W zamian za pracę w niedzielę udzieliłem pracownikowi dnia wolnego od pracy. Przypadł on na koniec okresu rozliczeniowego wynoszącego w moim zakładzie pracy 1 miesiąc. Jednak w czasie, gdy pracownik miał ten dzień wolny wykorzystać, zachorował i przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tym powinienem wypłacić mu dodatek za pracę w niedzielę? Czy sam fakt, że wyznaczyłem pracownikowi dzień

Spółka akcyjna zamierza zakupić kartki świąteczne, które roześle do swoich kontrahentów. Czy spółka jest zobowiązana naliczyć VAT od przekazania tych kartek i czy powinna wystawiać fakturę wewnętrzną?

W naszym zakładzie pracujemy w systemie równoważnym w ten sposób, że po 2 dniach pracy następują 2 dni wolne. Przykładowo, 1 i 2 listopada są wolne, 3 i 4 listopada są dniami pracy, 5 i 6 listopada są wolne, 7 i 8 listopada są dniami pracy, 9 i 10 listopada są wolne, 11 i 12 listopada są dniami pracy, 13 i 14 listopada są wolne, 15 i 16 są dniami pracy itd. Czy, aby prawidłowo udzielić pracownikowi

Czy w grudniu 2005 r. można skorzystać z jednorazowego odpisu amortyzacyjnego? Spółka jest zainteresowana nabyciem maszyn do robót budowlanych, samochodu ciężarowego oraz telefonów komórkowych dla wszystkich pracowników.

Prowadzę duży warsztat samochodowy. Z tego powodu potrzebuję dużej liczby części zamiennych. Kupuje je dla mojej firmy jeden z pracowników magazynu. On decyduje, kiedy i jakie części należy zamówić. Niedawno dowiedziałem się, że ten pracownik założył swoją firmę pośredniczącą w handlu częściami samochodowymi i działając w moim imieniu kupuje od swojej firmy części zamienne po cenach wyższych niż średnie

W naszym zakładzie pracy co roku przed świętami wydajemy pracownikom bony towarowe. Czy musimy z tego tytułu opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?

W naszej firmie wprowadziliśmy nowy schemat organizacyjny przy okazji zmiany regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania. Niektóre stanowiska pracy zostały zlikwidowane (pracownicy przeszli na inne), innym zmieniono nazwy. W żadnym przypadku nie nastąpiło obniżenie wynagrodzenia pracownika. Czy wobec tego wszystkim pracownikom, których zmiany objęły, należy wypowiedzieć warunki pracy i płacy wynikające

W naszym zakładzie pracy jest zatrudnionych 84 pracowników. Z powodu zmian organizacyjnych jednego dnia wypowiedzieliśmy umowy o pracę 8 pracownikom, a 2 wręczyliśmy wypowiedzenia zmieniające ich warunki pracy i płacy. Czy do pracowników zwalnianych grupowo wliczamy również tych, którzy otrzymali wypowiedzenia zmieniające?

Firma amerykańska udzieliła polskiej spółce (operatorowi) niewyłącznej licencji na rozprowadzanie programu filmowego w kanałach telewizji kablowej. Systemy operatora ograniczają się do telewizji kablowej oraz domowych systemów telewizji satelitarnej. Tytułem udostępnienia licencji spółka polska uiszcza za pośrednictwem banku opłatę licencyjną wg faktury wystawionej przez firmę amerykańską. W dniu dokonania

Jesteśmy firmą produkującą i sprzedającą domy drewniane mieszkalne i letniskowe. W chwili obecnej mamy klienta z Francji - jest to osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej. Czy dostawa i montaż domu we Francji u takiego klienta będzie sprzedażą wysyłkową? Całość kontraktu opiewa na łączną kwotę 184 000 euro netto. Czy faktury wystawione do kwoty limitu obowiązującego we Francji dla sprzedaży

Zatrudniam pracownicę na czas określony. Umowa o pracę kończy się jej 9 grudnia br. Przedstawiła mi ona zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że w dniu rozwiązania umowy będzie w 13. tygodniu ciąży. Czy w takiej sytuacji jej umowa o pracę powinna zostać przedłużona? Czy mogę skierować ją do lekarza zakładowego, aby stwierdził, w którym jest tygodniu ciąży?

Otrzymaliśmy nieoprocentowaną pożyczkę od kontrahenta unijnego. Czy otrzymana pożyczka rodzi obowiązek podatkowy w podatku VAT oraz w podatku dochodowym? Otrzymana pożyczka jest przeznaczona na zakup materiałów pod zamówienie dla kontrahenta udzielającego pożyczki i spłacana jest w ratach wyznaczonych przez kontrahenta. Raty będą potrącane z bieżących płatności za dany towar.

