Zgodnie z przepisami bhp obsługa punktów i apteczek powinna być powierzona pracownikom przeszkolonym w zakresie udzielania pierwszej pomocy. W naszym zakładzie szkolenie przeprowadzono na podstawie filmu instruktażowego dotyczącego pierwszej pomocy przedlekarskiej. Problematykę pierwszej pomocy prezentują w nim specjaliści medycyny pracy. Inspektor sanitarny zakwestionował taki sposób przeprowadzania

Jeden z moich pracowników uważa, że pracuje w zbyt dużym hałasie. Jakie są dopuszczalne normy w tym zakresie i przez jaki czas pracownik może wykonywać pracę w ciągu doby w sytuacji, gdy poziom hałasu przekracza normy maksymalne?

W jednym z pomieszczeń pracy (wykonywane są w nim prace produkcyjne) są tylko 2 okna (pomieszczenie ma 30 m2). Czy jest to zgodne z przepisami bhp? Czy muszę zainstalować w takim przypadku wentylację?

W przypadku wyjazdów pracowników w delegację służbową najwięcej kłopotów sprawia pracodawcom rozliczanie czasu pracy. Wynika to głównie z braku precyzyjnych regulacji w tym zakresie w przepisach prawa pracy. Należy także pamiętać o innych odmiennych unormowaniach dotyczących podróży służbowych.

Pracownik zgłosił swojemu kierownikowi nieprawidłową pracę maszyny. Kierownik stwierdził, że nie jest to nic poważnego i można nadal przy niej pracować. Pracownik odmówił dalszej pracy, gdyż według niego powinien zostać przeprowadzony przegląd techniczny sprzętu, zaś kierownik wsłuchał się tylko w jego pracę. Czy faktycznie w każdym przypadku jakichkolwiek nieprawidłowości w pracy urządzeń mechanicznych

Czy mogę zaksięgować w koszty spółki cywilnej „J.W.Y” nieściągalną wierzytelność zlikwidowanej w 2003 r. spółki cywilnej, prowadzonej przez tych samych wspólników „J.W.X”, uprawdopodobnioną zgodnie z obowiązującymi przepisami (wyrok sądu) w 2005 r.?

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. W 2004 r. korzystaliśmy z ulg i zwolnień podatkowych i od opłat. Otrzymaliśmy również dofinansowanie w ramach dotacji do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Uzyskaną pomoc oceniamy na mniej niż 100 000 euro. Czy mamy obowiązek sporządzenia sprawozdania o uzyskanej pomocy za 2004 r. do UOKiK (Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów)? Jaki jest termin sporządzenia

Nasza firma zmieniła swoją siedzibę. Dotychczasowa była miejscem pracy dla wszystkich pracowników. Czy w związku z tym muszę dokonać zmiany zawartych umów o pracę?

Prowadzę całodobowy sklep, w związku z czym pracownicy wykonują pracę w systemie pracy zmianowej. Czy w takim przypadku planowanie pracy w niedzielę jest równoznaczne z planowaniem pracy w godzinach nadliczbowych?

Czy działalność: „Eksploatacja gier video na monety” - 92.72.Z według PKD jest objęta VAT w świetle ustawy z 11 marca 2005 r., podpisanej przez Prezydenta 17 maja 2005 r., i czy obowiązuje od 1 czerwca 2005 r.? Mam wątpliwości co do zwolnienia przedmiotowych usług z VAT, ponieważ nowelizacja ustawy wprowadziła zmianę do załącznika nr 4 (a właściwie do objaśnienia pod załącznikiem) o następującej treści

Czy pokrycie straty kapitałem zapasowym lub wypracowanym zyskiem roku obrotowego podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych? Czy gotówkowe wpłaty udziałowców spółki na pokrycie straty podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?

Pracownik do 26 czerwca 2005 r. był zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu, a od 27 czerwca br. pracuje już w pełnym wymiarze czasu pracy. Jaki wymiar urlopu przysługuje mu za czerwiec 2005 r.?

