Chciałbym zawrzeć umowę o dzieło z bezrobotnym (bez prawa do zasiłku). Czy w związku z tym, że przychód z tej umowy nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne i tym samym osoba ta nie będzie miała ubezpieczenia zdrowotnego, urząd pracy nadal będzie za nią opłacał składki na to ubezpieczenie? Osoba ta nie jest ubezpieczona z innego tytułu.

Nasza firma wystawiła fakturę za wykonaną usługę. Do usługi tej została wykupiona gwarancja ubezpieczeniowa na okres 5 lat (gwarancja dobrego wykonania). Czy koszt gwarancji jest kosztem roku, w którym powstał przychód? Czy podlega rozliczeniu w czasie trwania gwarancji?

Nasza firma zwraca pracownikom część kosztów ponoszonych przez nich z tytułu wydatków na basen i siłownię. Każdy zainteresowany pracownik, po przedstawieniu rachunku, otrzymuje zwrot kosztów w wysokości 50 złotych. Czy od tej kwoty musimy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?

Po podpisaniu umowy na zakup koncepcji wydawniczej oraz praw autorskich zagraniczny wydawca (osoba prawna) przysłał mi fakturę. Czy dokonując płatności mam obowiązek pobrać i odprowadzić podatek od należności licencyjnych do US, pomniejszając tym samym kwotę wynikającą z faktury?

Spółka z o.o. do 15 lipca 2005 r. prowadziła działalność w zakresie automyjni. Po tym terminie myjnia została wydzierżawiona (urządzenia i budynek) osobie fizycznej. Czy w związku z tym amortyzację tej automyjni należy wyłączyć z kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 16c pkt 5 updop? Za dzierżawę tej automyjni spółka będzie pobierała czynsz dzierżawny, w który zostały wliczone koszty amortyzacji

Płatnik składek jest zobowiązany do wystawienia zaświadczenia o wysokości przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe za okresy, za które przychód ten przysługuje, a także o wysokości wypłaconych wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń i zasiłków oraz innych należności wymienionych w ustawie emerytalnej.

Jesteśmy, jako towarzystwo budownictwa społecznego, jednostką zwolnioną z podatku dochodowego od osób prawnych do końca 2006 r. w myśl art. 17 ust. 1 pkt 4j updop. Dochód przeznaczamy na cele statutowe. Planujemy budowę chodnika, który będzie przylegał do naszej działki, gdzie obecnie trwa inwestycja dwóch budynków będących środkami trwałymi spółki. Czy możemy budowę chodnika na pasie drogowym należącym

Samochód amortyzowany przez firmę osoby fizycznej został uszkodzony. Czy należy zawiesić odpisy amortyzacyjne w okresie naprawy samochodu?

Z przyczyn ekonomicznych z końcem tego roku w naszej firmie nastąpi likwidacja kilku stanowisk pracy. Wśród zwalnianych osób jest pracownica, która ma ukończone 51 lat i posiada 30-letni okres składkowy i nieskładkowy. W naszym zakładzie przepracowała ponad 15 lat. Pracownica ta pobiera rentę rodzinną w wysokości 562,58 zł po zmarłym w ubiegłym roku mężu. Czy po rozwiązaniu stosunku pracy będzie miała

Pracownik został w delegacji okradziony z portfela oraz firmowych kart płatniczych. Pomimo że karty zostały zablokowane po kradzieży, wyprowadzono pieniądze z konta firmowego. Czy można zaliczyć skradzione pieniądze do kosztów uzyskania przychodu?

Jestem właścicielem agencji pracy tymczasowej, w której od 2 lat zatrudniam ponad 30 pracowników. Jeden z pracowników, z którym zawarliśmy umowę na czas określony (12 miesięcy), w trakcie wykonywania swoich obowiązków uległ wypadkowi. Obecnie jest na zasiłku chorobowym. Wypadek był na tyle poważny, że pracownik będzie ubiegał się o rentę. Jakie obowiązki ma agencja wobec osób zatrudnionych na czas

Jestem pracodawcą. Od 1 lipca 2005 r. zatrudniam absolwenta szkoły wyższej na podstawie umowy zlecenia. Studia ukończył 10 czerwca br. Opłacamy za niego składki na wszystkie ubezpieczenia, w tym chorobowe ponieważ zleceniobiorca ukończył już 26 lat. Za okres od 16 sierpnia do 2 września 2005 r. dostarczył zwolnienie lekarskie. Przepracował dopiero półtora miesiąca. Czy wobec tego powinniśmy wypłacić

Pracownica, która wracała wieczorem z pracy do domu, została pobita. Na skutek tego przebywała 34 dni na zwolnieniu lekarskim, w tym 4 dni była w szpitalu. Sprawcy zostali ujęci, ale nie zapadł jeszcze w tej sprawie wyrok. Cały czas toczy się postępowanie wyjaśniające. Co należy zrobić, żeby uznać to zdarzenie za wypadek w drodze z pracy? Czy możemy żądać zwrotu wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku

