Reprezentuję spółkę akcyjną. Mam zawrzeć umowy z pracownikami, umożliwiające wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych: Proszę o wskazanie podstaw prawnych, do których należy się odnieść zawierając takie umowy, oraz jak je rozliczać.

Prowadzę firmę usługową, której składnikiem majątku jest lokal wybudowany w 2000 r. Chciałbym ten lokal sprzedać. Czy będę musiał zapłacić podatek? Jestem opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych według zasad ogólnych.

Jestem kadrową w dużej firmie handlowej, posiadającej kilka magazynów. W naszym przedsiębiorstwie często zdarzają się nieprzewidziane sytuacje, jak na przykład dostawy towaru w nocy. W związku z powyższym pracownicy mają wyznaczane dyżury po godzinach pracy i często wykonują pracę nawet 14 godzin w ciągu doby, chociaż powinni pracować po 8 godzin. Czy jest to zgodne z przepisami? Jaki minimalny odpoczynek

Wiaty należące do naszej spółki podlegają opodatkowaniu jako budowle - zgodnie z tym, co Państwo pisali w „Mk”. Czy od prywatnej wiaty na samochód, którą mam na swojej działce, również powinnam odprowadzać podatek od nieruchomości?

Moja żona prowadzi działalność gospodarczą. Jeszcze przed rozpoczęciem działalności gospodarczej sporządziliśmy intercyzę. Urząd skarbowy, w wyniku przeprowadzonej w tym roku w firmie kontroli, określił zaległość podatkową i wydał w stosunku do mnie decyzję o odpowiedzialności za zaległość. Czy postąpił prawidłowo, mamy przecież rozdzielność majątkową?

Mieszkańcy mają prawo żądać od władz spółdzielni danych o rozliczeniach za ciepło na podstawie przepisów o dostępie do informacji publicznej - wyrok WSA (sygn. akt II SAB 344/03).

W listopadzie 2003 r. wspólnik spółki z o.o. udzielił spółce pożyczki na okres 1 roku. W umowie pożyczki określono, że odsetki od udzielonej pożyczki płatne będą w dwóch ratach (1. rata - 31 grudnia 2003 r., 2. rata - 30 listopada 2004 r.). Jaki obowiązuje wzór deklaracji przy rozliczaniu dochodu z odsetek i w jakim terminie należy go złożyć?

Po korzystnym dla siebie rozstrzygnięciu sądu wierzyciel, właściciel firmy X, zwrócił się do komornika, aby ten wszczął postępowanie egzekucyjne wobec dłużnika, właściciela firmy Y. W trakcie podjętych przez komornika czynności okazało się, że jedynym źródłem dochodu firmy Y są kwoty wynikające z umowy z firmą Z. Dodatkowo owe pieniądze były przekazywane w formie gotówkowej, tak aby nie trafiały na

Obowiązek posiadania potwierdzenia odbioru faktury korygującej nie dotyczy korekt faktur dokumentujących sprzedaż energii elektrycznej i cieplnej oraz usług wymienionych w poz. 105 i 125-128 zał. nr 3 do ustawy. Czy przepis ten dotyczy również korekt refaktur za te usługi, wystawianych najemcom przez zarządcę budynku?

W styczniu br. zostaliśmy poinformowani przez zleceniodawcę, że wykonywana przez nas usługa remontowa powinna być opodatkowana według stawki VAT 0%. Do informacji było dołączone pismo Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej oraz ksero złożonego wniosku o bezzwrotną pomoc zagraniczną. Do wcześniejszych etapów stosowaliśmy stawkę podatku od towarów i usług w wysokości 22%. Czy w związku z tym jesteśmy

Biuro rachunkowe prowadzi osobie zagranicznej roz-liczenia z tytułu najmu nieruchomości położonej w Polsce. Czy może skorzystać z 0% stawki VAT, jeżeli pieniądze za wystawioną fakturę wpływają z konta bankowego zagranicznego kontrahenta założonego w Polsce (nie wpływają z zagranicy)?

