Czy wartość przekazanego pracownikowi stroju jest przychodem pracownika zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy kwota opłacanych przez spółkę składek ubezpieczenia OC członków władz spółki stanowi dla ubezpieczonych osób przychód ze stosunku pracy lub przychód z działalności wykonywanej osobiście podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowych od osób?

Czy dofinansowanie z ZFSŚ na wyjazd Wnioskodawca może potraktować jako świadczenie rzeczowe, a zatem czy wydatki poniesione przez Niego na zorganizowanie wycieczki, a sfinansowane ze środków ZFSŚ będą zwolnione z podatku do kwoty 380 zł w roku podatkowym?

Czy w związku z udziałem pracowników w wymienionych działaniach powstaje dla nich przychód do opodatkowania?

Czy środki higieny osobistej (mydło i ręcznik) są wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), natomiast zaliczkę na podatek należy pobrać od wartości herbat (napoju zapewnianego przez wnioskodawcę)?

Czy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie do świadczeń urlopowych nauczycieli?

Czy limit 380 zł przysługuje pracownikowi w każdym zakładzie pracy, w którym jest zatrudniony?

Czy wzięcie udziału w imprezie integracyjnej zorganizowanej przez pracodawcę będzie prowadzić do powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy Spółka powinna zwiększać przychody pracowników z tytułu umowy o pracę w związku z tym, że wzięli oni udział w imprezie integracyjnej?

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wydatków poniesionych tytułem składek na grupowe ubezpieczenie dla pracowników.

Czy pracownikom należy doliczyć do przychodów ze stosunku pracy wartość dojazdów samochodem służbowym do/z wyznaczonego miejsca parkowania do siedziby Spółki?

Czy zapłata przez Spółdzielnię składek ubezpieczeniowych, dokonana w ramach zawartej umowy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej na rzecz członków zarządu i rady nadzorczej stanowi przychód dla osób objętych ubezpieczeniem?

Czy posiadanie przez pracownika, opłaconej przez Fundację imiennej karty medycznej stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy w sytuacji, gdy Wnioskodawca nie będzie w stanie określić dokładnej liczby pracowników i członków ich rodzin, którzy faktycznie korzystać będą ze świadczeń opieki zdrowotnej oraz nie będzie w stanie określić dokładnej wartości nieobowiązkowych świadczeń medycznych, z których skorzystają pracownicy i/lub członkowie ich rodzin wartość finansowanych przez Wnioskodawcę świadczeń medycznych udostępnianych

Czy wynagrodzenie zarówno za pracę na stanowisku, na które zostali oddelegowani (ślusarz, magazynier), jak i przewodniczącego organizacji związkowej jest kosztem uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Czy kwota przyznanej pracownicy zapomogi losowej, przekraczająca limit 2.280 zł w roku podatkowym, podlega zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - w świetle zmiany o podatku dochodowym od osób fizycznych, wprowadzonej ustawą z dnia 17 lipca 2009r. (Dz. U. Nr 125 poz. 1037)?

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników

Czy dopłatę do wypoczynku letniego, wypłaconą ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opodatkować należy w całości, czy tylko powyżej kwoty 380 zł w roku podatkowym?

Czy w związku z częściową odpłatnością pracowników za usługi takie jak: skierowania na wczasy, wycieczki, obozy, pobyty w sanatoriach, bilety wstępu na występy artystyczne i imprezy sportowo-rekreacyjne, które są nabywane ze środków ZFŚS, Wnioskodawca ma obowiązek opodatkowania tej czynności w części środków zwracanych przez pracowników na wyodrębnione konto ZFŚS czy też te usługi powinny być neutralne

Czy dział socjalny nie będąc płatnikiem pracodawcą ma obowiązek wystawiania rocznych deklaracji PIT-11 i PIT-40 pracownikom, którzy otrzymali opodatkowane świadczenia socjalne, czy też należy to tylko i wyłącznie do pracodawcy?

Czy ekwiwalent za używanie własnych narzędzi i sprzętu do wykonywania pracy, do której pracownika obliguje umowa o pracę, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Zastosowanie szczególnej procedury marży do usług turystyki świadczonych na rzecz pracowników oraz obowiązek wykazania tych czynności w deklaracji podatkowej.

Jakie są zasady opodatkowania nieodpłatnych akcji, a w szczególności w którym momencie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych - z chwilą ich otrzymania czy też w momencie ich zbycia?

Czy możliwe jest złożenie przez podatnika korekt zeznań podatkowych za poprzednie lata w przypadku gdy płatnik nie dokonał korekt informacji PIT-11?

Czy w przypadku, jeżeli źródłem finansowania świadczenia jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i świadczenie to pracownik otrzymał w związku z finansowaniem działalności socjalnej, to niezależnie od tego czy świadczenie to przybierze postać rzeczy, czy też pieniądza, korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych do wysokości 380 zł w roku podatkowym?