Pracownik jedzie na kilkudniową delegację do Niemiec. W jaki sposób rozliczyć jego koszty, czy mam mu wypłacić odpowiednią kwotę w euro z góry? W przypadku konieczności dokładnego rozliczania kosztów po delegacji, z jakiego dnia przyjmujemy kurs euro?

Wspólnicy spółki z o o. podjęli uchwałę o przeznaczeniu kapitału rezerwowego na pokrycie wydatków inwestycyjnych w związku z modernizacją środka trwałego. Proszę o przykład, w jaki sposób należy zaksięgować tę operację.

Zdarza się, że nauczyciele zatrudnieni w szkole, w której pracuję, biorą krótkie (kilkudniowe lub jednodniowe) urlopy bezpłatne. Czy udzielenie nauczycielowi pojedynczych dni urlopu bezpłatnego z przyczyn osobistych należy sumować i odliczać? Chodzi o dodatek za wysługę lat - czy te dni wydłużają okres wyczekiwania na kolejny wyższy dodatek za wysługę?

Zatrudniamy 66 pracowników i tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Kilku pracowników chciałoby się dokształcać (byłyby to studia podyplomowe oraz szkolenia specjalistyczne). Czy możemy na ten cel przeznaczyć środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? W związku z redukcją zatrudnienia pod koniec roku na koncie funduszu wystąpi nadpłata.

Czy uzyskiwane w wyniku działalności spółki surowce wtórne, najczęściej wszelkiego rodzaju złom uzyskiwany z demontażu urządzeń, a także odpady o charakterze technologicznym należy obejmować inwentaryzacją? Jaką metodę inwentaryzacji należy w tym przypadku zastosować?

Jedna z pracownic działu księgowości naszej firmy przechodzi w tym miesiącu na emeryturę. Oprócz odprawy emerytalnej, wynikającej z przepisów Kodeksu pracy, chcielibyśmy jej wypłacić dodatkową odprawę, m.in. w związku z tym, że jej emerytura będzie dużo niższa od pobieranego dotychczas wynagrodzenia. Czy wypłaty tej dodatkowej odprawy możemy dokonać ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Nasi pracownicy zostali przez nas ubezpieczeni na życie tzw. ubezpieczeniem pracowniczym typu P, ale składkę opłacają sami. Zmarł jeden z naszych pracowników. Czy w związku z tym jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna?

Nasza firma od jakiegoś czasu przechodziła trudności finansowe. Przez wiele lat działał zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jesteśmy w trakcie likwidacji firmy (upadłość). Czy w takim przypadku możemy dowolnie wykorzystać środki z funduszu np. na uregulowanie zobowiązań wobec dłużników?

Od 1 stycznia 2006 r. przedsiębiorcy będą uprawnieni do występowania z wnioskiem o zawarcie porozumienia w sprawie ustalenia cen transakcyjnych. Warto zatem już teraz rozważyć, komu opłaca się zawarcie takiego porozumienia. Sama instytucja została opisana dokładnie w komentarzu do nowelizacji Ordynacji podatkowej, zawartym w dodatku do „Mk” nr 17/2005. Warto tylko przypomnieć, że skutkiem porozumienia

Od 24 sierpnia 2005 r. zmieniły się zasady regulujące podleganie ubezpieczeniom społecznym rolników prowadzących równocześnie działalność gospodarczą. Prawo do pozostania w rolniczym ubezpieczeniu nie zależy już od formy opodatkowania podejmowanej działalności gospodarczej.

Zatrudniam pracownika, któremu za ostatnie cztery miesiące ZUS wypłacił zasiłek chorobowy. Nie złożyłem za niego raportu ZUS RSA za lipiec br. Czy mogę złożyć ten raport z identyfikatorem 01 (tak jak pozostałe dokumenty), skoro będzie on zerowy i nic nie zmieni się w deklaracji rozliczeniowej (cały miesiąc osoba ta była na zwolnieniu), czy powinienem złożyć ten raport i deklarację z identyfikatorem

Zamierzam podpisać umowę zlecenia ze studentką, która urodziła się w grudniu 1979 r. Obecnie przebywa na urlopie dziekańskim udzielonym do lutego 2006 r. Czy w związku z tym zawarta z nią umowa zlecenia będzie podlegała oskładkowaniu?

