Wielu pracodawców ma problem z interpretacją przepisów ustawy o związkach zawodowych w sytuacji, gdy mają do czynienia z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi. Powstaje pytanie, czy wymóg zrzeszania co najmniej 10 członków będących pracownikami lub osobami wykonującymi pracę nakładczą, sformułowany w art. 251 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych w odniesieniu do organizacji zakładowej, należy

Od 1 maja 2004 r. zamiast o zasiłek wychowawczy można ubiegać się o dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego. Dla wielu podmiotów przyznających uprawnienia do tego dodatku wątpliwe jest, czy do stażu pracy uprawniającego

Pozostawanie w określonym przedziale czasowym w gotowości do pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika wynikających z łączącego go z pracodawcą stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy zawierają pojęcie „pozostawanie w dyspozycji pracodawcy” (czyli w gotowości do pracy), odmienne od realnego „pracowania” (rozumianego jako wykonywanie zadań roboczych). Inaczej jest tylko w zadaniowym czasie

Zgodnie z obowiązującą definicją przez umowę komisu przyjmujący zlecenie (komisant) zobowiązuje się za wynagrodzeniem (prowizją) w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa do kupna lub sprzedaży rzeczy ruchomych na rachunek dającego zlecenie (komitenta), lecz w imieniu własnym. Wynika z tego, że umowy komisu mogą być dwojakiego rodzaju. Pierwsza to umowa sprzedaży - zgodnie z którą komisant zobowiązuje

Jeden z pracowników pracuje w mojej firmie od 2,5 roku, wcześniej jednak był u mnie przez rok na stażu absolwenckim. Czy okres stażu wlicza się do tzw. zakładowego stażu pracy? Chodzi mi o kwestie okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy z tytułu zwolnienia grupowego.

Jestem pracownikiem działu organizacyjnego spółki z o.o. Niedawno wspólnicy stwierdzili, że doszło do poważnych malwersacji i odwołali z funkcji wszystkich członków rady nadzorczej oraz zarząd (jednoosobowy). Obecnie chcą pilnie powołać nowy zarząd, nie powołali jednak jeszcze rady nadzorczej. Kto w takiej sytuacji może zawrzeć umowę o pracę z nowym prezesem spółki?

Zatrudniamy pracownika, który dodatkowo pracuje na pół etatu w innej firmie. Zgłosił nam ten fakt i nie wyraziliśmy sprzeciwu. Jeżeli jednak zajdzie konieczność wezwania go do pracy z powodu awarii i wykonywania przez niego pracy w godzinach nadliczbowych, czy będzie mógł odmówić wykonania tego polecenia?

Zarejestrowałem w urzędzie skarbowym 20 używanych samochodów osobowych, które nabyłem przed 1 maja 2004 r. Obecnie sukcesywnie je sprzedaję. Proszę o informację, jak powinienem dokonać rozliczeń w zakresie VAT od sprzedaży tych samochodów. Uzyskałem informację, że mogę zastosować stawkę 0%, ale tylko do części wartości sprzedaży. Proszę o szersze informacje na ten temat.

Prowadzimy działalność turystyczną, organizując imprezy z pełnym zakresem usług, które nasi agenci sprzedają na terenie całego kraju. Wynagrodzeniem za sprzedane imprezy jest prowizja, zgodnie z zawartą umową, na którą agenci wystawiają faktury VAT. Od 1 maja 2004 r. prowizje (pośrednictwo w sprzedaży imprez turystycznych) podlegają stawce VAT 22%. Czy ma rację agent, twierdząc, że stawka VAT z tytułu

Prowadzę firmę transportową obsługującą duże sklepy spożywcze. Towar jest dostarczany wcześnie rano oraz po godzinach pracy sklepów. Czy w związku z tym możliwe jest, aby kierowca pracował przez 4 godziny od 6.00 do 10.00, potem miał czas wolny przez 8 godzin, a następnie jeździł jeszcze przez 4 godziny?

Spółka jako właściciel budynków i gruntu jest obciążana podatkiem od nieruchomości. Użytkownicy wynajmujący nasze pomieszczenia i grunty płacą czynsz i podatek od nieruchomości, zgodnie z zawartymi umowami. Do czynszu doliczamy VAT. Natomiast do podatku od nieruchomości nie doliczamy VAT wynajmującym. W związku z tym mamy wątpliwości, czy postępujemy prawidłowo, nie doliczając VAT do faktur wystawianych

W jaki sposób i według jakiej stawki podatku od towarów i usług należy opodatkować zakup oprogramowania z Norwegii, który został zrealizowany drogą elektroniczną? Kiedy powstanie obowiązek podatkowy od tej transakcji?

31 października 2004 r. została rozwiązana z pracownicą umowa o pracę, zawarta w celu przygotowania zawodowego, która trwała od 2001 r. Od 1 listopada 2004 r. zatrudniliśmy tę samą pracownicę na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje jej w tym roku, jeśli wykorzystała 20 dni urlopu będąc jeszcze pracownikiem zatrudnionym na umowę w celu przygotowania zawodowego

Zajmuję się sprawami kadrowymi w firmie handlowo-usługowej. Od 1 listopada br. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownika, który we wrześniu br. zakończył wojskową służbę zawodową (był żołnierzem zawodowym). Mam problem z ustaleniem jego uprawnień urlopowych. Czy w tym roku nie będzie on już miał prawa nawet do jednego dnia urlopu wypoczynkowego? Czy udzielając mu urlopu

Wystawiam fakturę dla odbiorcy z Unii Europejskiej, który podał swój NIP unijny. Podwynajmuję przewoźnika polskiego i wysyłam towar w ramach WDT. Na fakturze VAT osobno wyszczególniam towar i transport. Czy towar wpisuję ze stawką 0% (transport nie podlega VAT w Polsce) i wpisuję zdanie: podatek rozlicza nabywca? Jeżeli zwiększę wartość towaru o koszt transportu, całość opodatkowuję stawką 0%? Czy

Jedna z naszych pracownic urodziła dziecko na początku tego roku. Po urlopie macierzyńskim powróciła do pracy. W zeszłym miesiącu złożyła wniosek o urlop wychowawczy od listopada br. Uznaliśmy, że urlop rozpoczyna się 1 listopada. Pracownica twierdzi, że urlop rozpoczął się 2 listopada i powinna otrzymać wynagrodzenie za 1 dzień. Kto ma rację?

W naszym zakładzie pracy pracownik rozpoczął studia zaoczne w 2003 r. bez skierowania pracodawcy. Czy możemy mu wydać skierowanie obecnie, kiedy pracownik jest na drugim roku studiów? Chcielibyśmy również zawrzeć z nim umowę dotyczącą nauki, która byłyby finansowana przez pracodawcę. Czy w przedstawionej sytuacji jest to dopuszczalne?

Przedsiębiorca polski zarejestrowany w Polsce wykonuje usługi budowlane i transportowe dla odbiorcy niemieckiego na terenie Niemiec. Dostawca i nabywca usług posiadają NIP UE. W jakiej pozycji deklaracji VAT-7 dostawca usług rozlicza transakcje i w jaki sposób uzyskać z urzędu skarbowego zwrot podatku VAT?

Prowadzę nieduży zakład produkcyjny, zatrudniam 12 pracowników. Zakupiłem nowe maszyny do zakładu i w związku z tym w przyszłym miesiącu zaplanowałem dla pracowników jednodniowe szkolenie w sąsiedniej miejscowości. Gdy powiadomiłem ich o tym, jedna z moich pracownic dostarczyła mi zaświadczenie, że jest w ciąży. Czy w związku z tym, że są to dopiero pierwsze tygodnie ciąży, mogę ją wysłać na szkolenie

Kolejność członów nazwy firmy na otrzymanej fakturze jest nieprawidłowa. Czy konieczne jest wystawienie noty korygującej?

Organizacja związkowa wystąpiła z wnioskiem o negocjacje zakładowego układu zbiorowego pracy. W zakładzie mamy regulaminy pracy i wynagradzania. Czy muszę rozpocząć negocjacje ze związkiem?

Jaką stawkę VAT stosować do sprzedaży apteczek pierwszej pomocy do użytku w samochodach po 1 maja 2004 r.? Zakupione przed 1 maja 2004 r. apteczki według stawki VAT w wysokości 7% sprzedajemy również według stawki 7%, przyjmując za podstawę poz. 106 załącznika nr 3 do ustawy o VAT. W czerwcu 2004 r. miały miejsce zakupy apteczek, do których wytwórca zastosował stawkę VAT w wysokości 22%. Inny z dostawców

W lipcu 2004 r. powinienem otrzymać fakturę VAT za usługi, która do mnie jednak nie dotarła i podatku naliczonego nie ująłem w deklaracji VAT-7. Wystąpiłem do usługodawcy o duplikat, który otrzymałem we wrześniu 2004 r. Czy mam jeszcze prawo do odliczenia podatku naliczonego z tej faktury?