W sierpniu br. doręczono mi nakaz zapłaty. W terminie 2-tygodniowym złożyłam zarzuty, które sąd odrzucił, uzasadniając, że nie wniesiono ich na formularzu urzędowym. Proszę wytłumaczyć, czy nie powinnam być pouczona przez sąd - jako strona bez adwokata - o możliwości i trybie wniesienia środka odwoławczego. Czy sąd nie powinien, powołując się na art. 130 k.p.c. o niezachowaniu warunków formalnych pisma

W maju br. dostarczyłem firmie X słupy oświetleniowe. Nie otrzymałem należnej mi zapłaty. Wezwania do niej okazały się bezskuteczne. Czy mogę złożyć wniosek o tymczasowe zabezpieczenie wierzytelności o wartości 45 000 zł ?

Jestem udziałowcem spółki z o.o. Ostatnio pojawiły się konflikty między udziałowcami. Rozważam wycofanie się z tej spółki i doprowadzenie do jej rozwiązania. Nie ufam pozostałym wspólnikom i chcę osobiście nadzorować likwidację spółki. Co mam zrobić, aby zostać likwidatorem spółki i jakie obowiązki mnie czekają?

Jestem udziałowcem niewielkiej spółki z o.o. Rozważamy opłacalność prowadzenia działalności na terenie Polski poprzez spółkę z o.o., założoną w którymś z krajów o korzystniejszym niż nasz systemie podatkowym. Czy możemy przenieść polską spółkę z o.o. do, na przykład, jednego z naszych sąsiadów, którzy podobnie jak Polska są członkami Unii Europejskiej?

Moja spółka zakupiła grunt w listopadzie 2003 r. W roku 2004 nie otrzymaliśmy decyzji z urzędu miejskiego w sprawie naliczenia, wysokości i terminu płatności podatku od wieczystego użytkowania gruntu. Kilka dni temu przyszło wezwanie do jego zapłaty. Wiem, że urząd nie wysyła powiadomień, jeśli nie zmienia się stawka tego podatku, jednak w tym przypadku (nowy właściciel, inne województwo) uważam, że

Opłaty za użytkowanie wieczyste a VAT - interpretacja Ministra Finansów

Zamierzam nabyć przedsiębiorstwo upadłe. Czy od tej transakcji będę musiała zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych?

Czy w związku z wejściem w życie ustawy o międzynarodowym obrocie odpadami pojawią się jakieś nowe opłaty? Jakie dodatkowe koszty związane z tą ustawą mogą wyniknąć dla firmy sprowadzającej odpady do Polski?

Czy po wydaniu (i otrzymaniu przez podatnika) decyzji przez urząd skarbowy po przeprowadzonym postępowaniu podatkowym, a przed upływem 14-dniowego terminu na wniesienie ewentualnego odwołania do izby skarbowej, pełnomocnik podatnika ma prawo do przeglądania akt sprawy? Urząd twierdzi, że nie, ponieważ decyzja została już wydana.

Wielokrotnie już po wydaniu decyzji podatkowej, a nawet po wniesieniu skargi do WSA pojawiają się nowe dowody w sprawie. W takiej sytuacji osoby, których one dotyczą, powinny wykorzystać przysługujące im nadzwyczajne środki odwoławcze. Takim nadzwyczajnym środkiem jest wznowienie postępowania. Najczęściej pojawiającym się wówczas pytaniem jest, czy to możliwe, by decyzja II instancji (izby skarbowej

Organy podatkowe mają prawo uznać, że wstępny problem został rozstrzygnięty, jeżeli inny organ wydał decyzję w II instancji. Nie muszą więc czekać na ostateczny wyrok sądu administracyjnego, nawet jeśli podatnik ją zaskarżył - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA 1910/03).

Organy podatkowe mają prawo ocenić, czy zaewidencjonowana czynność, za którą firma domaga się ulg podatkowych, faktycznie miała miejsce - wyrok WSA w Poznaniu (sygn. akt I SA/Po 316/02).

Doradca podatkowy nie może występować przed sądami administracyjnymi w sprawach celnych - wyrok NSA (sygn. akt GSK776/04).

