Czy wzięcie udziału w imprezie sportowo-rekreacyjnej finansowanej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych rodzi obowiązek podatkowy wobec pracowników wpisanych na listę uczestnictwa?

działalność socjalna wykonywana przez Wnioskodawcę jako administratora ZFŚS (tj. nabycie wycieczki od podmiotu zewnętrznego, jak również jej udostępnienie uprawnionym osobom) nie podlega regulacjom ustawy o VAT

Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?

a. Czy Spółka jako płatnik jest zobowiązana doliczyć hipotetyczną wartość udziału pracowników w imprezie do przychodów pracowniczych podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych stosownie do art. 12 ust. 1, ust. 3 w związku z art. 9 ust. 1 oraz art. 11 ust. 1 i ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?b. Czy Spółka jako płatnik jest zobowiązana doliczyć hipotetyczną

Zakres opodatkowania przekazania towarów i świadczenia usług, finansowanych w całości lub w części ze środków ZFŚS oraz prawa do odliczenia podatku naliczonego, jak również określenia podstawy opodatkowania z tytułu świadczeń przekazywanych za odpłatnością na rzecz osób uprawnionych.

Czy kwota polis ubezpieczeniowych zakupionych dla pracowników ważnych na okres trwania podróży służbowej może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej jako inny wydatek, określony przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb?

Czy Spółka jest zobowiązana jako płatnik podatku, obliczyć i pobrać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kwot wypłacanych pracownikom tytułem zwrotu kosztów prania ubrań w trakcie podróży służbowej czy też kwoty te stanowią kwoty wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy koszt opłaty wizowej, polisy ubezpieczeniowej obowiązkowej (wymaganej przepisami kraju docelowego) i nieobowiązkowej, zakupionej przez wnioskodawcę stanowi przychód pracownika (osoby niebędącej pracownikiem) i czy przychód ten jest opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy zwrot wydatków za wizę, polisę ubezpieczeniową obowiązkową (wymaganą przepisami kraju docelowego) i nieobowiązkową

Obowiązki płatnika.

Czy zapłata składek ubezpieczeniowych, dokonana w ramach zawartej umowy Ubezpieczenie Odpowiedzialności Cywilnej Członków Organów Spółki oraz Członków Spółek z Grupy Kapitałowej () stanowi dla ubezpieczonych przychód podlegający opodatkowaniu w trybie art. 12 ust. 1 i art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy wnioskodawca jako płatnik zobowiązany jest do pobierania

Opodatkowanie uczestnictwa w sympozjum dla pracowników i zaproszonych gości.

Opodatkowanie przekazania towarów i świadczenia usług, finansowanych ze środków ZFŚS oraz prawa do odliczenia.

Czy należności pracowników wypłacone przez pracodawcę tytułem zwrotu kosztów powstałych w związku ze świadczeniem pracy poza siedzibą pracodawcy i poza miejscem stałego wykonywania pracy, będą zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy pracownikom kadry zarządzającej do przychodów ze stosunku pracy płatnik dolicza wartość dojazdów samochodem służbowym do/z wyznaczonego miejsca zamieszkania/parkowania do miejsca pracy?

Czy pracownikom kadry zarządzającej do przychodów ze stosunku pracy płatnik dolicza wartość dojazdów samochodem służbowym do/z wyznaczonego miejsca zamieszkania/parkowania do miejsca pracy?

Czy zwrot wydatków poniesionych przez przedstawicieli handlowych tytułem kosztów noclegów, wydatków na zakup paliwa, kosztów parkowania, czy opłat za przejazd autostradą dokonany przez pracodawcę stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy otrzymane przez pracowników nieodpłatne świadczenie z tytułu uczestnictwa w pikniku w całości sfinansowanym ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych będą stanowiły przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wartość świadczenia medycznego - rehabilitacji ruchowej - przypadająca na każdego pracownika wykonującego zalecenia lekarza medycyny pracy należy wliczyć do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też wartość ta stanowi kategorię wolną od podatku dochodowego w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy wartość świadczenia medycznego - rehabilitacji ruchowej - przyznana konkretnym pracownikom przez pracodawcę wykonującego zalecenia lekarza medycyny pracy stanowi koszt uzyskania dochodu pracodawcy?

Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu (PIT-11)?

1. Czy zapłacona przez Spółdzielnię składka ubezpieczenia OC dla zarządcy nieruchomości stanowi dla pracownika przychód, od którego powinna być odprowadzona zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych? 2. Do jakiego źródła przychodów winien być zaliczony ten przychód art. 10 ust. 1 pkt 1 czy art. 10 ust. 1 pkt 9?

Czy wydatki na zakup kawy, herbaty, cukru dla pracowników Spółki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Czy nieodpłatne świadczenie usług dowozu pracowników do miejsca pracy stanowi podstawę naliczenie podatku należnego z tytułu świadczenia nieodpłatnych usług?

Łączna wartość świadczeń jaką poniesie Wnioskodawca w ramach organizowanej imprezy sportowo rekreacyjnej przypadająca na pracownika i członków rodziny, którzy brali udział w imprezie, podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych, jako przychód ze stosunku pracy. Pracodawca ma obowiązek ww. wartość doliczać do wynagrodzenia wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić