Zatrudniamy na umowę na czas nieokreślony pracownika, który przez pół roku będzie wykonywał dodatkową pracę. Czy możliwe jest wypłacanie temu pracownikowi dodatku do wynagrodzenia z tego tytułu przez okres sześciu miesięcy? W firmie nie ma regulaminu wynagradzania, a sprawa ma charakter jednorazowy i dotyczy jednej osoby.

Ze względu na trudną sytuację finansową firmy zostało zawarte porozumienie ze związkiem zawodowym, zawieszające na 3 lata (do czerwca 2005 r.) stosowanie przepisów zakładowego układu zbiorowego, dotyczących wypłacania dodatkowych świadczeń dla pracowników, m.in. premii i nagród jubileuszowych. W tym roku kilku pracownikom upłynie okres 25 lat zatrudnienia w naszej firmie. W związku z tym mamy wątpliwość

Od wejścia w życie nowelizacji Karty Nauczyciela (31 sierpnia 2004 r.) minęło już kilka miesięcy. Jednak dokonane zmiany nadal są przyczyną wielu pytań przychodzących do redakcji „MPPiU”. Znaczna część z nich dotyczy zasad ubiegania się przez nauczycieli o zasiłek na zagospodarowanie.

Posiadam certyfikat księgowego. Czy jeśli, nie prowadząc działalności gospodarczej, zawrę umowę zlecenia o prowadzenie ksiąg rachunkowych, muszę posiadać OC?

Spółka z o.o. będąca podatnikiem VAT zakupiła w Kanadzie samochód osobowy - towar handlowy. Spółka otrzymała fakturę VAT i SAD, na którym jest określona wartość statystyczna, cło, akcyza i opłata, a od łącznej wartości obliczony jest VAT. Jak mam wycenić cenę zakupu samochodu i jak zaewidencjonować w księgach handlowych? Czy w cenie zakupu samochodu mam uwzględnić fakturę od agencji celnej?

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala się na rok składkowy, obejmujący okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Do 31 marca 2006 r. wszyscy płatnicy składek muszą samodzielnie ustalić stopę procentową składki. Natomiast począwszy od roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2006 r., płatnikom składek zgłaszającym do ubezpieczenia wypadkowego więcej niż

Od października br. zmieniliśmy zapis w regulaminie wynagradzania, na podstawie którego dodatek stażowy wypłacany jest również za czas, kiedy pracownik był chory. Czy od kwoty dodatku wypłaconego pracownikowi za cały miesiąc, w sytuacji gdy przez część miesiąca przebywał on na zwolnieniu lekarskim, należy płacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Planujemy oddelegować pracownika do pracy w Austrii w firmie należącej do tej samej grupy kapitałowej, co nasza spółka. Pracownik pozostaje związany umową o pracę z naszą spółką oraz jednocześnie umową o pracę ze spółką austriacką. Na czas wykonywania pracy w Austrii zostanie mu udzielony urlop bezpłatny. Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę wykonywanej w Austrii będzie wypłacane częściowo przez naszą

Spółka powstała 10 października 1999 r. Udziałowiec wniósł do niej aport w postaci nieruchomości (budynki i budowle). Przeniesienie praw własności nieruchomości nastąpiło 9 lutego 2001 r. Czy odpis amortyzacyjny nalicza się od dnia zawarcia umowy spółki, czy od momentu przeniesienia praw własności? Czy odpisy amortyzacyjne naliczone od dnia podpisania umowy spółki stanowią koszt uzyskania przychodów

Wynajęliśmy firmę, która zajmuje się telemarketingiem. Jej pracownicy wydzwaniają do naszych potencjalnych odbiorców, próbując ich przekonać do naszych usług. Ponieważ nasza usługa jest skierowana do osób fizycznych prowadzących działalność, została przygotowana taka baza. Czy taka usługa jest formą reklamy publicznej? I czy w takim razie można w całości bez limitu zaliczyć ją do kosztów uzyskania

Jak postąpić z niezamortyzowaną częścią inwestycji w obcym środku trwałym (nieruchomość), jeżeli wykupujemy nieruchomość, w której zrealizowana jest inwestycja w obcym środku trwałym?

Przy prowadzonej przeze mnie działalności zatrudniam 3 pracowników. Niedługo mam wyznaczony termin operacji, więc przez jakiś czas będę przebywał na zwolnieniu lekarskim. Kto w tym czasie może pełnić w moim zastępstwie obowiązki związane z ZUS? Jakie dokumenty muszą być złożone w związku z moją chorobą?