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu absencji chorobowej pracownika budzi liczne wątpliwości i kontrowersje zarówno w orzecznictwie, jak i w doktrynie prawa pracy. Pracodawca, wypowiadając umowę o pracę i podając jako przyczynę nieobecność pracownika z powodu choroby, naraża się na ryzyko przegrania sprawy w sądzie pracy.

Pracodawca ustalając harmonogram czasu pracy bierze pod uwagę przede wszystkim konieczność zapewnienia prawidłowego toku pracy zakładu, ale powinien także pamiętać o zagwarantowaniu pracownikowi możliwości zaplanowania czasu wolnego.

Pracownicy zatrudnieni w naszym zakładzie świadczą pracę przez 8 godzin na dobę między 9.00 a 17.00. Po zakończeniu pracy niektórzy z nich pełnią dyżury od 17.00 do 23.00. Dyżur pełniony jest w domu pracownika. Czy dyżur ten, podczas którego pracownik nie jest zmuszony do wykonywania pracy, narusza zasadę 11-godzinnego dobowego odpoczynku?

Zajmuję się sprawami kadrowymi w zakładzie opieki zdrowotnej świadczącym usługi w zakresie chirurgii krótkoterminowej i poradni ortopedycznej dla dzieci i dorosłych. Zatrudniamy m.in. pracownice na pełnych etatach w charakterze rejestratorki, księgowej i sprzątaczki. Czy wymienione pracownice powinny pracować 8 godzin czy 7 godzin 35 minut na dobę?

Dostawa towarów używanych jest albo standardowo zwolniona od podatku (co było znane także przed 1 maja 2004 r.), albo też opodatkowaniu podlega wyłącznie marża (co jest nowością wprowadzoną po 1 maja 2004 r., jako szczególna procedura opodatkowania). Jednakże, co bardzo istotne, dla każdego z tych dwóch przypadków dostawy obowiązuje inna definicja „towaru używanego”.

Przejąłem część zakładu pracy (20 osób sprzątających). Otrzymałem od tych pracowników informację, że należą do organizacji związkowej NSZZ „Solidarność”. W moim zakładzie istnieje już związek NSZZ „Solidarność”. Czy teraz powinienem zażądać ustalenia wspólnej reprezentacji, czy współpracować z każdą z nich osobno?

22października 2004 r. wręczyłem jednej z pracownic wypowiedzenie umowy o pracę. Przysługuje jej jednomiesięczny okres wypowiedzenia, który rozpoczął się 1 listopada 2004 r. Z uwagi na to, że ma ona niewykorzystany urlop wypoczynkowy, postanowiłem udzielić go w okresie wypowiedzenia. Czy w tej sytuacji mogę wysłać pracownicę na urlop w październiku, czy dopiero w listopadzie?

Proszę o informację, czy nadal brak u sprzedawcy kopii faktur sprzedaży powoduje u nabywcy obowiązek zwrotu wraz z odsetkami wcześniej odliczonego VAT. Chodzi o sytuację, gdy sprzedawca nie ma kopii faktury lub nie wykazał takiej sprzedaży w deklaracji VAT. Co można zrobić, gdy nabywca pada ofiarą oszusta, który mimo iż podpisał umowę, wystawił fakturę, to w czasie kontroli wypiera się jakichkolwiek

Ze względu na charakter prowadzonej działalności (ośrodek terapii zajęciowej dla dzieci i młodzieży) chciałbym ograniczyć do minimum rotację pracowników. Czy zawierając umowę o pracę na czas nieokreślony mogę ustalić z pracownikiem, że w przypadku wypowiedzenia przez niego tej umowy jej okres wypowiedzenia będzie wynosił sześć miesięcy?

Kontrahent z Litwy wpłacił zaliczkę na dostawę wyrobów. Czy koniecznie trzeba wystawić fakturę na tę zaliczkę (stawka) i czy wystąpił dla tej zaliczki obowiązek podatkowy (jak ustalić kwotę)? Nadmieniam, że nie będziemy ubiegać się o zwrot VAT.