Czy wydatki na pakiet benefitów w części dotyczącej świadczeń na rzecz Współpracowników związanych z Wnioskodawcą umowami typu B2B, w opisanym zdarzeniu przyszłym, Wnioskodawca będzie mógł zaliczać do kosztów uzyskania przychodu?

Korzystanie przez Państwa ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej sprzedaży na rzecz Pracowników oraz brak możliwości zaprzestania ewidencjonowania na kasie.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.

Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem oddelegowanym pracownikom kosztów noclegu

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom noclegu.

Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem oddelegowanym pracownikom kosztów transportu.

Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kosztów transportu oddelegowanym pracownikom.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem Pracownikom noclegów w czasie wypełniania obowiązków wynikających ze stosunku pracy.

Obowiązki płatnika w zakresie sfinansowania pracownikom świadczeń medycznych w ramach pakietu.

Brak obowiązku ewidencjonowania przy zastosowaniu kasy rejestrującej sprzedaży towarów i usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej (Klientów) oraz swoich własnych pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem osobom uprawionym kosztów udziału w wycieczce z ZFŚS.

Obowiązki płatnika w związku z: wypłatą kuratorom sądowym ryczałtu na pokrycie zwiększonych kosztów dojazdów służbowych oraz wypłatą pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

Brak opodatkowania czynności udostępniania pracownikom strojów służbowych z logo.

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakwaterowanie pracowników.

Spółce nie przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z nabyciem usług cateringowych, usług trenerów/instruktorów sportowych oraz usług wynajmu powierzchni, na których odbywają się zajęcia sportowe, jak również usług masażu, z których korzystają pracownicy, zatem przekazanie ww. usług nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy.

Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom kuponów żywieniowych.

Przekazanie pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę nagród jubileuszowych.

Obowiązki płatnika w związku z pokrywaniem pracownikom oddelegowanym do pracy za granicę kosztów zakwaterowania.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą kuratorom sądowym ryczałtu na pokrycie zwiększonych kosztów dojazdów służbowych.

Obowiązki płatnika w związku z pokrywaniem przez pracodawcę kosztów zakwaterowania pracownikom mobilnym.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem wycieczki z ZFŚS.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z tytułu nabycia Świadczeń benefitowych przekazywanych na rzecz Współpracowników odpłatnie, brak prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu nabycia Świadczeń benefitowych przekazywanych na rzecz Współpracowników nieodpłatnie.

Obowiązki płatnika w zakresie obowiązku poboru podatku od świadczeń pozapłacowych.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem Pracownikom Gadżetów z logo firmy.