą Spółkę składki z tytułu zawartej umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej dla członków zarządu i innych osób z kierownictwa Spółki, stanowi dla tych osób przychód opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych zgodnie z art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zapłacone składki w momencie zapłaty stanowią przychód pracownika zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy z uwagi na fakt realizacji umowy zawartej w przedmiocie objęcia opieką medyczną pracowników wnioskodawca jako płatnik w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, powinien uwzględniać płacony ryczałt przy ustalaniu podstawy opodatkowania pracowników?

Czy z tytułu przekazania gruntu rolnego w bezpłatne użytkowanie przez emerytów i rencistów powstaje obowiązek podatkowy z tytułu podatku od towarów i usług?

Czy wnioskodawca powinien jako płatnik odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanej pracownikowi diety z tytułu podróży służbowej, jeżeli miejscem pracy jest wskazany obszar geograficzny?

Wnioskodawca na podstawie umów cywilnoprawnych zajmuje się obsługą Funduszu Świadczeń Socjalnych jednostek oświatowych. Czy na podstawie ww. umów jest możliwym scedowanie obowiązków płatnika na inny podmiot?

Czy wydatki : - koszty zużycia materiałów biurowych i komputerowych oraz prenumeraty gazet, (pkt 2 poz. 54 Wniosku) - koszty rozmów telefonicznych (telefon stacjonarny oraz telefon komórkowy do wysokości rozmów określonych w umowie), (pkt 3 poz. 54 Wniosku) - koszty podróży służbowych z tytułu delegacji na szkolenia związkowe w tym między innymi - koszty materiałów szkoleniowych, koszty pobytu czyli

Opodatkowanie częściowo odpłatnego przekazania świadczeń finansowanych z ZFŚS na rzecz osób uprawnionych. Prawo do odliczenia kwoty naliczonego podatku VAT z faktur zakupowych finansowanych z ZFŚS. Brak prawa do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur VAT lub faktur VAT marża dokumentujących zakup towarów i usług nabywanych dla celów świadczenia usług turystyki.

Opodatkowanie świadczeń socjalnych oferowanych pracownikom w ramach administrowania ZFŚS.

Czy świadczenie w postaci wypłaty pracownikom pieniędzy na podstawie przedłożonych rachunków i faktur jest świadczeniem rzeczowym i korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł.?

Czy odsetki od pożyczek ZFŚS podlegają opodatkowaniu i czy powinny być ujęte w deklaracji jako zwolnione?

Skutki podatkowe dofinansowania dla pracowników ze środków Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych dla pracowników.

Czy zakupione przez pracodawcę świadczenia medyczne dla pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym osób fizycznych?

Czy w świetle obowiązujących przepisów ustawy o podatku od towarów i usług od zakupów dokonywanych dla działalności socjalnej z przeznaczeniem na nieodpłatne przekazanie pracownikom świadczeń rzeczowych można odliczać podatek od towarów i usług i wystawiać faktury wewnętrzne z naliczeniem należnego podatku?

zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez Spółkę na zapewnienie dodatkowej pomocy psychologicznej najbliższej rodzinie poszkodowanego pracownika

Czy w przypadku wykupienia w biurze turystycznym wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych należy i w jaki sposób rozliczyć podatek dochodowy od osób fizycznych?wykupić

Czy Spółka ma obowiązek pobrania podatku i odprowadzenia go do urzędu skarbowego w momencie otrzymania akcji przez pracownika?

Czy ubezpieczający (wnioskodawca) może zaliczać do kosztów uzyskania przychodów płacone przez niego składki z tytułu polisy na życie pracownika?

Czy wydatki ponoszone na wykupienie świadczeń medycznych dla pracowników będą stanowiły dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu?