Czy można odliczyć w całości VAT od rat leasingowych dotyczących motocykla? Umowa została zawarta w 2003 r. i nie była rejestrowana w US w maju 2004 r.

Czy odsetki od pożyczek z ZFŚS podlegają opodatkowaniu? Proszę o uwzględnienie przepisów obowiązujących przed oraz po 1 czerwca 2005 r.

Czy jest możliwe, aby osoba prawna, która prowadzi sprzedaż zwolnioną z VAT (i nie płaciła w tym roku tego podatku), otrzymała zwrot VAT? Czy zwrot podatku może nastąpić wtedy, gdy pojawi się sprzedaż opodatkowana VAT?

Dyrektor naszej jednostki często korzysta ze swojego prywatnego samochodu do załatwiania spraw służbowych. Czy osoba, której wynagrodzenie jest ograniczone przepisami ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, może korzystać z ryczałtu na przejazd samochodem prywatnym?

Wręczyłem pracownikowi wypowiedzenie (dwutygodniowy okres wypowiedzenia) i zwolniłem go z obowiązku świadczenia pracy. W jaki sposób obliczyć za ten czas wynagrodzenie w sytuacji, gdy osoba ta oprócz stałej pensji (1000 zł) dostawała co miesiąc premie stanowiące procent od wartości sprzedaży? Czy powinienem wliczać tutaj również wypłacane temu pracownikowi wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Pracownica zwróciła się o przyznanie zapomogi z funduszu socjalnego w związku z urodzeniem niepełnosprawnego dziecka. Przyznaną zapomogę chciałaby przeznaczyć na rehabilitację dziecka. Wniosek pracownica złożyła w kwietniu 2005 r. i w tym miesiącu został on pozytywnie rozpatrzony. Jednak zapomogi nie wypłacono, a stosunek pracy rozwiązał się z końcem kwietnia 2005 r. Czy można wypłacić w lipcu 2005

Jesteśmy spółką jawną prowadzącą pełną rachunkowość. Czy likwidując spółkę należy wykazać w bilansie zerowe należności i zobowiązania? Jakie pozycje bilansu mogą być niezerowe? Kiedy należy wystąpić do sądu z wnioskiem o wykreślenie z KRS? Czy konta bankowe należy zlikwidować na moment bilansowy zamknięcia ksiąg?

Pracownik naszej firmy zmarł 13 czerwca 2005 r. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie mamy obowiązku wypłacać odprawy pośmiertnej, ponieważ zmarły ma tylko dwóch synów w wieku 40 lat. Czy od wynagrodzenia za 13 dni i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, czy tylko opodatkować stawką 19% i podzielić w równych częściach między dwóch synów, wystawiając

W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która miała miejsce w ubiegłym roku, nastąpiła również zmiana zasad obejmowania ubezpieczeniami osób wykonujących pracę na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich i innych umów o podobnym charakterze. Ustalenie zakresu tych zmian i ich wpływu na sytuację osoby, która wykonuje jednocześnie pracę na innej

Spółka zamierza prowadzić w bieżącym roku prace rozwojowe dotyczące zastosowania nowych materiałów do produkcji naszego wyrobu oraz wytwarzania nowych zunifikowanych elementów naszych produktów. Wartość prac rozwojowych produktu - jeśli zostaną zakończone wynikiem pozytywnym - zamierzamy poddać amortyzacji jako wartość niematerialną i prawną. Czy wszystkie koszty poniesione w czasie pracy nad danym

Jak rozliczyć i zaksięgować jazdę lokalną odbytą prywatnym samochodem pracownika w celu służbowym?

Jeden ze wspólników spółki z o.o. jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora ds. ekonomicznych. Z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Uchwałą wspólników został powołany do pełnienia funkcji prezesa spółki, z prawem od wynagrodzenia z tego tytułu. Czy jako prezes spółki będzie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?

Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 1 lipca do 31 grudnia 2005 r. z osobą, która w czerwcu skończyła szkołę średnią, a w lipcu została przyjęta na studia. Czy za wrzesień będziemy musieli zapłacić za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Czy fakt, że od 15 sierpnia osoba ta podejmie pracę na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie pracy, ma jakieś znaczenie dla opłacania składek?