Czy przekazanie aportem prawa użytkowania wieczystego gruntu skutkuje podatkowo? Jeśli jest zwolnione na podstawie § 8 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia wykonawczego do ustawy o VAT, to czy należy wystawić fakturę wewnętrzną VAT i wykazać jako sprzedaż zwolnioną? Czy czynność tę należy uwzględnić, wyliczając strukturę sprzedaży (wykazać w mianowniku), jeśli przekazanie nastąpiło tylko raz, czyli wystąpiło

Zatrudnialiśmy pracownicę na czas określony do 21 maja br. Umowa rozwiązała się z upływem terminu, na jaki była zawarta. W dniu jej rozwiązania pracownica była w 4. miesiącu ciąży, o czym nas nie poinformowała. Obecnie, po urodzeniu dziecka, zwróciła się do nas z żądaniem przywrócenia do pracy. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji?

Nasza firma zakupiła w Austrii od osoby prywatnej używaną maszynę za 700 euro. Czy powinniśmy naliczyć i odprowadzić VAT?

Zakupiłem kosztowną część do jednej z maszyn w moim sklepie. Opakowaną w karton i zabezpieczoną styropianem i gazetami położyłem w pomieszczeniu socjalnym. Zanim zdążyłem poinformować o tym pracowników, jedna z pracownic wystawiła karton z urządzeniem do pojemnika ze śmieciami, który został zabrany na wysypisko. W ten sposób utraciłem tę rzecz. Czy mogę w jakiś sposób obciążyć pracownicę chociaż częścią

Otrzymaliśmy premię pieniężną za dokonane zakupy towarów, które zostały udokumentowane notą kredytową. Premię otrzymaliśmy od klienta z Włoch i została przyznana jednorazowo za zakupy dokonane w 2005 r. Premia nie jest związana z konkretną dostawą towarów. Czy należy ją opodatkować?

Jaką stawkę VAT zastosować na roboty budowlane w ośrodku szkolno-wychowawczym? Uważam, że 22%, czy słusznie?

Istnieją pewne zawody i stanowiska pracy, gdzie pracownik nie musi świadczyć pracy w ściśle określonych godzinach czy pod nadzorem przełożonego. Takie sytuacje często powodują, że pracodawca decyduje się na wprowadzenie dla tych pracowników zadaniowego systemu czasu pracy.

Jesteśmy spółką z o.o. i zarejestrowanym podatnikiem VAT UE. Dokonujemy wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów do Francji. Towar dostarczany jest przez firmę spedycyjną. W związku z powyższym mam pytanie, czy aby zastosować stawkę VAT 0%, wystarczy posiadać faks specyfikacji poszczególnych sztuk ładunku przesłany przez przewoźnika, czy też niezbędny jest do tego oryginał dokumentu?

Jeszcze tylko do końca grudnia 2005 r. kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie równa 849 zł. Od stycznia 2006 r. wysokość tego wynagrodzenia będzie wynosić 899,10 zł. Od nowego roku zmienią się również stawki wynagrodzenia minimalnego pracowników zatrudnionych po raz pierwszy w życiu.

Czy można odliczyć cały VAT czy tylko 50% od zakupionego w lipcu pojazdu Yamaha (czterokołowiec), który nie posiada homologacji? Pojazd nie będzie rejestrowany do ruchu na drogach publicznych i będzie używany tylko na wewnętrznych drogach zakładowych do transportu oraz zimą do odśnieżania tych dróg. Pojemność silnika wynosi 660 cm3.

Spółka X na podstawie umowy dokonuje zakupu od Spółki Y usług polegających na wydawaniu posiłków w stołówkach pracowniczych pracownikom Spółki X. Zgodnie z treścią faktur zakupu przedmiotowe usługi zostały zakwalifikowane do usług stołówkowych (PKWiU 55.51.10) i zostały objęte stawką podatku VAT w wysokości 7%. Spółka X płaci za usługi z własnych środków obrotowych i obniża na zasadach ogólnych podatek

Biuro podróży za rezerwację biletu lotniczego od tanich linii lotniczych pobiera opłatę rezerwacyjną zwaną „transaction fee”. Jaką stawkę podatku od towarów i usług powinniśmy zastosować przy sprzedaży tej opłaty rezerwacyjnej? Czy ma to być 0% czy 22%?