W listopadzie sprzedaliśmy towary (sprzedaż z 7% stawką VAT), które w styczniu zostały zwrócone. W związku z tym wystawiliśmy fakturę korygującą i zmniejszyliśmy podatek należny. Na skutek tego wystąpił ujemny podatek należny. Rozliczenie podatku wygląda następująco: Jak powinniśmy rozliczyć podatek? Czy i jaka kwota podatku będzie przysługiwała do zwrotu? Czy dokonana korekta będzie wiązała się z

W zakładzie pracy, w którym zajmuję się sprawami kadrowymi, część osób pracuje w systemie zmianowym. Często przy okazji przechodzenia na inną zmianę niemożliwe jest utrzymanie 11-godzinnego odpoczynku dobowego. Zebrałam od pracowników pisemne zgody na sporadyczne skracanie tego okresu (wypada to zwykle raz w miesiącu i zachowany jest 8-9-godzinny wypoczynek). Czy nie naruszamy w ten sposób przepisów

Od 1 kwietnia chcę zatrudnić pracownika na umowę o pracę na okres próbny. Zatrudniam tylko 7 osób i w moim zakładzie nie ma regulaminu pracy. O czym powinienem poinformować nowego pracownika?

Jestem pracodawcą i zatrudniam pracownika na stanowisku inżyniera produkcji. Od przyszłego miesiąca chcę go przenieść na stanowisko specjalisty do spraw wdrażania prototypów maszyn, na którym będzie miał dostęp do tajemnic firmy. Pracownik odmawia podpisania umowy o zakazie konkurencji. Czy mogę go zwolnić z pracy?

W wyniku zaistniałego zdarzenia losowego doszło do kradzieży zakupionych towarów handlowych. Fakt ten został zgłoszony na policję. Ponieważ towaru nie odnaleziono, ubezpieczyciel wypłacił odszkodowanie. Co należy zrobić z odliczonym wcześniej podatkiem naliczonym od skradzionego towaru - czy należy dokonać jego korekty? Czy od wartości otrzymanego odszkodowania należy zapłacić należny VAT?

Zatrudniamy pracownika na czas nieokreślony. Ma on 7-miesięczne dziecko, jego żona nie pracuje. Czy pracownikowi temu przysługują dni wolne i urlop wychowawczy, mimo że jego żona jest bezrobotna i zajmuje się dzieckiem?

Moja pracownica chce skorzystać z przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią. Czy - przed udzieleniem przerwy - mogę od niej zażądać stosownego zaświadczenia lekarskiego, czy powinienem poprzestać na jej ustnym oświadczeniu?

Kiedy można odliczyć podatek naliczony z faktury VAT-MP za czynsz np. z 2 września 2003 r. otrzymanej w dniu wystawienia, zapłaconej w 2 ratach: 1) 5000 zł 28 października 2003 r. 2) 5858 zł 10 listopada 2003 r.? Spotkałem się z trzema różnymi stanowiskami: • W biurze rachunkowym - VAT należy rozliczać częściowo, czyli dwukrotnie w miesiącu zapłaty, tj. w październiku i w listopadzie. • W izbie skarbowej

Wysokość wynagrodzenia za pracę oraz wskazanie jego składników musi znaleźć się w zawieranej umowie o pracę. Mimo że mówimy o wynagrodzeniu za pracę, pracownik ma zagwarantowane prawo do wynagrodzenia także za okres nieświadczenia pracy w przewidzianych przepisami sytuacjach, takich jak przestój zakładu pracy.

Otrzymałam dwie faktury zakupu palet EURO od dwóch różnych dostawców (nie są oni producentami palet). Na jednej fakturze są opodatkowane stawką 22%, na drugiej zwolnione. Czy mam prawo odliczyć VAT? Czy sprzedaż palet EURO jako towaru handlowego (nie przez producenta) jest opodatkowana, czy korzysta ze zwolnienia na podstawie rozporządzenia do ustawy VAT?

