Interpretacje
Czy Spółka prawidłowo rozpoznaje koszty wydziałowe jako inne niż bezpośrednie koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Opodatkowanie nieodpłatnego przekazania towarów oraz nieodpłatnego świadczenia usług na rzecz pracowników.
Czy składka na ubezpieczenie grupowe pracowników opłacana przez pracodawcę z tytułu zawartej umowy ubezpieczenia na rzecz pracowników jest kosztem uzyskania przychodów?
Opodatkowanie zapomóg wypłacanych z funduszu socjalnego emerytom i rencistom wojskowym oraz osobom pobierającym wojskową rentę rodzinną.
Czy wydane towary, jak również sfinansowane w części lub w całości z ZFŚS usługi świadczone na rzecz własnych pracowników, podlegają pod obowiązki ustawy o podatku od towarów i usług, na podstawie art. 7 ust. 2 i art. 8 ust. 2 tej ustawy?
Czy można uznać, że opisane świadczenia zostały przyznane pracownikowi zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych, przez co korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 90 updof?
Spółka od dnia 1 stycznia 2011r. może zastosować zwolnienie od podatku VAT z tytułu odsprzedaży współpracownikom (kontrahentom zewnętrznym) pakietów świadczeń zdrowotnych nabywanych od zakładu opieki zdrowotnej
1. Czy zwolnione są od podatku dochodowego od osób fizycznych świadczenia pieniężne wypłacone w całości z funduszu świadczeń socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą oraz zapomogi nielosowe i inne świadczenia pieniężne do wysokości 2.280 zł emerytom byłym nauczycielom i emerytom niebędącym nauczycielami? 2. Czy przy wypłacie świadczeń urlopowych dla nauczycieli (Karta Nauczyciela art. 53 ust. 1a) świadczenie
Czy dofinansowanie do wypoczynku pracowników i innych osób uprawnionych, jako świadczenie finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwolnione jest z podatku dochodowego od osób fizycznych do 380 zł rocznie?
Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy Zakład Karny był zobowiązany, jako płatnik, obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od każdego imiennie wymienionego funkcjonariusza SW pełniącego służbę w Zakładzie Karnym w związku z uprawnieniem funkcjonariuszy SW do przejazdu z ulgą 50% w komunikacji krajowej, w pociągach. Czy też ewentualnie jednorazowo raz w roku kalendarzowym realizując i pobierając zaliczkę na podatek
Czy w przedstawionym stanie faktycznym Spółka była zobowiązana do ustalenia pracownikom, w tym Prezesowi Zarządu, wartości nieodpłatnego świadczenia, zgodnie z art. 11 ust. 2a pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przejazdy samochodem służbowym za odcinki: z miejsca pracy do miejsca zamieszkania oraz z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, jeżeli przejazdy te związane były z podróżą
1. Czy otrzymanie przez Wnioskodawczynię akcji G. jest przychodem ze stosunku pracy lub z innych źródeł? Czy też jest to przychód z kapitałów pieniężnych? 2. Czy dochody związane z otrzymaniem akcji G. będą podlegały opodatkowaniu dwukrotnie; pierwszy raz w momencie ich nieodpłatnego otrzymania i kolejny raz w momencie ich zbycia? 3. Czy też dochód zrealizuje się jednokrotnie dopiero na etapie zbycia
Czy zwrot kosztów leczenia i rehabilitacji, wypłata odszkodowania oraz tzw. rent wyrównawczych, zwrot kosztów pogrzebu oraz zadośćuczynienia, będące następstwem wypadków przy pracy lub chorób zawodowych, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodu o charakterze pośrednim potrącanych w dacie ich poniesienia stosownie do zapisu art. 15 ust. 1, art. 15 ust. 4d oraz ust. 4e ustawy o podatku dochodowym
Spółka może stosować zwolnienie od podatku VAT przekazując pracownikom pakiety usług medycznych nabytych od zakładu opieki zdrowotnej.
Czy kwota refundacji stanowiąca w istocie dofinansowanie pracownikowi zakupu okularów, udokumentowana zaleceniem lekarskim zgodnie z § 8 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe oraz fakturą wystawioną na pracownika, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób
Zakres skutków podatkowych uczestnictwa w imprezie integracyjnej oraz możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego.
Czy w przypadku korzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych ma znaczenie sposób udokumentowania zakupu okularów (faktura wystawiona dla pracownika czy dla pracodawcy)?
Zaliczenie do przychodu pracownika kosztu kursu pokrytego przez pracodawcę.
Czy świadczenie w formie pieniężnej wypłacane pracownikom ze środków ZFŚS w postaci dofinansowania do wypoczynku jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości 380 zł, a kwota powyżej 380 zł podlega opodatkowaniu?
Całkowite finansowanie ze środków ZFŚS określonej we wniosku działalności socjalnej Spółki, nie będzie mieściło się w pojęciu dostawy towarów i świadczenia usług z uwagi na fakt, iż nie zostaną spełnione dyspozycje wynikające z art. 7 ust. 2 oraz art. 8 ust. 2 ustawy, dotyczące prawa do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego związanego z ww. czynnościami.
Całkowite finansowanie ze środków ZFŚS określonej we wniosku działalności socjalnej Spółki, nie będzie mieściło się w pojęciu dostawy towarów i świadczenia usług z uwagi na fakt, iż nie zostaną spełnione dyspozycje wynikające z art. 7 ust. 2 oraz art. 8 ust. 2 ustawy, dotyczące prawa do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego związanego z ww. czynnościami.
Czy wartość opłaconego kursu stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu z tego tytułu?