Czy w związku z nie przyjęciem faktury przez Narodowy Fundusz Zdrowia stanowiącym jednocześnie odmowę zapłaty, wartość tych świadczeń zdrowotnych w świetle art. 12 ustawy stanowi przychód podatkowy?

Czy wartość wykonanych świadczeń medycznych ponadlimitowanych / nie objętych umową z NFZ / należy traktować jako przychód w rozumieniu podatku dochodowego od osób prawnych - wykonanych nieodpłatnie na rzecz NFZ, a koszty związane z tym przychodem należy traktować jako koszty uzyskania przychodu?

Czy Wnioskodawca przekraczając limit świadczeń określony w kontrakcie z Narodowym Funduszem Zdrowia musi wykazać nadwyżkę (skorygować) w zeznaniu CIT - 8 złożonym za 2009 r. jeśli uzyska zapłatę za nadwykonania w roku bieżącym?

Opodatkowanie świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę.

Świadczenia medyczne dla pracowników i ich członków rodzin.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników

Czy wartość ryczałtowego abonamentu opłacanego przez Spółkę przypadającego na pracownika będzie stanowić dla tego pracownika przychód ze stosunku pracy?

Opodatkowanie świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników.

opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz osób uprawnionych

Czy przychód z tytułu wykonanych usług medycznych należny po stronie Wnioskodawcy wskutek zawarcia aneksu do umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia powstaje w miesiącu wykonania tych usług albo w miesiącu podpisania tego aneksu?

Czy z tytułu opłacenia polisy indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego pracownika i członków jego rodziny nie powstaje u pracownika przychód opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz członków rodziny i partnerów życiowych pracowników

możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów usług medycznych na rzecz pracowników .

Czy wartość obowiązkowych i dodatkowych świadczeń medycznych, otrzymywanych przez pracowników oraz członków ich rodzin oraz osoby związane ze Spółką umową cywilnoprawną. stanowi dla tych osób przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy wykup przez Wnioskodawcę pakietów medycznych dla swoich pracowników w formie ryczałtu nie spowoduje u nich powstania przychodu do opodatkowania, dzięki czemu nie będą zobligowani do płacenia podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy w świetle zapisu art. 11 ust. 1,2,2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który to przepis warunkuje możliwość uznania za przychód wartości nieodpłatnego świadczenia otrzymaniem tego świadczenia pracodawca powinien doliczyć do przychodów pracownika i ustalać podatek dochodowy z tego tytułu?

Czy wartość obowiązkowych i dodatkowych świadczeń medycznych, otrzymywanych przez pracowników oraz członków ich rodzin stanowi dla tych osób przychód, który należy uwzględniać przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy pobieranych od pracowników?

Wartość abonamentu medycznego opłaconego przez Wnioskodawcę na rzecz uprawnionych w danym miesiącu pracowników, w części podlegającej opodatkowaniu stanowi przychód ze stosunku pracy danego pracownika i Wnioskodawca, jako pracodawca ma obowiązek doliczyć wartość tego świadczenia do przychodu pracownika osiągniętego w miesiącu, w którym abonament jest opłacany i od łącznej wartości obliczyć, pobrać

Czy wydatki ponoszone na wykupienie świadczeń medycznych dla pracowników będą stanowiły dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodu?

Usługi medyczne.

Czy nieodpłatne świadczenie w postaci umożliwienia pracownikowi korzystania nieodpłatnie ze świadczeń medycznych zakupionych przez pracodawcę (Spółkę) stanowi dla pracownika przychód.

Wartość dodatkowego świadczenia medycznego niezwiązanego z medycyną pracy, którego na mocy odrębnych przepisów Spółka nie jest zobowiązana ponosić, opłaconego za pracownika, pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku