Spółka X zawarła z przedsiębiorstwem Y porozumienie, w którym zobowiązała się przez jeden rok nie zatrudniać pracowników tego przedsiębiorstwa, zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w dziale produkcji. Czy takie porozumienie między firmami jest dopuszczalne?

Pracownik pracuje od wtorku do piątku w wymiarze 9 godzin oraz w sobotę w wymiarze 6 godzin, co stanowi 42 godziny tygodniowo. Za 2 godziny ma płacone jako godziny nadliczbowe. Czy za te dwie godziny nadliczbowe należy mu dodatkowo udzielić wolnego? Ile godzin z urlopu należy pracownikowi potrącić w przypadku, gdy bierze urlop w piątek i sobotę?

Dostaliśmy wezwanie do wyjawienia majątku, do którego dołączono dokument - prośbę do sądu o wezwanie nas do wyjawienia majątku, skierowaną przez firmę, z którą dochodzimy wzajemnych roszczeń. Nie dostaliśmy nigdy żadnego nakazu zapłaty ani pisma od komornika. Czy w związku z powyższym takie wezwanie ma moc prawną?

Nie przekazałem komornikowi dokumentów, o które wystąpił prowadząc egzekucję. Od momentu, kiedy powinienem był to zrobić, upłynęło półtora roku. Czy jest możliwe, że tytuł egzekucyjny u komornika może stracić ważność?

Członek zarządu naszej spółki z o.o. zajmuje się także interesami przedsiębiorstwa należącego do jego teścia, występując niekiedy jako jego pełnomocnik. Teść prowadzi działalność częściowo konkurencyjną wobec naszej spółki (również zajmuje się sprzedażą farb na terenie tego samego miasta). Czy takie działanie członka zarządu jest dopuszczalne?

Wspólnicy spółki z o.o. zamierzają podjąć uchwałę w przedmiocie zmiany umowy spółki. Czy uchwała musi być stwierdzona w formie notarialnej, czy też wystarczy, jeśli zostanie zawarta w zwykłym protokole ze zgromadzenia wspólników?

Do stowarzyszenia należy budynek oraz parking, na którym wynajmujemy miejsca postojowe. Według jakich stawek podatku od nieruchomości podlegają nieruchomości należące do stowarzyszenia nieprowadzącego działalności gospodarczej?

Mamy zamiar wziąć w leasing piece grzewcze. Będziemy więc zawierać pisemną umowę i w związku z tym powstała wątpliwość, czy od umowy leasingu powinniśmy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych?

Przeczytałem, iż sprzedaż nieruchomości przez podatników VAT nie powoduje zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych. Bardzo proszę o wytłumaczenie kwestii podatku od czynności cywilnoprawnych w związku z obrotem nieruchomościami. Czy mam obowiązek płacić jednocześnie VAT i pcc?

W związku z rozwojem prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej i stopniowym zwiększeniem liczby pracowników proszę o wyjaśnienie, kiedy i w jakiej wysokości będę musiał płacić PFRON?

W naszej spółce przeprowadzono kontrolę podatkową. Kontrolujący organ skarbowy włączył do akt sprawy protokoły z przesłuchania przedstawicieli naszego kontrahenta, uznając, że protokoły te są dostatecznym dowodem w sprawie spółki. Niestety, dowiedzieliśmy się o tym dopiero z decyzji pokontrolnej. Czy taki tryb postępowania kontrolującego jest właściwy?

W lutym 2000 r. spółka wystawiła fakturę VAT kontrahentowi. W tym samym miesiącu dokonała korekty tej faktury, ponieważ transakcja nie doszła do skutku. Fakturę korygującą spółka dostarczyła kontrahentowi w marcu. Oryginał faktury zagubiono w firmie kontrahenta, odbiór wystawionego duplikatu oraz faktury korygującej, wskutek przetrzymania w jednym z biur, zaewidencjonowano u kontrahenta z datami kwietniowymi

Tym razem omówię kolejne prawa i obowiązki kontrolowanych i kontrolujących, także prawo do legitymowania osób w celu ustalenia ich tożsamości, prawo do żądania przeprowadzenia spisu z natury oraz prawo do przesłuchiwania świadków i osób kontrolowanych oraz upoważnionych do jego reprezentowania lub prowadzenia jego spraw.

Pozbawienie możliwości wspólnego opodatkowania wdów i wdowców, których małżonkowie zmarli w trakcie roku podatkowego, jak również po zakończeniu roku, ale przed złożeniem zeznania rocznego, jest niezgodne z Konstytucją RP - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 8/03) - Dz.U. z 2004 r. Nr 1009, poz. 1162.

Artykuł 24b § 1 Ordynacji podatkowej jest niezgodny z art. 2 w związku z art. 217 Konstytucji. Artykuł 14 § 2 Ordynacji podatkowej w części stanowiącej, że interpretacje Ministra Finansów wiążą organy podatkowe i organy kontroli skarbowej, jest niezgodny z art. 78 oraz art. 93 ust. 2 Konstytucji - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt TK 4/03).

Organy podatkowe mogą naliczać odsetki od nieterminowo płaconych zaliczek miesięcznych na podatek dochodowy także po zakończeniu roku podatkowego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 148/040).

Pracownik podlega szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jednak wątpliwości budzi fakt, czy w każdym przypadku powinien korzystać z tej ochrony. Okazuje się, że w praktyce zależy to od okoliczności danej sprawy.

Na pracodawcy zatrudniającym 20 lub więcej pracowników, u którego nie obowiązuje układ zbiorowy pracy, ciąży obowiązek wydania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania. Powinien przy tym współdziałać z organizacjami związkowymi. Zasady tej współpracy nie zawsze są dla stron wystarczająco jasne.

Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim, który skończył się 11 czerwca 2004 r. Po jego wykorzystaniu zażądała udzielenia urlopu wypoczynkowego za bieżący rok w pełnym przysługującym jej wymiarze i jednocześnie złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego. Czy w tej sytuacji przysługuje jej prawo do urlopu wypoczynkowego za bieżący rok w pełnym wymiarze

Prowadzę małą firmę handlową i zatrudniam 4 pracowników. Jeden z magazynierów przebywa na zwolnieniu lekarskim od 14 kwietnia 2004 r. Obecnie pobiera zasiłek chorobowy, nie wiem, kiedy wróci do pracy. Czy mogę zlecić wykonywanie jego pracy sprzedawcy?

Prowadzimy z żoną ośrodek kolonijny. Zatrudniamy pracowników sezonowych. Jeden z nich pracował u nas w zeszłym roku przez 2 miesiące. Była to jego pierwsza w życiu praca. W 2003 r. nigdzie więcej nie pracował. Teraz zatrudnimy go znowu na 3 miesiące (czerwiec - sierpień) w okresie wakacji. Czy będzie mu przysługiwał urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent za okres pracy u nas?

Jesteśmy importerem samochodów. Nasi dealerzy, działając jako niezależni przedsiębiorcy w ramach swojego przedsiębiorstwa, nabywają od nas samochody osobowe w celu ich dalszej odprzedaży. Samochody te są nabywane po zakończeniu umów leasingu, w sytuacji gdy umowa leasingu operacyjnego po jej zakończeniu przewiduje sprzedaż samochodu osobie trzeciej. Prosimy o przedstawienie skutków tej transakcji w

Zatrudniam 18 pracowników na pełne etaty. Jedna z moich pracownic od 12 lipca idzie na urlop wychowawczy. Dodatkowo jeden z moich pracowników zatrudniony na umowę na czas nieokreślony został powołany do odbycia służby wojskowej (od 1 lipca). Czy jeśli zatrudnię 2 osoby na zastępstwo nieobecnych pracowników, będzie to oznaczać, że zatrudniam razem 20 pracowników i będę musiał opracować regulamin pracy