Po zakończeniu badania opinię biegłego rewidenta oraz sprawozdania finansowe należy przekazać organom właścicielskim jednostek, przekazać do rejestru sądowego oraz publicznie ogłosić. Ustawa o rachunkowości narzuca w tym celu ścisłe terminy oraz określa odpowiedzialność za niewywiązanie się z tych obowiązków.

Jak mam rozliczyć stratę z 2002 r. od dochodu uzyskanego w styczniu br. Czy stratę tę rozliczam proporcjonalnie do liczby miesięcy, czy całe 50% odliczam w styczniu (bo duży dochód) i w lutym odliczenie już nie będzie przysługiwało?

Czy opłaty III filaru ubezpieczenia na życie dla członków zarządu spółki z o.o. i dla jej pracowników stanowią koszt uzyskania dochodu? Czy stanowią dochód podlegający opodatkowaniu dla osób fizycznych (członków zarządu, pracowników)?

Jaką podstawę mam przyjąć do naliczania i opłacania składek ZUS za siebie, gdy prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, której przedmiotem jest świadczenie usług menedżerskich? Usługi te świadczę osobiście tylko jednemu podmiotowi na podstawie kontraktu menedżerskiego. Czy podstawą jest wartość mojego przychodu z kontraktu, czy mam przyjąć podstawę najniższą obowiązującą dla osób prowadzących

20 lutego 2004 r. odbył się dyżur telefoniczny dla Czytelników „MONITORA księgowego” z zakresu ubezpieczeń społecznych. Najczęściej poruszanymi kwestiami były wątpliwości dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, zasad naliczania zasiłków oraz ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

Nasza spółka w niedługim czasie rozpocznie sprzedaż towarów do USA. Według zawartej umowy kontrahent zagraniczny będzie regulował zobowiązania z dość dużym opóźnieniem. Chcielibyśmy się ochronić przed ryzykiem wystąpienia niekorzystnych kursów walutowych w momencie uregulowania zobowiązania za towary przesłane do kontrahenta w USA. Słyszeliśmy, że można to zrobić za pomocą kontraktów typu forward.

Jak zakwalifikować budynek główny Domu Pomocy Społecznej, gdzie zameldowanych jest na stałe 90 osób: czy, jak chce gmina, do „pozostałych budynków” po 5,50 za metr kw. czy też do „budynków mieszkalnych” po 0,52 zł za metr kw., jak my chcemy?

Organy administracyjne, które nie uznają się za właściwe w sprawie, powinny przed wystąpieniem z wnioskiem do Naczelnego Sądu Administracyjnego sprawdzić, czego dotyczy sprawa. Zamiast spierać się przed sądem, same muszą zapytać obywatela, jakiej materii prawnej dotyczy jego sprawa - wyrok NSA (sygn. akt OW39/04).

Żądanie wydania wyroku z uzasadnieniem ma charakter informacji publicznej. Sąd okręgowy jest zaś organem władzy publicznej i musi się ustosunkować do żądania obywatela w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Ma na to 14 dni od złożenia wniosku - wyrok WSA (sygn. akt II SAB 408/03).

Zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik, któremu zamierzam 31 marca 2004 r. wypowiedzieć umowę o pracę, 19 kwietnia 2004 r. osiągnie trzyletni okres pracy w mojej firmie. Czy rozwiązując z tym pracownikiem umowę o pracę powinienem zastosować jednomiesięczny okres wypowiedzenia czy trzymiesięczny?

Zatrudnialiśmy pracownicę na czas określony (miała pracować do 31 marca 2004 r.). Zwolniliśmy ją z powodu częstych, powodujących opóźnienia i utrudnienia w produkcji (choć usprawiedliwionych) nieobecności, z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, przewidzianego w zawartej z nią umowie o pracę. Kilka dni po upływie terminu wypowiedzenia pracownica zażądała cofnięcia wypowiedzenia i przedłużenia

Nie ma przepisów, które przyznawałyby wszystkim pracownikom prawo do dodatkowej nagrody rocznej - „trzynastki”. Tylko pracownicy sfery budżetowej mają do niej prawo zagwarantowane ustawowo. Nie ma natomiast przeszkód, aby pracodawcy prywatni wypłacali swoim pracownikom „trzynastki” opierając się na przepisach obowiązujących pracodawców sfery budżetowej.