W Polsce została zawarta umowa sprzedaży, która gwarantuje polskiemu odbiorcy roczny bonus. Udziałowcy polskich podmiotów (firmy włoskie i francuskie) również zawarły podobną umowę gwarantującą wypłatę bonusu za obroty uzyskiwane w Polsce. Otrzymaliśmy fakturę VAT od polskiego odbiorcy tytułem wypłaty bonusu oraz rachunek od włoskiego udziałowca (właściwie spółki „babki”) za bonus, który jesteśmy zobligowani

Nasza spółka wynajmuje od osoby fizycznej mieszkanie oddalone od siedziby spółki o 100 km. Działalność spółki prowadzona jest w tym samym miejscu co jej siedziba. Mieszkanie to podnajmujemy naszemu pracownikowi, dla którego jest to nieodpłatne świadczenie od spółki. Kwota czynszu wliczana jest do jego podstawy opodatkowania podatkiem od osób fizycznych i ZUS. Pracownik codziennie dojeżdża do firmy

Udziałowcy spółki z o.o. w protokole zatwierdzającym sprawozdanie finansowe podjęli uchwałę o wyłączeniu zysku z podziału i pozostawieniu go w spółce. Czy trzeba zapłacić zryczałtowany podatek dochodowy (19%) od takiego zysku?

Jednemu z naszych pracowników (przedstawicielowi handlowemu) firma udostępnia samochód służbowy do korzystania w celach prywatnych. Czy wartość nieodpłatnego świadczenia w tej formie przypadająca poza godzinami pracy będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

We wrześniu br. w naszej jednostce zostali zwolnieni dwaj żołnierze, którzy pełnili służbę od stycznia 2000 r. Z uwagi na to, że w dniu zwolnienia ze służby żaden z nich nie spełniał warunków do przyznania prawa do wojskowej emerytury lub renty inwalidzkiej, powinniśmy naliczyć i odprowadzić za nich do ZUS składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy rozliczenie z ZUS powinno obejmować również

Jak prawidłowo pod względem podatkowym ująć w księgach rachunkowych sprzedaż wierzytelności w przypadku zawarcia umowy sprzedaży wierzytelności na kwotę w wysokości równej należnościom powstałym w wyniku sprzedaży towarów? Czy opłata za zbytą wierzytelność zwiększa przychody podatkowe spółki?

Zawarłem umowę zlecenia na okres 2 miesięcy z osobą, która nie posiada innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Zgodnie z zapisem w umowie, wynagrodzenie wypłacę zleceniobiorcy jednorazowo, po wykonaniu umowy. Czy składki powinienem rozliczać co miesiąc, czy po wykonaniu umowy?

Czy wydatek poniesiony przez spółkę zajmującą się obrotem wierzytelnościami na zakup wierzytelności, która następnie okazała się nieściągalna ze względu na upadłość dłużnika, jest kosztem uzyskania przychodów?

Otrzymaliśmy od ZUS informację o nadpłacie składek za 2004 r. za jednego z pracowników. W informacji ZUS podał, że nadpłata składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 3689,84 zł, natomiast niedopłata składek na ubezpieczenie zdrowotne 304,39 zł. Mamy wypłacić pracownikowi różnicę między nadpłaconymi składkami na ubezpieczenia społeczne a niedopłaconymi składkami na ubezpieczenie zdrowotne, a następnie

Czy lokale mieszkalne wydzielone przy budynku, w którym prowadzona jest działalność gospodarcza, będące własnością banku spółdzielczego, mogą być amortyzowane stawką 1,5%, a odpisy stanowić koszty uzyskania przychodu? W świetle art. 16c updop amortyzacji nie podlegają lokale i budynki zaliczane do spółdzielczych zasobów mieszkaniowych, czyli rozumiem, że chodzi tu o spółdzielnie mieszkaniowe.

W trakcie kontroli ZUS okazało się, że nie naliczyliśmy składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla kilku pracowników. Otrzymaliśmy informację, że w celu prawidłowego ustalenia wysokości składek na FP i FGŚP składkę należy obliczać indywidualnie od podstaw wymiaru składek poszczególnych ubezpieczonych, zaokrąglić do dwóch miejsc po przecinku, a następnie zsumować i

Leasingujemy lokal biurowy. Jest to leasing operacyjny. Jak przy wykupie takiego lokalu ustalić cenę? Czy leasingobiorca będzie mógł ustalić dla tego lokalu indywidualne stawki amortyzacyjne?