Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom - cudzoziemcom pakietów relokacyjnych.

W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.

W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.

W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.

W zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników upominkami.

Zapewnienie posiłków pracownikom zatrudnionym przez Spółkę na podstawie umowy o pracę i pracownikom tymczasowym.

W zakresie skutków podatkowych wręczania pracownikom prezentów.

Skutki podatkowe przekazania przez pracodawcę dla pracowników nieodpłatnych świadczeń w postaci wycieczki i wyjazdu integracyjnego.

Obowiązki płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.

Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym przekazaniem pracownikom akcji fantomowych.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników i pracowników tymczasowym gadżetów z logo firmy.

Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem kursów na rzecz pracowników/pracowników tymczasowych.

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu przyznanych pracownikom premii oraz składek ZUS finansowanych przez pracodawcę.

Opodatkowanie udostępniania pracownikom korzystania z kart MultiSport.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.

Przekazanie pracownikom upominków z okazji jubileuszu.

Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.

Uznanie rozliczeń związanych z transferem zobowiązań pracowniczych, dokonywanych w następstwie przejścia zakładu pracy na Nowego Pracodawcę, za wynagrodzenie należne z tytułu świadczenia usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, oraz prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących rozliczenia dokonane pomiędzy Wnioskodawcami ze wskazanego wyżej tytułu.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom bonów żywieniowych.

Nie przysługuje Wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących świadczenie usług D., zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy.

Obowiązki płatnika w sytuacji zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania i przelotów oddelegowanym pracownikom.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących – możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania na terenie kraju jak i za granicą.