Zamierzam udzielić jednej z pracownic zaległego urlopu w wymiarze 10 dni. W jaki sposób powinienem ustalić wysokość wynagrodzenia za urlop, jeżeli we wrześniu poprzedniego roku dokonałem wypowiedzenia dotychczasowych warunków płacy tej pracownicy? Czy powinna otrzymać wynagrodzenie obliczone na podstawie wcześniejszej wysokości, gdyż jest to urlop zaległy? Przed zmianą jej wynagrodzenie miało charakter

Czy podatnik świadczący usługi budowlane na rzecz osób nieprowadzących działalności gospodarczej po przekroczeniu kwoty przychodu (w roku, w którym otworzył działalność) 20 000 zł powinien zainstalować kasę fiskalną? Co powinien zrobić, jeżeli tę kwotę przekroczył, a kasę zainstalował z dwumiesięcznym opóźnieniem? Czego może spodziewać się w przypadku kontroli?

W ramach bonusów za dobre wyniki kwartalne kupujemy dla pracowników bilety na imprezy kulturalne i sportowe. Czy powinniśmy odprowadzić podatek dochodowy oraz składki na ZUS od wartości tych biletów?

Jeden z moich pracowników doznał poważnego wypadku (nie był to wypadek przy pracy) i musi poddać się kosztownemu leczeniu. Czy mogę go wspomóc z zakładowego funduszu socjalnego? Czy taka pomoc jest opodatkowana? Jak wygląda sprawa darowizny na jego rzecz - czy objęta będzie składkami na ubezpieczenia społeczne i podatkiem?

Zgodnie z zawartą umową zleceniobiorca świadczył na moją rzecz usługi transportowe, których wykonanie potwierdzała faktura VAT. Po dwóch tygodniach wystawca faktury zwrócił się do mnie z prośbą o wycofanie wadliwej faktury z obrotu (zwrot oryginału dokumentu) ze względu na błąd w nadaniu jej kolejnego numeru. Jednocześnie otrzymałem od niego drugą, prawidłowo wystawioną fakturę VAT. Kontrahent poinformował

Skierowaliśmy jednego pracownika na studia podyplomowe, których kierunek związany jest z profilem działalności naszej firmy, a drugiego na kurs języka niemieckiego, potrzebnego w rozmowach z kontrahentami. Pokrywamy w całości koszty obu form kształcenia. Czy od tych świadczeń na rzecz pracowników należy pobrać podatek oraz naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Czy wszystkie wydatki

Planuję uruchomienie biura rachunkowego zajmującego się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych. Nie mam jednak koniecznych uprawnień od Ministerstwa Finansów. Czy zatrudniając osobę z takimi uprawnieniami, mogę otworzyć taką działalność?

Zatrudniam 70 pracowników. Do tej pory tworzyłem zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale teraz chciałbym zamiast tego wypłacać świadczenie urlopowe. Czy jest to możliwe w trakcie roku? Czy będę mógł potem zrezygnować z tego świadczenia?

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych objęte są obowiązkiem ubezpieczeń społecznych. Do celów ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wspólnicy spółek cywilnych traktowani są jak osoby prowadzące działalność pozarolniczą, dlatego stosuje się do nich takie same zasady podlegania wymienionym

Prowadzę księgowość w dwóch spółkach z o.o. Jedna z nich była udziałowcem drugiej, ale udziały zostały odsprzedane i do dzisiaj pozostały nierozliczone następujące pozycje na koncie 030 „Finansowy majątek trwały”: - dopłaty zwrotne w wysokości 20 000 zł, - opłata skarbowa - 880 zł. Dopłaty zwrotne figurują również w drugiej spółce na koncie 803 „Kapitał zapasowy z dopłat wspólników”. Proszę o poradę

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Jednocześnie prowadzę działalność pozarolniczą. Pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za ostatnie dwa miesiące. Czy w związku z tym będę musiał odprowadzić za te miesiące składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe również w związku z prowadzeniem działalności?

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych określa między innymi zasady obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ustala prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniem chorobowym.

Czy mogę zaksięgować w koszty firmy - rezygnując z odliczenia podatku VAT - faktury za energię i telefon wystawione na wynajmującego? W umowie najmu jest określone, że opłaty te ponosi moja firma.

Jestem kadrową w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółka powstała w wyniku przekształceń własnościowych na podstawie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. W spółce nie działa rada nadzorcza, a kontrolę sprawuje pełnomocnik powołany przez Ministra Skarbu Państwa do reprezentowania Skarbu Państwa w zarządzie spółki. Czy w związku z tym, że zastępuje on w swej działalności