Za przeprowadzone czynności organ egzekucyjny pobiera opłaty od zobowiązanego, których wysokość i zasady poboru podajemy poniżej.

Odmowa udzielenia zwolnienia od pracy w celu prowadzenia szkolenia na kursie zawodowym nie jest poleceniem dotyczącym pracy, którego pracownik może nie wykonać z powodu sprzeczności z prawem (wyrok Sądu Najwyższego z 9 września 2004 r., I PK 396/03, OSNP 2005/6/82).

Pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia pracownika od pracy w przypadku „wezwania go” do wzięcia udziału w naradzie organów samorządu terytorialnego, poświęconej realizacji celów społecznych (wyrok Sądu Najwyższego z 5 listopada 1998 r., I PKN 350/98, OSNP 1999/24/777).

Organy podatkowe na pisemny wniosek podatnika, płatnika lub inkasenta mają obowiązek udzielić pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w ich indywidualnych sprawach. Warunkiem jest, by w sprawie nie toczyło się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym.

Zgodnie z prawem wspólnotowym kobiety i mężczyźni powinni mieć zagwarantowane jednakowe warunki zatrudnienia, co oznacza m.in., że kobiety nie mogą być traktowane gorzej ze względu na ciążę. W sprawie Wiebke Busch ETS badał, czy w świetle powyższej zasady dopuszczalne jest żądanie, aby kobieta, która chce skrócić okres urlopu wychowawczego, informowała pracodawcę, że jest ponownie w ciąży (sprawa C

Na mocy prawa unijnego państwa członkowskie mają obowiązek zapewnienia środków finansowych na pokrycie niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowników o wynagrodzenie za określony czas. Peter Pflücke żądał od niemieckiego urzędu pracy wypłacenia mu zaległego wynagrodzenia, które przysługiwało mu od pracodawcy będącego w upadłości (sprawa C-125/01).

Podatnicy często mają problemy z obliczaniem terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych. Problemy powstają zwłaszcza wtedy, gdy termin ten uległ zawieszeniu lub przerwaniu. Przedstawiamy zasady jego ustalania.

Uwzględnienie wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania nie leży w kompetencji sądu, lecz dyrektora izby skarbowej. Jeżeli upłynął siedmiodniowy termin, nie ma możliwości wnioskowania o przywrócenie terminu do ponownego wniesienia odwołania - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 100/05).

To, że spółka nabyła importowane części do napraw gwarancyjnych nieodpłatnie, nie pozbawiało jej prawa do odliczenia VAT związanego z importem. Przedmiotem opodatkowania był sam import. Podatnik nabywał więc automatycznie prawo do obniżenia VAT związanego z importem - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa 1202/05).

Osoby, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił umorzenia zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, mogą odwołać się do ministra polityki społecznej - wyrok NSA (sygn. akt II GSK 110-113/05).

Wezwanie do zapłaty stanowi informację dla dłużnika o stanie zadłużenia i konieczności niezwłocznej zapłaty. Niekiedy przecież płatność nie następuje, np. z powodu zagubienia faktury, i w takiej sytuacji nie można mówić o celowym działaniu. Najczęściej jednak wezwanie do zapłaty poprzedza wniesienie pozwu do sądu, albowiem sąd musi mieć pewność, wydając np. nakaz zapłaty, że przedsiębiorca nie ma zamiaru

W numerze 14 „MONITORA księgowego” omówiliśmy sposoby zakupu mieszkania dla dziecka. Jednym z nich było darowanie pieniędzy dziecku na jego zakup. Poniżej obliczymy, ile pieniędzy rodzice mogą przekazać dziecku, aby od tej darowizny nie zapłacić podatku.

Zajmuję się ustalaniem prawa i realizacją wypłaty świadczeń rodzinnych dla naszych pracowników. Wyliczając dochód rodziny wyłączam dochód utracony oraz wliczam nowe źródła dochodu zgodnie ze znowelizowanymi przepisami. Nie wiem jednak, czy dochód uzyskany należy wliczyć z miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku, czy z innego okresu?

Pracownik wykorzystał w lipcu br. 10 dni urlopu wypoczynkowego. Przysługuje mu jeszcze za ten rok 16 dni urlopu. Chciałem go skierować na ten urlop w październiku br., aby wykorzystał go w tym roku. Jednak pracownik odmówił. Czy mógł tak postąpić? Czy w takiej sytuacji urlop mu przepada? Zaznaczę, że nie prowadzimy planu urlopów.

Prezes naszej firmy podjął decyzję o wprowadzeniu dla wszystkich pracowników zniżki na zakup towarów firmowych. Dokonaliśmy odpowiednich zmian i zapisów w regulaminie wynagradzania. Czy takie świadczenia będą zwolnione z podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne?

Z uwagi na obecne ceny benzyny zamontowałem w samochodzie będącym środkiem trwałym instalację gazową. Koszt - 2340 zł. Czy wydatek ten jest bezpośrednio kosztem uzyskania przychodu, czy też będzie podlegał amortyzacji?

Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy sklep należy traktować jako wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a kierującą nim osobę jak kierownika wydzielonej komórki organizacyjnej. Kierownik sklepu w zakresie swoich obowiązków ma bowiem podobne zadania jak sprzedawca. Rozbieżne interpretacje w tym zakresie utrudniają ustalenie, czy kierownicy sklepów mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku

Ponieważ zbliża się termin przeprowadzenia inwentaryzacji, zwracamy się z prośbą o podanie terminów i metod inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów.

Dobrze wykwalifikowani pracownicy gwarantują odpowiednio wysoką jakość świadczonej pracy. Pracodawca powinien być więc zainteresowany podnoszeniem kwalifikacji i zdobywaniem nowych umiejętości przez swoich pracowników. Taki obowiązek nakłada na niego wprost Kodeks pracy.

Od 5 lat mam gospodarstwo rolne. Równocześnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Ponieważ jest ona opodatkowana na zasadach ogólnych, od 1 października 2004 r. zostałem wyłączony z ubezpieczenia rolników i musiałem zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS. Czy możliwy jest mój powrót do ubezpieczenia w KRUS?