Prowadzę księgę przychodów i rozchodów. W związku z prowadzoną działalnością kupiłem książkę w księgarni internetowej w USA. Po dwóch tygodniach listonosz przyniósł mi paczkę z zamówioną książką. Nie dostałem dokumentu SAD ani żadnego dokumentu celnego. W paczce był jedynie rachunek w języku angielskim wystawiony przez amerykańską księgarnię. Za książkę zapłaciłem prywatną dewizową kartą, korzystając

Jaki jest termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego, które zostało wystawione w czasie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego? Czy do wypłaty zasiłku chorobowego i usprawiedliwienia nieobecności w pracy wystarczy, że pracownik przesłał nam zwolnienie faksem?

Prowadzę księgę przychodów i rozchodów memoriałowo. Zajmuję się zbieraniem zamówień na usługi firm telekomunikacyjnych, przy czym umowę mam podpisaną z firmą zewnętrzną. Zgodnie z umową firma ta powinna obliczyć i wypłacić mi należne wynagrodzenie do 10. dnia, licząc od dnia otrzymania wykazu z firmy telekomunikacyjnej. Podstawą otrzymania wynagrodzenia prowizyjnego była wystawiana przeze mnie faktura

Spółka cywilna zajmuje się opracowywaniem dokumentacji technicznej (brak materiałów, surowców). Prowadzi księgę przychodów i rozchodów. Jak należy przeprowadzić remanent, gdy następuje wymiana wspólników (brak robót w toku), a jak gdy następuje w tej spółce zmiana udziałów wspólników?

Pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA z błędnym numerem PESEL. Pozostałe dane są prawidłowe. Czy na podstawie takiego zwolnienia możemy wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy? Czy zaświadczenie lekarskie może być poprawiane, czy lekarz powinien wystawić je na nowym druku ZLA? Kto powinien wystąpić o korektę zwolnienia?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. W ostatnim okresie z powodu kłopotów finansowych i zaawansowanej ciąży swoje zobowiązania wobec ZUS płacę nieregularnie. Mam więc zadłużenie wobec ZUS z tytułu niezapłaconych w terminie składek. Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam w styczniu 2005 r., ale składkę chorobową za czerwiec i lipiec opłaciłam dopiero 20 sierpnia 2005 r. We wrześniu mam

Rozliczam się na podstawie pkpir - metodą memoriałową. 31 maja 2005 r. wystawiliśmy naszemu klientowi notę odsetkową za niezapłaconą fakturę na sprzedaż materiałów. Termin płatności upłynął 4 czerwca 2005 r. i do dzisiaj nota nie jest zapłacona. Czy klient musi taką notę podpisać i czy notę księgujemy 31 maja 2005 r. po stronie „pozostałe przychody”, czy dopiero z datą zapłacenia przez klienta takiej

Od 1 sierpnia br. płatnicy składek przesyłający swoje dokumenty do ZUS przez Internet powinni przejść na System Dwustronnej Wymiany Informacji. Ośrodek wrocławski, ostatni przyjmujący dokumenty w kanale tradycyjnym, miał zostać wyłączony, a wszystkie przesyłki dostarczane w nowym systemie kierowane będą do ośrodków w Warszawie i Gdańsku. Co prawda, o Systemie Dwustronnej Wymiany Informacji wdrażanym

Rozpoczął się nowy okres zasiłkowy. 1 września 2005 r. wchodzi również w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pracodawcy i inne instytucje zobowiązane do ustalania prawa i wypłaty świadczeń rodzinnych mają wątpliwości, jak prawidłowo ustalać, czy dochód rodziny uprawnia ją do świadczeń. Stanowiska prezentowane w materiale zostały uzgodnione z Departamentem Świadczeń Socjalnych Ministerstwa

Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłaty świadczeń rodzinnych w okresie zasiłkowym, który rozpoczyna się we wrześniu 2005 r. Z przedkładanych wniosków wynika, że kilku pracowników nie nabędzie prawa do zasiłku rodzinnego ze względu na przekroczenie dochodu przypadającego na członka rodziny za 2004 r. Spowodowane jest to wypłaceniem pracownikom w 2004 r. jednorazowo dodatkowego wynagrodzenia,

Nasza pracownica pobierała do sierpnia 2005 r. zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Teraz dochody, które rodzina osiągnęła w 2004 r. również uprawniają ją do świadczeń rodzinnych. Od września br. jedno z dzieci rozpocznie naukę w liceum w innym mieście, niż mieszka rodzina. Czy z tego tytułu powinniśmy pracownicy wypłacać jakiś dodatek?