Jeden z byłych pracowników zwrócił się o stwierdzenie choroby zawodowej polegającej na uszkodzeniu słuchu. Wprawdzie na stanowisku pracy, na którym pracowała ta osoba, występuje czynnik szkodliwy w postaci hałasu, ale pracownik ten zakończył pracę w naszej firmie ponad rok temu. Ponadto, jako pracodawca, zapewniamy (i zapewnialiśmy w okresie jego pracy) w pełnym zakresie wszelkie niezbędne i najnowszego

Prowadzę działalność gospodarczą. Chcę nabyć 2 ha ziemi rolnej 100 km od miejsca mojej działalności. Ziemia ta nie będzie wykorzystywana w działalności (ma to być jedynie lokata kapitału). Czy będzie ona traktowana jako grunt związany z prowadzeniem działalności gospodarczej? Jaki będę musiała zapłacić podatek od posiadania tej ziemi?

Przenoszę prawa autorskie do projektu graficznego na inną osobę. Bardzo proszę o wytłumaczenie, czy powinienem zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych? Nie zapłaciłem również tego podatku od zawartej umowy o dzieło na stworzenie projektu, czy powinienem to uczynić?

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością świadczy na jej rzecz usługi zarządzania na podstawie powołania na stanowisko oraz na podstawie kontraktu menedżerskiego. Czy usługi tego typu podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Biuro rachunkowe zawarło umowę z firmą na prowadzenie ksiąg handlowych, z której wynika, że pokrywa klientowi odsetki budżetowe z powodu błędnie naliczonego podatku. Czy zwrot klientowi odsetek budżetowych zgodnie z zawartą umową jest kosztem uzyskania przychodów w biurze rachunkowym?

Podatnikom nabywającym samochody inne niż osobowe, które nie posiadają homologacji producenta lub importera wymaganej dla tego rodzaju samochodów, nie przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego oraz do zwrotu różnicy podatku o kwotę podatku naliczonego związanego z nabyciem tych samochodów.

Jak prawidłowo należy rozliczyć sprzedaż eksportową, gdy w miesiącu dokonania wywozu towaru poza terytorium kraju podatnik nie otrzymał dokumentu SAD?

Czy nabywca może odliczyć VAT z faktury dokumentującej sprzedaż energii elektrycznej, otrzymanej po terminie płatności wskazanym na fakturze? Czy faktura może mieć datę wystawienia i datę sprzedaży późniejszą niż termin płatności określony na tej fakturze?

Członek zarządu został powołany przez radę nadzorczą spółki z o.o. do zarządzania przedsiębiorstwem. Podstawą jego pracy dla spółki jest umowa zlecenia podpisana przez członków rady nadzorczej. Osoba ta nie prowadzi działalności gospodarczej. Siedzibą naszej spółki jest Szczecin, natomiast zakład produkcyjny jest w Zabrzu. Dla bieżącego zarządzania przedsiębiorstwem ów członek zarządu przebywa w Zabrzu

Umowa o pracę z pracownikiem została zawarta od pierwszego dnia roboczego miesiąca, ale nie był nim pierwszy dzień kalendarzowy tego miesiąca. Pracownik zachorował przed upływem sześciu miesięcy zatrudnienia. Wobec powyższego, czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie wypłacone za miesiąc, w którym z pracownikiem została zawarta umowa o pracę, z uwagi na fakt, iż przepracował

W faktoringu mieszanym, zwanym też faktoringiem pośrednim lub faktoringiem z częściowym regresem, występuje połączenie cech faktoringu właściwego i niewłaściwego. Zasadniczą istotą faktoringu mieszanego jest podział ryzyka niewypłacalności dłużnika pomiędzy faktora i faktoranta.

Nowelizacja Kodeksu pracy z 14 listopada 2003 r. - obowiązująca od 1 stycznia 2004 r. - w dużym stopniu zmieniła regulacje dotyczące czasu pracy. Wprowadziła między innymi nowe zasady obliczania wymiaru czasu pracy oraz nowe systemy jego organizacji.