Prowadzę dział płac w zakładzie pracy chronionej. Czy wynagrodzenie za dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może być finansowane ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych? Czy w takim przypadku jest ono zwolnione ze składek ze względu na to, że pochodzi ze środków specjalnych przeznaczonych na rehabilitację?

Z przyczyn dotyczących zakładu pracy w najbliższym czasie zwolnimy znaczną część załogi pracowniczej. Większość z nich nabędzie uprawnienia do świadczeń przedemerytalnych lub wcześniejszych emerytur. Pozostałym chcielibyśmy zapewnić możliwość udziału w szkoleniach. Wiemy, że od wypłacanego im w tym czasie świadczenia z funduszu szkoleniowego mamy obowiązek naliczać składki. Jednak jedna z tych osób

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Chcę dodatkowo zawrzeć umowę o świadczenie usług marketingowych, z tytułu której miesięcznie będę otrzymywał 400 zł. Czy w tej sytuacji mógłbym zaprzestać płacić składki z tytułu prowadzenia działalności, a składki byłyby za mnie płacone jak za zleceniobiorcę?

Nasza spółka z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy spółek. Zawarliśmy umowę pożyczki z inną spółką należącą do grupy, z siedzibą w Niemczech. Wyłącznym udziałowcem spółki niemieckiej jest spółka X będąca większościowym posiadaczem akcji spółki holenderskiej stanowiącej naszego wyłącznego udziałowca. Czy mamy możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zapłaconych odsetek od pożyczki bez

Spółka z o.o. posiada 3 udziałowców. Jeden z nich jest prezesem zarządu (nie jest zatrudniony na umowę o pracę), drugi udziałowiec jest wiceprezesem (również bez umowy o pracę), zaś trzeci udziałowiec jest zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku głównego księgowego. Prezes i wiceprezes nie pobierają żadnego wynagrodzenia, główny księgowy zatrudniony jest za 849 zł brutto na cały etat. Czy taka sytuacja

Nasza spółka zatrudnia zleceniobiorców, którzy z tytułu wykonywanej umowy zlecenia podlegają jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Umowy zlecenia z tymi samymi osobami są zawierane często. Czy w takich przypadkach należy zgłaszać i wyrejestrowywać zleceniobiorcę przy każdej umowie?

Które rozwiązanie jest korzystniejsze podatkowo: sprzedaż udziałów spółki z o.o. czy wyprzedaż jej majątku i następnie wypłata dywidendy z zysku na sprzedaży jedynemu wspólnikowi? Jakie skutki podatkowe rodzą te dwa rozwiązania? W przypadku drugiego rozwiązania spółka nadal by istniała, tylko bardzo ograniczyłaby swoją działalność.

Domek jednorodzinny będący własnością spółki został oddany w użytkowanie prezesowi spółki, który mieszka tam z rodziną. Prezes nie płaci spółce czynszu za wynajem tego domku, tylko rynkowa wartość wynajmu tego domku jest wliczona do jego pensji i stanowi podstawę do podatku i ZUS. Opłatami za gaz, wodę i energię obciążana jest nasza spółka, opłaty te refakturujemy na prezesa. Czy poniesione wydatki

Wypracowany zysk za rok 2003 uchwałą walnego zgromadzenia został przeznaczony między innymi na wypłatę dywidendy. Zgodnie ze statutem spółki rada nadzorcza upoważniona jest do podania terminów wypłaty dywidendy. Rada nadzorcza ustaliła, iż dywidenda zostanie wypłacona w sześciu kolejnych ratach. Czy ratalna wypłata dywidendy stanowi dla spółki nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt

Spółka z o.o. A dzierżawi część zakładu produkcyjnego od spółki z o.o. B, której głównym udziałowcem jest jedyny udziałowiec spółki A. Umowa dzierżawy została tak sporządzona, że od czerwca 2004 r. do końca grudnia 2004 r. spółka A nie płaciła czynszu, ale ponosiła w całości koszty, tj. energii, gazu etc. Jednak amortyzacja naliczana była u spółki B. Jakby w zamian za możliwość niepłacenia czynszu