Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem na rzecz pracowników upominków.

opodatkowanie świadczeń na rzecz pracowników tymczasowych

obowiązki płatnika w związku z wypłaconym ekwiwalentem

odszkodowanie

Skutki podatkowe zapewnienia pracownikom dowozu z i do miejsca pracy.

obowiązki płatnika

Obowiązki płatnika w związku z udostępnieniem samochodu służbowego w celu wykonywania obowiązków służbowych.

Nieodpłatne świadczenia - opłata członkowska na rzecz pracownika.

uznania opłaconych składek za ubezpieczenie świadczeń medycznych za świadczenie usług

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników, emerytów i rencistów.

Udzielenie niskooprocentowanych pożyczek pracownikom podlega opodatkowaniu podatkiem VAT i korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 38 ustawy. Nieodpłatne udzielenie pożyczek pracownikom nie podlega opodatkowaniu i wykazywaniu w pliku JPK_VAT z deklaracją.

Brak opodatkowania na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy nieodpłatnego świadczenia usług polegającego na przyznawaniu Pracownikom świadczeń w ramach Programu Kafeteryjnego, brak prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu nabywania na rzecz Pracowników świadczeń w ramach Programu Kafeteryjnego, uznanie refakturowania (odsprzedaży) Współpracownikom, świadczeń nabywanych przez Spółkę na rzecz Współpracowników

Ustalenie czy wydatki ponoszone przez Wnioskodawcę na wypłaty dla pracowników zapomogi będą stanowiły koszty uzyskania przychodu Wnioskodawcy.

obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom ryczałtu za korzystanie z prywatnego łącza internetowego, zużycie energii elektrycznej oraz innych mediów w związku z wykonywaniem pracy zdalnej

w zakresie amortyzacji podatkowej

Ustalenie czy: - z uwzględnieniem limitów określonych w art. 18d ust. 7 Ustawy CIT - można zaliczyć do kosztów kwalifikowanych określonych w art. 18d ust. 2 pkt 1 Ustawy CIT, część kosztów wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w celu prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej, tj. część kosztów obejmujących wszystkie składniki wynagrodzenia tych pracowników wraz z kosztami składek na ubezpieczenia

Zwolnienia z opodatkowania świadczeń otrzymanych z ZFŚS w ramach systemu kafeteryjnego.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem pracownikom posiłku.

Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów w dacie wypłaty corocznych wypłat ekwiwalentu barbórkowego

Wartości netto świadczeń na rzecz pracowników (zakupu karnetów sportowych) stanowią dla Wnioskodawcy w całości koszty uzyskania przychodów, a potrącenia dokonywane pracownikom z tytułu ponoszenia przez nich częściowej opłatności za karnety sportowe stanowią dla Wnioskodawcy przychód podatkowy w miesiącu dokonywania tych potrąceń.

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wskazanych we wniosku wydatków związanych z kartami przedpłaconymi poniesionych na rzecz pracowników Spółki.

1. Czy przyznawane pracownikom Wnioskodawcy wykonującym pracę z domu świadczenia za zużycie prądu i Internetu oraz na doposażenie miejsca pracy zgodnego z przepisami BHP, stanowią po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy, w tym przychód z nieodpłatnych świadczeń? 2. Jeśli odpowiedź na pytanie 1 jest twierdząca, to czy świadczenia za zużycie prądu i Internetu są objęte zwolnieniem z opodatkowania

Obowiązki płatnika oraz możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego.

w zakresie ustalenia: -Czy ponoszone przez Spółkę ogólne koszty funkcjonowania CRiK stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, -Czy ponoszone przez Spółkę koszty świadczeń udzielanych w ramach CRiK na rzecz jej pracowników stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, -Czy ponoszone przez Spółkę koszty świadczeń