Usługi muszą być wykonane poza granicami Polski, aby można było mówić o ich eksporcie - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku (sygn. akt I SA/Bk 224/04).

Jeżeli pełnomocnik do doręczeń poinformował organ podatkowy o odwołaniu pełnomocnictwa, a podatnik nie ustanowił nowego pełnomocnika, organ podatkowy mógł zastosować fikcję doręczenia decyzji, mimo że podatnik faktycznie jej nie otrzymał - wyrok NSA (sygn. akt FSK 614/04).

Od 2004 r. pojawiła się nowa forma opodatkowania dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Mowa tu o podatku liniowym według stawki 19%. W związku z kończącym się rokiem należy ponownie podjąć decyzję albo o kontynuacji opodatkowania w tej formie, albo o rezygnacji z tej metody. Warto zatem przypomnieć, do kiedy należy zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego w przypadku wyboru podatku liniowego

Polska akcesja do Unii Europejskiej wpłynie niewątpliwie na wzrost kontaktów handlowych zawieranych przez polskie firmy z podmiotami z innych państw Wspólnoty. Zwiększy się tym samym skala działania firm i coraz częściej mogą zdarzać się sytuacje, iż z uwagi na trudności płatnicze korzystne będzie szybkie uzyskanie zapłaty z tytułu zrealizowanej dostawy poprzez sprzedaż wierzytelności w formie forfaitingu

Raport z wykonania budżetu, oprócz danych o stopniu wykorzystania limitów w poszczególnych pozycjach, powinien też pokazywać, na co budżet został wykorzystany.

1 stycznia 2005 r. weszły w życie duże zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych. Dotyczą one między innymi zasad wspólnego rozliczania małżonków, dokonywania korekt w przychodach i kosztach uzyskania przychodów, kwoty podatku VAT nieuwzględnionej w wartości początkowej środków trwałych, wprowadzenia zmian w katalogu kosztów uzyskania przychodów i zwolnień od podatku dochodowego, ulg i stawek

Pracownik pełniący funkcję związkową ma zagwarantowane prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności związkowej. Pracodawcy często nie wiedzą, jakie warunki musi spełniać taka czynność, aby można ją było uznać za doraźną? Czy pracodawca może odmówić uznania konkretnej czynności za mającą charakter doraźny?

Znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych dostosowuje zawarte w niej regulacje do przepisów ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - Dz.U. Nr 54, poz. 535. Reguluje między innymi rozliczenie w podatku dochodowym korekty podatku naliczonego po zakończeniu roku. Z sygnałów docierających do Redakcji wynika, że nasi Czytelnicy mają nadal problemy z prawidłowym ustaleniem

Pobór składek na Fundusz Pracy (FP) oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) należy do zadań ZUS. Często wysokość składek na te fundusze naliczona przez płatnika różni się od kwoty tych składek naliczonej przez inspektora ZUS przeprowadzającego w zakładzie kontrolę. Wynika to z braku szczegółowego uregulowania sposobu postępowania przy naliczaniu ich wysokości.

Stosunek pracy pracownicy w ciąży podlega szczególnej ochronie. Nie można jej zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej czy delegować poza stałe miejsce zamieszkania bez jej zgody. Należy ją przenieść do innej pracy, jeśli dotychczas wykonywana praca jest wzbroniona kobietom w ciąży lub gdy przedstawi zaświadczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do jej wykonywania.

Czy od 1 maja 2004 r. podlega podatkowi od towarów i usług umowa przekształcenia spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego, jeżeli ustanowienie spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego nastąpiło przed 30 kwietnia 2004 r.? Czy uzupełnienie wkładu budowlanego należy zaliczyć do czynności, w związku z którymi podatnikowi

Czy sprzedaż prawa wieczystego użytkowania gruntu niezabudowanego oraz zabudowanego lokalem użytkowym przez spółdzielnię mieszkaniową osobie fizycznej jest opodatkowana stawką 22%? Spółdzielnia mieszkaniowa posiada prawo użytkowania wieczystego od 30 lat. Właścicielem lokalu użytkowego jest osoba fizyczna, która teraz będzie nabywała prawo wieczystego użytkowania gruntu.

