Jestem mniejszościowym udziałowcem spółki z o.o. Kiedy mogę skutecznie wnieść pozew o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników?

Przedsiębiorstwo, w którym pracuję, ma kilka różnych działek w okolicy. Przez jedną z tych działek, od kilkunastu lat, przejeżdża samochodem i ciągnikiem wraz z rodziną właściciel posesji znajdującej się niedaleko tej działki. W rezultacie takiego przejeżdżania wytarła się trawa i na działce tej powstała jak gdyby droga gruntowa. Ponieważ działka ta jest dość duża, a wokół niej zaczyna się budować

Prowadzę firmę handlującą używanymi samochodami osobowymi. Kupuję je na ogół od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej na umowę kupna-sprzedaży. Czy podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych zakup samochodu od osoby fizycznej? Zaznaczam, że korzystam z pośrednika, który za pośrednictwo w tej transakcji pobiera należność, wystawiając fakturę VAT na samą prowizję za pośrednictwo

Przejście części zakładu pracy na nowego pracodawcę powoduje przejęcie zatrudnionych w niej pracowników, wobec tego nie dochodzi do likwidacji ich stanowisk pracy, a były pracodawca nie może wypowiedzieć im umów o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2004 r., I PK 103/04, OSNP 2005/15/220). Przejęcie zakładu pracy ma miejsce nie tylko przy przekazaniu składników majątkowych, ale także przy przejęciu

Od 21 października br. obowiązuje ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym, regulująca zarówno wymagania, jakim powinien odpowiadać sprzęt elektryczny i elektroniczny (dalej: sprzęt), jak i zasady postępowania ze zużytym sprzętem w sposób zapewniający ochronę zdrowia i życia ludzi oraz ochronę środowiska. Przepisy ustawy stosuje się do sprzętu wprowadzonego: wyprodukowanego na terytorium

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę przez dotychczasowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę nie prowadzi do rozwiązania stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 17 listopada 2004 r., II PK 69/04, OSNP 2005/8/112).

Od przedsiębiorcy w czasie kontroli zażądano wyjawienia jego majątku. I to na koniec 2002 r. Przedsiębiorca odmówił złożenia oświadczenia. Czy kontrolerzy postąpili zgodnie z prawem?

Normy unijne dotyczące czasu pracy służą przede wszystkim ochronie zdrowia pracowników. W sporze między związkiem zawodowym lekarzy Simap a hiszpańskim ministerstwem zdrowia Trybunał Sprawiedliwości badał, w jakim zakresie przepisy te stosuje się do lekarzy dyżurujących w zespołach podstawowej opieki zdrowotnej (sprawa C-303/98).

W praktyce działania organów skarbowych zdarza się, że nie wykonują one pewnych czynności w terminie. Negatywne skutki naruszenia przepisów proceduralnych przez organ podatkowy nie są jednak przenoszone na podatnika. W takich przypadkach odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych nie nalicza się. Poniżej wskażę przypadki, w których nie są one naliczane.

Na podstawie jakich aktów prawnych funkcjonują w Polsce fundusze strukturalne Unii Europejskiej? Czy są to polskie przepisy, czy wyłącznie unijne? Jeśli tak, to w jaki sposób uzyskać dostęp do tych aktów prawnych? Czy są one dostępne np. w Internecie i w języku polskim?

Spółka z o.o., powstała w wyniku przekształcenia spółki cywilnej, ma prawo do obniżenia podatku należnego o naliczony wynikający z faktur dokumentujących zakup towarów dokonany przed zgłoszeniem rejestracyjnym VAT - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 144/05).

Krajowa Rada Doradców Podatkowych nie miała prawa określić wzoru pełnomocnictwa, którego doradcy podatkowemu może udzielić klient. O możliwości podpisania i złożenia deklaracji za podatnika powinna decydować ocena, czy taka była w konkretnym przypadku wola ustawodawcy - wyrok NSA (sygn. akt II GSK196/05).

Postępowanie nakazowe jest bardzo korzystną formą uzyskania wyroku sądowego, jak również pozwala na wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Koniecznym warunkiem do złożenia pozwu jest dołączenie do niego dowodu stanowiącego o bezsprzeczności należności. Może nim być: dokument urzędowy, zaakceptowany przez dłużnika rachunek, wezwanie dłużnika do zapłaty i pisemne oświadczenie dłużnika o uznaniu długu.

Przy potrącaniu zsumowanych świadczeń alimentacyjnych nie mogą one przekroczyć łącznie 3/5 otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia. Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu m.in. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Takie właśnie należności

Niejasne przepisy, jak również brak uregulowań dotyczących niektórych sytuacji, z którymi stykają się w praktyce podatnicy, powodują, że występują trudności z prawidłowym wypełnieniem deklaracji. Podatnicy popełniają również błędy w sytuacjach, gdy przepisy są na tyle jasne, że nie powinno być problemów. Przedstawimy niektóre z takich przypadków.

Głównym tematem poprzedniego artykułu w „Mk” było, jak zrobić tabelę przestawną. Wydaje się jednak, że dłuższego wyjaśnienia wymaga, dlaczego tabela przestawna jest taka ważna i czym się różni od tradycyjnych raportów.

W związku z trudną sytuacją finansową firmy od 2004 r. składki do ZUS płacę nieregularnie. W sierpniu 2005 r. ZUS zajął mój rachunek bankowy, a konkretnie środki gromadzone w ramach założonej na koncie lokaty. Na rachunku rozliczeniowym nie miałem żadnych środków, natomiast na lokacie 4000 zł. Czy bank ma prawo ściągnąć zadłużenie z lokaty?

Osoby objęte zreformowanym w 1999 r. systemem emerytalnym mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat - kobiety lub 65 lat - mężczyźni. Reforma systemu emerytalnego nie objęła jednak wszystkich ubezpieczonych.

Zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą. Zastanawiam się nad wyborem formy jej opodatkowania. Nie wiem, co powinienem wziąć pod uwagę, decydując się na daną formę. Jakie istnieją tu ograniczenia i zakazy? Jak ocenić, która forma będzie najbardziej optymalna? Pan Jan Kowalski w październiku 2005 r. zamierza rozpocząć prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w zakresie usług fryzjerskich

Zajmuję się w zakładzie ustalaniem uprawnień pracowników do świadczeń rodzinnych. Nasza działalność obejmuje transport międzynarodowy, dlatego znaczącym składnikiem wynagrodzenia kierowców są należności z tytułu podróży służbowych. Czy te należności powinniśmy wliczać do dochodu rodziny, od którego zależą uprawnienia do świadczeń rodzinnych?

Prowadzę firmę gastronomiczną, która zatrudnia 6 osób. Niedługo rozwiąże się umowa o pracę jednej z pracownic. Jest zatrudniona na czas określony od 1 lipca do 30 listopada 2005 r. Od 22 października jest na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą. Są to pierwsze tygodnie ciąży, więc 30 listopada nie minie jeszcze 3. miesiąc ciąży. Czy w związku z tym po urodzeniu dziecka osoba ta będzie miała