Wraz z małżonką jesteśmy współwłaścicielami gospodarstwa rolnego. Od 15 marca 1988 r. do 31 maja 2003 r. byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od 12 maja 2003 r. do 30 października 2003 r. przebywałem na zwolnieniu lekarskim i pobierałem zasiłek chorobowy. 5 listopada 2003 r. zarejestrowałem się jako osoba bezrobotna i przez okres od 13 listopada 2003 r. do 3 maja 2004 r. pobierałem zasiłek

Nasza spółka kupiła od innej spółki nieruchomość składającą się z czterech zabudowanych działek, stanowiących w sumie jeden obiekt gospodarczy. W akcie notarialnym, jak też w fakturze VAT zostały wyspecyfikowane działki z określeniem „zabudowane” i jest podana jedna cena za całość. Określenie „zabudowane” odnosi się do budynku biurowego murowanego oraz pomieszczeń biurowych kontenerowych, budynków

Spółka z o.o. otrzymała pieniądze na sfinansowanie inwestycji z programu SAPARD. Czy powinniśmy tę kwotę opodatkować podatkiem dochodowym?

Jesteśmy leasingobiorcą gruntu (leasing kapitałowy - finansowy, wartość leasingowanego gruntu 1 mln zł, wprowadzony do ewidencji środków trwałych jako grunt leasingowany według wartości gruntu - 1 mln zł). Do chwili obecnej zapłaciliśmy za grunt 700 tys. zł. Pozostało do zapłaty 300 tys. zł. Chcemy zbyć ten grunt, wskazując jako nabywcę osobę trzecią, na którą leasingodawca przelałby prawo własności

Zatrudniam mniej niż 20 osób, więc nie muszę tworzyć funduszu świadczeń socjalnych. Chciałabym wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe, ale tak, by nie trzeba było od nich odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W jaki sposób mam to zrobić?

Osoby, których stan zdrowia uległ pogorszeniu, mogą ubiegać się o skierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach tzw. prewencji rentowej, której koszty w całości pokrywa ZUS. Z drugiej strony wszyscy ubiegający się o rentę z tytułu niezdolności do pracy muszą liczyć się z tym, że zanim lekarz orzecznik stwierdzi niezdolność do pracy, oceni, czy ich stan zdrowia rokuje poprawę wskutek przeprowadzenia

Spółka kupuje od firmy niemieckiej X opakowania, za które zostaje obciążona fakturą. Równocześnie firma X obciąża spółkę fakturą za jednorazową kaucję za te opakowania (w momencie zakupu otrzymujemy dwie faktury na tę samą ilość opakowań). Spółka następnie sprzedaje te opakowania swoim odbiorcom wraz z towarem, wykazując na fakturach w momencie sprzedaży towaru wartość kaucji za opakowania. Z umowy

Nasza firma w jednym z obszarów działalności zajmuje się wywozem nieczystości stałych w gminie, w której działamy. Do tego celu są wykorzystywane samochody (śmieciarki). Jeden z nich zarejestrowany jest jako samochód specjalny. W latach 2000-2003 uznawaliśmy wszystkie posiadane samochody śmieciarki jako specjalne, pomimo iż nie miały odpowiedniego wpisu w dowodzie rejestracyjnym. Taka interpretacja

Czy pracownik delegowany przez cały miesiąc z Gdańska do Warszawy, który przyjeżdża na każdy weekend do domu, może użytkować (za zgodą pracodawcy) swój samochód prywatny, domagając się zwrotu kosztów według wyliczenia za przejechane kilometry oraz diet? Czy w całości będzie to kosztem uzyskania przychodów?

Spółka z o.o. wykupiła część udziałów w celu ich umorzenia, ale po cenie wyższej niż wartość nominalna. Czy różnica między zapłaconą wartością wykupu a wartością nominalną stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodów?

Jesteśmy spółdzielnią mieszkaniową. Jak mamy rozliczać się od stycznia 2005 r., kiedy to zgodnie z art. 5 ustawy z 12 listopada 2003 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw tracimy zwolnienie od podatku dochodowego?

Firma (sp. z o.o.), startując do przetargu o zamówienia publiczne, wpłaciła wadium. Spółka nie została wybrana. Kwota wadium przepadła. Czy stanowi ona koszty uzyskania przychodów?