Zajmuję się sprawami kadrowymi w przedszkolu. Po raz trzeci zawarłam z nauczycielem kontraktowym umowę o pracę na czas określony (na 8 miesięcy). Pierwsza umowa była zawarta od 1 maja do końca czerwca br., druga od 1 lipca do końca października br., a trzecia obowiązuje od 1 listopada br. Między umowami nie było żadnej przerwy. Pracownica uważa, że jest już zatrudniona na podstawie umowy o pracę na

Jeżeli ulotka o produkcie zawiera 5 zdań zachwalających dany produkt, a 15 zdań o jego właściwościach, zastosowaniu, składnikach i sposobie montażu, czy taką ulotkę według ustawy VAT traktujemy jako materiał reklamowy, czy jako materiał informacyjny?

Zajmuję się sprawami kadrowymi w przedstawicielstwie niemieckiej spółki i planuję zatrudnić obywatela Niemiec, który wcześniej nie był zatrudniony ani u nas, ani w macierzystej firmie. Jakie czynności muszę podjąć, aby zalegalizować jego zatrudnienie oraz w jaki sposób sformułować umowę o pracę? Czy możliwe jest sporządzenie jej w języku niemieckim?

Spółdzielnia mieszkaniowa posiada grunt zabudowany budynkami mieszkalnymi w wieczystym użytkowaniu. Gmina wprowadziła bonifikatę na sprzedaż gruntu spółdzielniom mieszkaniowym w wysokości 95% wartości gruntu. Czy w takim przypadku sprzedaż gruntu przez gminę na własność jest opodatkowana VAT? Jeżeli tak, to czy od wartości z uwzględnieniem bonifikaty?

W lipcu 2004 r. wystawiliśmy fakturę „dostawa i montaż mebli laboratoryjnych w szkole...”. Zapłata za tę usługę nastąpiła w sierpniu. Czy usługę zalicza się do robót budowlano-montażowych w całości i obowiązek podatkowy powstaje z chwilą otrzymania całości lub części zapłaty, tj. w sierpniu, czy też powinniśmy rozbić tę usługę na 2 części - dla rozliczenia VAT, tj. na dostawę (towar zakupiony gotowy

Zatrudniam 3 pracowników na stanowisku portiera w wymiarze 0,6 etatu. Czy mogę dla nich ustalić pracę w równoważnym systemie czasu pracy w wymiarze 12 godzin i ułożyć grafik w ten sposób, aby praca była świadczona na przemian od poniedziałku do soboty od godziny 6.00 do 18.00?

Wraz z żoną wynajmujemy firmom magazyny. Przychody i koszty w udziale po 50% ujmowane są w deklaracji PIT-5 w poz. „źródło przychodów: najem, podnajem”. Jedna z firm od kilku miesięcy nie płaci czynszu (zobowiązuje się, że w następnym miesiącu ureguluje całą należność, i tak jest co miesiąc), a my co miesiąc wystawiamy faktury VAT, opłacamy podatek dochodowy i podatek należny VAT od wystawionych na

Nasza firma prowadzi sieć hoteli, w których zatrudniamy pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownicy pracują przez 4 dni w tygodniu po 10 godzin na dobę. Okres rozliczeniowy wynosi 3 miesiące i przypada od 1 listopada 2004 r. do 31 stycznia 2005 r. Jeden z naszych pracowników pracował w święto 11 listopada br. Czy przysługuje mu z tego tytułu dodatkowy dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia

Jak będzie opodatkowane wewnątrzwspólnotowe świadczenie usług dla kontrahenta zagranicznego (podatnik VAT z UE), jeżeli są to: 1) usługi składu drukarskiego i wytwarzania płyt drukarskich (PKWiU 22.24) - świadczona przez nas usługa polega na wykonaniu przygotowania graficznego, w skład którego wchodzą: projekt graficzny opakowania, skład komputerowy oraz przygotowanie klisz do druku offsetowego, 2)

Nasi pracownicy są zatrudnieni w Warszawie. Pracę wykonują jednak 10 kilometrów od stolicy. W siedzibie firmy stawiają się o godz. 7.30 i są dowożeni na miejsce pracy, którą zaczynają od 8.00. Czy okres tego dojazdu muszę wliczyć im do czasu pracy?