Jak prawidłowo zaksięgować w księgach rachunkowych fakturę za usługi medyczne prywatnej przychodni lekarskiej? Wartość faktury rozdzieliłam na poszczególnych pracowników oraz odprowadziłam podatek dochodowy, ujmując go na PIT-4.

Zawarliśmy umowę zlecenia na naukę języka obcego pracowników naszego zakładu z osobą zatrudnioną w szkole w połowie wymiaru czasu pracy na stanowisku sekretarki. Z uwagi na doraźne potrzeby tłumaczenia dokumentów szkoła ta zawiera z nią czasem dodatkowe umowy o dzieło. Czy z tytułu umowy zlecenia zawartej z naszym zakładem pracy powinniśmy zgłosić tę osobę do ubezpieczeń?

W poprzednim numerze zamieściliśmy pierwszą część cyklu poświęconego zmianom, jakie wniosła do ustawy o emeryturach i rentach z FUS ostatnia jej nowelizacja. Opracowanie to stanowi kontynuację tematu, mającą na celu przybliżenie kolejnych nowych rozwiązań w zakresie wcześniejszych emerytur oraz podstawy wymiaru świadczeń.

W maju tego roku wystąpiłem do ZUS z wnioskiem o przyznanie mi renty rodzinnej po zmarłej w kwietniu br. żonie. Przed śmiercią żony straciłem pracę i byłem na jej utrzymaniu. Ponieważ mam dopiero 45 lat, jestem zdolny do pracy i nie wychowuję dziecka uprawnionego do renty rodzinnej, ZUS nie przyznał mi prawa do renty, mimo że jestem bez środków do życia. Podobno od lipca br. zmieniły się przepisy w

System świadczeń rodzinnych obowiązujący od 1 maja 2004 r. wprowadził wiele nowych świadczeń, które nie występowały w dotychczasowych przepisach. Przez pewien okres będą one wypłacane przez pracodawców uprawnionym pracownikom na takich samych zasadach - w zakresie terminów wypłacania i rozliczania w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne - jak przyznawane na podstawie przepisów obowiązujących do

Produkty gotowe, półprodukty oraz produkcja w toku są ujmowane w bilansie, jeżeli spełniają ogólną definicję aktywów, to znaczy jeżeli powstały jako efekt zdarzeń przeszłych oraz gdy jest prawdopodobne, iż przyniosą w przyszłości korzyści ekonomiczne (znajdą nabywców gotowych zapłacić za nie odpowiednią cenę). Niezbędnym warunkiem ujęcia produktów w aktywach bilansu jest również posiadanie wiarygodnej

W czasie ostatnich kilku miesięcy pracownicy naszego zakładu nie wykonywali pracy przez część poszczególnych miesięcy z powodu braku materiałów do produkcji (czyli z winy pracodawcy). Z tego tytułu otrzymali wynagrodzenie za przestój. Jeden z pracowników, który pobierał zasiłek opiekuńczy za okres sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w styczniu i w maju 2004 r., przyniósł zwolnienie lekarskie na

Prowadzę zakład fryzjerski, w którym zatrudniam 23 osoby, w tym uczennice w celu przygotowania zawodowego. Z jedną z nich zawarłam umowę o pracę od 1 września 2003 r. do 31 sierpnia 2004 r. Pracownica ta jest obecnie w ciąży, a termin porodu jest planowany na 7 sierpnia 2004 r. Czy podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to czy nadal będzie

Od wielu lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie zamierzam jednak wnieść moje przedsiębiorstwo do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jakie w związku z tym zaistnieją konsekwencje dotyczące amortyzowanych przeze mnie budynków przemysłowych?

Zatrudniamy od 2002 r. 54 pracowników, w tym obywatela Niemiec na stałe zamieszkałego w Niemczech. 23 czerwca 2004 r. w czasie pobytu w Niemczech pracownik ten zachorował. Tego samego dnia zgłosił się do lekarza niemieckiego i otrzymał zaświadczenie o niezdolności do pracy na okres od 23 czerwca do 30 lipca 2004 r. Czy otrzyma świadczenia pieniężne za czas choroby? Jeśli tak, to kto powinien wypłacić

Pracownik wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na troje dzieci od 1 sierpnia 2004 r., wnosząc jednocześnie o wyłączenie z dochodów rodziny dochodu utraconego przez żonę. Żona pracownika w 2002 r. pracowała, następnie nabyła prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a po upływie okresu pobierania tego zasiłku nadal jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Czy

Jeden z moich pracowników, posiadający gospodarstwo rolne, złożył wniosek o wypłatę zasiłku rodzinnego. Czy w dochodzie rodziny przy ustalaniu prawa do tego zasiłku uwzględnia się dochód z gospodarstwa rolnego? Jeżeli tak, to w jaki sposób ustalić ten dochód w przypadku, gdy w 2002 r. zmieniała się wielkość gospodarstwa? Czy dochód uwzględnia się także wtedy, gdy zostało ono wydzierżawione innej osobie

Posiadamy środek trwały, który jest przez nas amortyzowany. Następnie to urządzenie jest na podstawie umowy najmu używane w innej firmie, która rozlicza się z nami według wskazań licznika - fakturę wystawiamy na koniec każdego miesiąca. Jak określić moment powstania przychodu i czy daną umowę należy zakwalifikować do art. 12 ust. 3c updop?

