Pracownik wystąpił o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Na dochód rodziny pracownika składają się: osiągane przez niego wynagrodzenie za pracę z naszego zakładu, wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia, którą od maja 2005 r. wykonuje na rzecz innej firmy, oraz wynagrodzenie za pracę jego żony. Żona pracownika wróciła do pracy w grudniu 2004 r., wcześniej przez cały rok nie osiągała żadnych dochodów, gdyż

Chciałam dokonać zakupów w sklepie internetowym i system transakcyjny poprosił mnie o podanie kodu CVV. Co to za kod, do czego służy i przede wszystkim, gdzie go mogę znaleźć?

Jeśli pracodawca odmawia zapłaty pracownikowi za nadgodziny, lecz oferuje mu odbiór nadgodzin w odpowiednim dla niego terminie, to czy jest zobowiązany udzielić mu za każdą godzinę pół godziny dodatkowo? Czy ten przepis stosuje się tylko wtedy, gdy pracodawca z góry narzuca termin odebrania nadgodzin, a nie wybór formy gratyfikacji, tzn. zapłatę lub odbiór?

Nasz pracownik jest opiekunem prawnym dziecka, które na stałe jest zameldowane i przebywa w domu dziecka. Spędza w nim ono ferie i 2 miesiące wakacji. W trakcie roku szkolnego uczy się w ośrodku szkolno-wychowawczym. Tam jest zameldowane na okres nauki (ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie), ponieważ szkoła mieści się w innym mieście niż dom dziecka. Czy należy przyznać pracownikowi świadczenia

Czy można rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z trzymiesięcznym wypowiedzeniem, ale bez konieczności świadczenia pracy? Osoba ta ma nie przychodzić do pracy, ale będzie oczywiście dostawała takie samo wynagrodzenie jak do tej pory. Będzie również korzystać z samochodu firmowego, telefonu służbowego i innych przywilejów pracowniczych na dotychczasowych zasadach. Zaznaczam, iż osoba

Osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest niezdolna do pracy, może zostać przyznane świadczenie rehabilitacyjne, jeśli lekarz orzecznik ZUS uzna, że dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie przez nią zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, jednak nie dłużej niż na 12 miesięcy. Zarówno

24 października 2005 r. wejdą w życie zmiany Kodeksu spółek handlowych. Dotyczą one spółek akcyjnych publicznych bądź zainteresowanych debiutem na giełdzie. Z uwagi na hossę w 2005 r. budzą one coraz większe zainteresowanie zarówno wśród właścicieli spółek akcyjnych, jak i spółek z o.o.

Obowiązujące od 26 września 2005 r. zmiany w Prawie budowlanym wprowadzają znaczne ułatwienia dla inwestorów w kwestii pozwoleń na budowę. Dotyczą one przede wszystkim zniesienia obowiązku uzyskania przez inwestora decyzji o pozwoleniu na budowę różnego rodzaju przyłączy. W nowej regulacji został również znacznie powiększony katalog robót innych niż budowa, w stosunku do których nie jest wymagane otrzymanie

Czy cesja umowy przedwstępnej o budowę lokalu mieszkalnego i związanych z tym korzyści podlega opodatkowaniu?

Jakie są konsekwencje udzielenia pożyczki spółdzielni przez pracownika - osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej? Czy wystąpi podatek od czynności cywilnoprawnych? Czy spółdzielnie podlegają zwolnieniu z tego podatku?

Moje przedsiębiorstwo wpłaca opłatę za wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza. Do tej pory wpłacaliśmy opłatę kwartalnie - do końca miesiąca po upływie kwartału. Słyszałem, że to się zmieniło i teraz trzeba wpłacać co pół roku. Czy to prawda?

Prowadzę księgowość w gospodarstwie pomocniczym przy jednostce budżetowej i wykonujemy zadania z zakresu administracji rządowej. Czy taka jednostka jak nasza jest zwolniona z opłaty skarbowej? W urzędzie skarbowym usłyszałam, że podlegamy tej opłacie, gdyż nie jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Czy to prawda?

Jest zasadą, że prawo do nagrody jubileuszowej nabywa pracownik, który w czasie zatrudnienia spełni przesłankę posiadania odpowiedniego stażu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 21 grudnia 2004 r., I PK 114/04, Pr. Pracy 2005/6/29).

Ukształtowanie trybu przydzielania sobie premii uznaniowych świadczy o demonstracyjnym lekceważeniu przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 2003 r., I PK 534/02, Pr. Pracy 2004/4/29).

Czy występując o odszkodowanie od urzędu skarbowego, wniosek o odszkodowanie składa się do wojewódzkiego sądu administracyjnego? Czy wysokość odszkodowania, o które może wystąpić poszkodowana przez kontrolera spółka, może objąć tylko bezpośrednie straty czy również utracone zyski? Kiedy warto wejść w spór z urzędem skarbowym o odszkodowanie?

Przepisy wspólnotowe zobowiązują państwa członkowskie, by wszelkie regulacje, które nie są zgodne z zasadą równego wynagradzania kobiet i mężczyzn, były uznawane za nieważne. Oznacza to, że zabroniona jest zarówno bezpośrednia, jak i pośrednia dyskryminacja pracowników różnych płci ze względu na stan rodzinny i cywilny. Zasada ta nie przeciwstawia się jednak przepisom o ochronie kobiet w okresie ciąży

Zdarza się, że po dokonaniu czynności sprawdzających przez organ podatkowy podatnicy uważają, że to ostatecznie kończy sprawę. Otóż niekoniecznie. Po czynnościach sprawdzających może być wszczęta kontrola podatkowa w tym samym zakresie. Czynności te znacząco się od siebie różnią.

Żeby zaskarżyć decyzję izby skarbowej uchylającą lub zmieniającą wiążącą interpretację prawa podatkowego z urzędu, konieczne jest odwołanie do izby skarbowej. Oznacza to, że wszystkie decyzje wydane do tej pory zawierały błędne pouczenie, że można je bezpośrednio zaskarżyć do wojewódzkiego sądu administracyjnego - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa1705/05).

Nawet jeśli jeden z małżonków zawiesił działalność opodatkowaną ryczałtem ewidencjonowanym, nie można rozliczyć się wspólnie. Od 2003 r. prawa do wspólnego rozliczenia pozbawieni są podatnicy, do których mają zastosowanie przepisy ustawy o zryczałtowanym podatku - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt IIISA/Wa 911-912/05).

Na podstawie aktualnej ustawy o VAT można karać za zaległości powstałe przed 1 maja ubiegłego roku, czyli gdy obowiązywała jeszcze poprzednia ustawa - uchwała 7 sędziów NSA (sygn. akt I FSK 424/05).

Zarówno podatnik, jak i podmioty dokonujące serwisu technicznego nie mają możliwości ingerencji w pamięć fiskalną kasy rejestrującej. Jeżeli więc w trakcie rejestrowania sprzedaży w kasie fiskalnej zostanie popełniona pomyłka, podatnik nie może skutecznie dokonać w niej anulowania sprzedaży lub korekty zmniejszającej sprzedaż. W tym celu ministerstwo zaleca prowadzenie tzw. ewidencji korekt, w której