Czy osoba z uprawnieniem do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych może świadczyć usługi księgowe dla kilku spółek z o.o. na podstawie umów zleceń podpisywanych co miesiąc? Jeśli osoba ta będzie wykonywała usługi księgowe poza miejscem prowadzenia działalności i siedzibą tych spółek, to jaka będzie wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wysokość zaliczek na podatek dochodowy

W listopadzie 2001 r. założyłem dwie lokaty bankowe, każda na kwotę 10 000 zł. Jedna na 24 miesiące, a druga na 120 miesięcy. Od przychodów z lokaty zawartej na 24 miesiące, której umowa wygasła, nie zapłaciłem podatku dochodowego. Czy będę musiał zapłacić podatek od drugiej lokaty, jeżeli będę chciał ją zlikwidować przed jej zakończeniem?

23 lipca odbył się dyżur telefoniczny z zakresu prawa pracy. Na pytania Czytelników odpowiadał ekspert „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” - Pan Przemysław Ciszek z kancelarii Haarmann Hemmelrath. Oto niektóre z kwestii wyjaśnionych podczas dyżuru.

Trybunał Konstytucyjny jest powołany do rozstrzygania w kwestii tak zwanej skargi konstytucyjnej.

Prowadzę wraz z żoną działalność gospodarczą. Nie utworzyliśmy spółki cywilnej. Działamy w oparciu o wpis „na imię obojga małżonków”. Do kiedy będziemy mogli korzystać z tej formy rejestracji naszej firmy?

Jestem jednym z trzech wspólników trzyosobowej spółki cywilnej. Kto powinien prowadzić sprawy spółki oraz reprezentować ją - czy może to być jeden wspólnik, czy też zawsze muszą być wszyscy wspólnicy?

Jako wyższa szkoła zawodowa korzystamy ze zwolnienia z podatku od nieruchomości. Obecnie planujemy wynajęcie części budynku naszej placówki innym podmiotom. Czy w związku z tym stracimy zwolnienie i będziemy musieli płacić podatek od nieruchomości?

Wspólnicy w naszej spółce z o.o. podjęli decyzję w sprawie obniżenia kapitału zakładowego w wyniku dobrowolnego umorzenia części udziałów bez wynagrodzenia na rzecz wspólników. Czy decyzja taka nie będzie miała skutków podatkowych w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych i czy nie jest ona traktowana w tym podatku jako zmiana umowy spółki?

Nasza firma ma zawrzeć ze spółką matką umowę dotyczącą specjalistycznej wiedzy (tzw. know-how) koniecznej w produkcji. Czy umowy o udostępnienie know-how podlegają opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Jako hurtownia, z magazynem o powierzchni 778 m2, wysyłamy towar na paletach kontrahentom w Polsce, korzystając z transportu obcego. Czy powinniśmy uiszczać opłatę produktową?

Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej być może stanie się konstytucją polskiego przedsiębiorcy.

Obowiązek zapewnienia stronom czynnego udziału w postępowaniu poprzez wyznaczenie terminu do wypowiedzenia się w sprawie zebranego materiału dowodowego ciąży na organie w każdym stadium postępowania. Obowiązek dotyczy zarówno organu pierwszej instancji, jak i organu odwoławczego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 156/04).

Przepisy wykonawcze do ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym nie mogły być samoistną podstawą podejmowania rozstrzygnięcia podatkowego bez uwzględnienia podstawowych zasad odnoszących się do powstania obowiązku podatkowego i zobowiązania podatkowego - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku (sygn. akt SA/Bk 94/04).

Ugoda zawarta przed geodetą w postępowaniu rozgraniczeniowym nie podlega kontroli sądu administracyjnego (sygn. akt OSK 496/04).

Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej (dalej ustawa o swobodzie) reguluje zasady podejmowania, wykonywania i zakończenia działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zadania organów administracji publicznej w tym zakresie. Wprowadza szereg reguł i zasad stanowiących fundament działalności gospodarczej w Polsce. Określa się ją często mianem konstytucji przedsiębiorcy

Od 1 stycznia 2004 r. zawierając umowę o pracę w niepełnym wymiarze należy ustalić liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar, której przekroczenie uprawnia pracownika do otrzymania wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Niektóre kwestie związane z ustalaniem limitu budzą w praktyce wątpliwości.

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Po kilku dniach pracownik oświadczył, że wycofuje się z zawartego wcześniej porozumienia. Czy takie oświadczenie powoduje, że porozumienie rozwiązujące umowę jest nieskuteczne i czy powinniśmy w związku z tym uznać, że do porozumienia rozwiązującego umowę nie doszło?

Wiem, że jako pracodawcę obowiązują mnie przepisy unijne, zakazujące dyskryminacji m.in. ze względu na przynależność państwową. Czy oznacza to, że jeśli zdecyduję się zatrudnić obywatela państwa członkowskiego UE, nie będę mogła wymagać od niego znajomości języka polskiego?

Jeden z naszych pracowników przebywa na urlopie wypoczynkowym od 2 do 20 września 2004 r. W czasie tego urlopu, 6 września urodziło mu się dziecko. Wystąpił on o urlop okolicznościowy z tej okazji. Jak powinniśmy udzielić mu tego urlopu? Czy przerywa on udzielony pracownikowi urlop wypoczynkowy?

W moim zakładzie przeprowadzam zmiany organizacyjne i dokonuję likwidacji kilku stanowisk pracy. Na jednym z nich zatrudniona jest pracownica, która 20 września 2004 r. osiągnie wiek uprawniający do ochrony wynikającej z art. 39 Kodeksu pracy (posiada odpowiedni okres zatrudnienia). Czy mogę wręczyć tej pracownicy wypowiedzenie np. 10 września i czy będzie ono skuteczne?

Prowadzę przedsiębiorstwo zajmujące się obsługą firm. Czy mogę własnej pracownicy zajmującej się u mnie sprawami kadr i płac zlecić naliczanie płac i rozliczanie ZUS na rzecz innej firmy - mojego klienta? Czy powinienem zawrzeć z nią dodatkową umowę i wypłacać jej dodatkowe wynagrodzenie, czy mogę zrobić to w ramach jej obowiązków? Pracownica ma w zakresie obowiązków zapis o wykonywaniu „innych prac

Spółka z o.o. chce sprzedać nieruchomość i prawo wieczystego użytkowania gruntów na raty. Jak należy opodatkować i udokumentować tę sprzedaż?