Wybieram się na wakacje zagraniczne (odwiedzę kilka krajów europejskich) i nie chciałbym zabierać ze sobą większej gotówki. Dlatego pomyślałem sobie, że dobrą alternatywą mogłyby być karty płatnicze. Które karty najkorzystniej zabrać? Zaznaczam, że interesują mnie w szczególności transakcje gotówkowe.

Siostra naszej pracownicy otrzymuje obecnie z ośrodka pomocy społecznej 400 zł jako dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Ma również zasądzone alimenty na dziecko od jego ojca. Egzekucja alimentów od ojca dziecka okazała się nieskuteczna. Wypłacamy naszym pracownikom świadczenia rodzinne i dlatego nasza pracownica zwróciła

Jednym ze składników wynagrodzenia w naszej firmie jest dodatek stażowy. Czy powinien on być wliczany do podstawy wynagrodzenia za czas choroby, czy też wypłacany obok tego wynagrodzenia?

Nasz pracownik wystąpił o urlop. Po kilku dniach zgłosił nam, że pragnie odwołać resztę urlopu. Ponieważ prowadzimy działalność sezonową (w której lato jest okresem małego ruchu), urlop pracownika w tym okresie jest dla nas korzystny. Czy musimy wyrazić zgodę na odwołanie urlopu? Inny pracownik przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim, jego żona przyniosła wniosek o urlop, który zaczynałby się w okresie

Umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia przez obie strony stosunku pracy. Wypowiedzenie umowy o pracę oraz oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia muszą być sporządzone na piśmie i spełniać określone wymagania formalne.

Akcjonariusz nie wpłacił pieniędzy na podwyższenie kapitału zakładowego i uchwała o podwyższeniu nie została zgłoszona do sądu. Minęło 8 miesięcy od jej podjęcia. Czy jest ona jeszcze ważna?

Udziałowcy planują wprowadzić do rady nadzorczej spółki z o.o. jej pracownika. Czy jest to dopuszczalne?

Nasza firma zawarła ze sprzedającymi w formie aktu notarialnego umowę kupna-sprzedaży działki budowlanej, pod warunkiem że gmina nie skorzysta z przysługującego jej prawa pierwokupu. Cena była uzgodniona i miała wynosić 300 000 zł. Gmina z prawa pierwokupu nie skorzystała. Jednak sprzedający żądają dopłaty, twierdząc, że wzrósł kurs dolara i w związku z tym nie chcą zawrzeć umowy ostatecznej. Czy mogą

Nasza Spółka zawarła umowę o najem lokalu (sklepu) z Zarządem Gospodarki Komunalnej. Otrzymaliśmy wezwanie do zapłaty podatku od nieruchomości. Czy to nie ZGK jako właściciel powinien go płacić?

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, niebędąca podatnikiem VAT (zwolnienie podmiotowe), chce sprzedać samochód osobowy - środek trwały. Czy sprzedaż ta będzie objęta podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Zastaw rejestrowy jest ustanawiany w celu zabezpieczenia wierzytelności. Ustawa wymienia listę tych wierzytelności, które mogą być w ten sposób zabezpieczone. Wśród nich są także wierzytelności podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wynikający z przepisu art. 66 § 2 Kodeksu pracy obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika nie jest uzależniony od możliwości zakładu pracy. Zakład pracy obowiązany jest ponownie zatrudnić pracownika na dotychczasowym, równorzędnym lub innym zgodnym z jego kwalifikacjami stanowisku, odpowiadającym w zasadzie poprzednim warunkom wynagrodzenia, jeżeli szczególne okoliczności nie stoją temu na przeszkodzie

W związku z nowelizacją Ordynacji podatkowej wprowadzono wiele zmian również w innych aktach prawnych. Jednym z nich jest ustawa o opłacie skarbowej.

Zdarza się, że podatnicy odwołują się od decyzji określającej wysokość podatku i decyzje te są uchylane. Podatnicy oczekują zwrotu nadpłaty wraz z odsetkami po uchyleniu decyzji, podczas gdy nie odbywa się to natychmiast. Przedstawiamy zasady zwrotu nadpłaty w takich przypadkach.

Każde państwo członkowskie Unii ma obowiązek realizować zasadę równego wynagrodzenia i zapewnić jednakowe warunki zatrudnienia dla kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę. Prawo wspólnotowe nie ogranicza jednak swobody państw członkowskich w ustaleniu wieku emerytalnego pracowników, z którym wiąże się prawo do określonych świadczeń. W sprawie C-207/04 Paolo Vergani kwestionował włoską regulację

Prawa i obowiązki wynikające z umów o pracę i układów zbiorowych zawartych przez dotychczasowego pracodawcę obowiązują również nabywcę przedsiębiorstwa. Okres obowiązywania układu zbiorowego może, w świetle przepisów unijnych, zostać ograniczony do jednego roku od momentu przejęcia zakładu pracy. Zasady te nie dotyczą nowego pracodawcy w zakresie dodatkowych uprawnień m.in. związanych z wiekiem pracowników

W przypadku VAT pojęcie obejścia prawa podatkowego istniało w przepisach wykonawczych jeszcze przed wprowadzeniem go do Ordynacji podatkowej - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (sygn. akt FSK 662/04).

Minister Finansów miał prawo do wprowadzenia limitów i w konsekwencji uzależnienia zwolnienia z obowiązku wprowadzenia kasy fiskalnej od kryterium obrotów - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt P 11/03).

Podstawą wymiaru podatku są dane wynikające z ewidencji gruntów i budynków - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 104/04).

Importerzy oraz producenci wprowadzający na rynek krajowy produkty w określonych opakowaniach lub też wskazane produkty są zobowiązani do odzysku, a przede wszystkim recyklingu odpadów opakowaniowych i odpadów poużytkowych. Przepisy prawa nakładają na określoną kategorię przedsiębiorców nie tylko obowiązek odzysku i recyklingu odpadów, ale również określają, na jakim poziomie odzysk powinien być przeprowadzany

Podstawową operacją, którą wykonuje księgowy z danymi w Excelu, jest ich filtrowanie, a podstawowy problem, który się z tym wiąże, to nadmiar rekordów w bazie danych. Czy można pobrać do Excela tylko interesujące nas rekordy (dane)? Okazuje się, że tak. Posłużymy się do tego celu programem MS QUERY dostępnym w Excelu.