Wkłady do spółki cywilnej w 1998 r. wyniosły 80 000 zł; spółka cywilna warta już według bilansu otwarcia 1 000 000 zł została przekształcona z początkiem 2004 r. przymusowo w spółkę jawną. Jaka (i dlaczego) wartość jest wkładem wspólników do spółki: 80 000 zł czy 1 milion zł?

Jeżeli podatnik kupił komputer na raty, a kredytu na zakup udzielił mu bank, to w roku następnym podatnik nie miał prawa do odliczenia. Mimo iż spłacał kredyt, faktycznie nie były to wydatki na zakup komputera, ale wydatki na rzecz banku - wyrok WSA (sygn. akt III SA 858/02).

Nasza firma prowadzi kilka budów poza Polską. Na zagranicznych budowach zatrudniamy zarówno pracowników z Polski, jak i miejscowych. Zaczęliśmy mieć wątpliwości, w jakim języku powinniśmy zawierać umowy o pracę. Czy mogą być one sporządzone w języku polskim, mimo że praca jest wykonywana w innym państwie? Czy cudzoziemcy mogą żądać umowy o pracę we własnym języku?

Przepisy przewidują możliwość wprowadzenia na wniosek pracownika indywidualnego rozkładu czasu pracy. Jakie są w tym przypadku możliwości kształtowania tego rozkładu (jak daleko można odbiec od rozkładu czasu pracy pozostałych pracowników)?

Pracownikowi, który pobiera zasiłek chorobowy (po 33. dniu niezdolności do pracy z powodu choroby), wypłacany jest również w trakcie trwania choroby (za czas zwolnienia lekarskiego) dodatek stażowy w pełnej wysokości. Czy w tym przypadku dodatek za staż pracy wypłacany podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim traktowany jest jako przychód ze stosunku pracy i czy należy naliczyć pracownikowi koszty

Nasz pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje - oprócz stałego - wynagrodzenie prowizyjne. Od 23 lutego do 5 marca br. będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Jak obliczyć mu wynagrodzenie urlopowe? Jego stała podstawa wynosi 800 zł, prowizje wyniosły: w listopadzie 2003 r. 2150 zł, za grudzień 1570 zł, za styczeń 1980 zł. Oprócz tego w grudniu otrzymał nagrodę świąteczną (400 zł), a w styczniu

Mam ukończone 60 lat i legitymuję się 25-letnim stażem pracy, w tym nieprzerwanym 15-letnim okresem wykonywania pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w wykazie A, stanowiącym załącznik do rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od 1 kwietnia 1999 r. jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia u pracodawcy

Prowadzę działalność gospodarczą od 5 grudnia 1984 r. Od tego czasu do dzisiaj nie zalegam wobec ZUS w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jednak w sierpniu bieżącego roku okazało się, iż za dwóch pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz za trzech zleceniobiorców odprowadziłem składki w zaniżonej wysokości. Złożyłem odpowiednią korektę deklaracji i wpłaciłem różnicę wraz

Przepisy Kodeksu pracy zobowiązują pracodawców do przeprowadzania wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy, a także pracowników młodocianych przenoszonych na inne stanowiska pracy i innych pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

W deklaracji VAT za wrzesień 2003 r. wykazałam nadwyżkę podatku naliczonego nad należnym w wysokości 21 757 zł. Zapłacone faktury za wrzesień 2003 r. opiewały na VAT w wysokości 10 398 zł. Zapłacone faktury za miesiące wcześniejsze wynosiły 13 100 zł. Razem w tym okresie rozliczeniowym zapłaciłam 23 490 zł. Kwotę 21 757 zł wykazałam w pozycji 64 deklaracji VAT - kwota do zwrotu na rachunek bankowy

Swoim pracownikom zapewniam kawę, herbatę, wodę i soki. Słyszałam, że od 1 stycznia 2004 r. z wynagrodzeń pracowników powinnam pobierać podatek i składki ZUS obliczone od wartości tych napojów, czy tak jest rzeczywiście?