Inspektor pracy, jako organ nadzoru nad warunkami pracy, w zakresie przysługujących mu uprawnień ma możliwość rozstrzygania spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i z zakresu wynagrodzeń przez wydanie decyzji nakazowej. Decyzja wydawana przez inspektora pracy na podstawie przepisów ustawy o PIP zawiera elementy typowe dla decyzji administracyjnej określone w Kodeksie postępowania administracyjnego

W roku 2003, zgodnie z art. 25 ust. 5 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, stowarzyszenie klubu sportowego złożyło oświadczenie właściwemu urzędowi skarbowemu o nieskładaniu deklaracji CIT-2, z uwagi na to, iż stowarzyszenie nie osiąga przychodów z działalności wymienionej w art. 17 ust. 1b updop. W związku z tym, zgodnie z art. 25, podmiot jest zwolniony od obowiązków wynikających z ust.

Jako spółka z o.o. działamy w branży meblarskiej. W bieżącym roku, w wyniku przeprowadzonej kontroli, urząd skarbowy zakwestionował jako koszt uzyskania przychodów część poniesionych przez nas wydatków, które jego zdaniem wynikały z faktur wystawionych przez fikcyjny podmiot. Chodziło o zakup surowca do produkcji. Czy stanowisko kontrolujących było słuszne? Naszym zdaniem nie, gdyż zakupionego surowca

Zajmuję się wypłacaniem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w urzędzie gminy. Od kwietnia 2004 r. na zwolnieniu lekarskim przebywa wójt. W związku z sygnałami mieszkańców gminy zaistniała potrzeba przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania przez wójta zwolnienia lekarskiego. Kto jest uprawniony do przeprowadzenia takiej kontroli i jak powinna ona przebiegać?

Inspektor pracy po kontroli w naszym zakładzie wniósł o opracowanie instrukcji składowania i magazynowania towarów. Nasza firma jest firmą handlową sprzedającą materiały dla budownictwa i - naszym zdaniem - w tego rodzaju placówce nie ma potrzeby tworzenia instrukcji składowania towarów, tym bardziej że w widocznych miejscach wywieszona jest instrukcja bhp dla placówek handlowych. Kto ma rację?

Jestem kierownikiem kadr w drukarni. Ostatnio zauważyłem, że jedna z pracownic obsługująca maszynę offsetową ma czasem zawroty głowy, które poważnie zakłócają jej pracę. Jednak lekceważy ten problem i odmawia poddania się badaniom lekarskim. Obawiam się, że w końcu może dojść do wypadku przy pracy. Czy mogę skierować ją na okresowe badania lekarskie, mimo że posiada aktualne? Jeżeli jest to dopuszczalne

Przepisy prawa pracy przyznają pracownikowi prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy nieodpowiadającej przepisom bhp, która stwarza bezpośrednie zagrożenie dla jego zdrowia lub życia albo zagraża w ten sposób innym osobom.

Czy podstawą do opodatkowania, w przypadku umowy factoringowej z regresem, jest wpływ całej należności z tytułu factoringu na konto (łącznie z częścią przekazywaną dalej firmie zlecającej), czy tylko część odsetkowa stanowiąca właściwy przychód firmy? Jaka jest podstawa opodatkowania w przypadku umowy factoringowej właściwej (bez regresu), gdy faktor ponosi ryzyko wypłacalności dłużnika?

Przepisy UE dotyczące swobodnego przemieszczania się osób w celu wykonywania pracy odnoszą się m.in. do sytuacji, gdy określone osoby migrują w celu znalezienia pracy poza granicami własnego kraju, nie wiedząc jeszcze, czy ją znajdą.

Pracownik, zatrudniony u nas do 2001 r., po ustaniu zatrudnienia wniósł powództwo przeciwko naszej firmie o zapłatę należności za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych. Sąd pierwszej instancji pozew oddalił. Pracownik się odwołał i na posiedzeniu sądu została zawarta ugoda, w wyniku której nasza firma zobowiązała się wypłacić określoną kwotę odszkodowania. Czy od takiej wypłaty jesteśmy zobowiązani

Zamierzamy podpisać umowę o współpracy na działalność marketingową jako umowę prowizyjną, mającą doprowadzić do zawarcia kontraktów na Białorusi. Stroną tej umowy byłby obywatel polski, zamieszkały w Katowicach, posiadający roczną wizę pobytową na Białorusi i tam obecnie przebywający. Prowadzi on działalność gospodarczą w Polsce. Za doprowadzenie do podpisania umowy otrzyma 5% wartości kontraktu. Działalność