Jestem w trakcie rejestracji działalności gospodarczej z terminem jej rozpoczęcia w lipcu 2005 r. W czerwcu kupiłam komputer oraz faks. Czy będę mogła te niezbędne do rozpoczęcia działalności zakupy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w lipcu 2005 r.?

Czy sprzedaż części przedsiębiorstwa w postaci oddziału, który nie jest jednostką samodzielnie sporządzającą bilans, podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, czy też jest wyłączona z ustawy zgodnie z art. 6 ust. 1? Księgowość firmy prowadzona jest w centrali jednostki. Działalność gospodarcza oddziału polega na prowadzeniu sprzedaży w imieniu jednostki macierzystej, w lokalu dzierżawionym przez firmę,

Z powodu nieprzewidzianego wcześniej zlecenia muszę odwołać dwóch pracowników z urlopu wypoczynkowego. Obaj otrzymali go pod warunkiem, że będą pozostawać w kontakcie telefonicznym z firmą (będą mieli przy sobie telefony komórkowe). Jeden z nich jednak wyłączył telefon i w żaden sposób nie mogę się z nim skontaktować. Czy takie zachowanie można zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

Wspólnota mieszkaniowa dokonała w kwietniu 2005 r. sprzedaży części wspólnej - strychu. Czy w związku z tym ma obowiązek zarejestrować się dla celów VAT, złożenia deklaracji VAT-7 i wykazania 22% VAT od tej transakcji?

Jedna z naszych pracownic jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie dwóch umów o pracę. Pracuje na stanowisku sekretarki w wymiarze 1/2 etatu, wykonuje także pracę specjalistki ds. statystyki również w wymiarze 1/2 etatu. Obie umowy zostały zawarte na czas nieokreślony. Pracownica urodziła dziecko i rozpoczęła przysługujący jej urlop macierzyński. Po jakimś czasie poinformowała nas, że zamierza

Pracownik, który ma zawartą umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej, otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. W związku z tym chcieliśmy przeprowadzić inwentaryzację. Jednak pracownik po otrzymaniu wypowiedzenia przebywa na zwolnieniu lekarskim, którego termin upływa po zakończeniu okresu wypowiedzenia. Czy możemy go wezwać na inwentaryzację po zwolnieniu lekarskim i rozwiązaniu umowy o pracę?

Jednostka budżetowa prowadzi gabinet odnowy biologicznej. Nie ma podpisanej umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia. Zatrudnia wykwalifikowany personel, a mianowicie fizjoterapeutów. Jaką stawkę VAT należy zastosować przy usługach sauny fińskiej, wanny do hydromasażu, zabiegach: diadynamiki, krioterapii, jonoforezy, galwanizacji, stymulacji wykonywanej ultradźwiękami, laserem, magnetronem? Jaka jest podstawa

Czy do zasądzonych przez sąd kosztów zastępstwa procesowego kancelaria prawnicza dolicza zleceniodawcy podatek VAT, czy też zasądzone koszty są już kwotą brutto zawierającą podatek VAT, który należy wyodrębnić na fakturze?

Osoba fizyczna, będąca dostawcą na rzecz podmiotów z innych krajów Unii Europejskiej, jest czynnym podatnikiem VAT zidentyfikowanym na potrzeby transakcji wewnątrzwspólnotowych. Otrzymała ona od swojego kontrahenta z Republiki Czeskiej jego numer NIP, zawierający dodatkowe litery CZ przed właściwym numerem identyfikacyjnym. Jednocześnie z informacji ustnej dowiedziała się, że jest on podatnikiem zwolnionym

Zatrudnieni u mnie pracownicy korzystają z internetu, w tym z poczty elektronicznej. Taka sytuacja jest niezbędna z uwagi na działalność firmy. Czy mam prawo monitorować zakres korzystania przez pracowników z poczty elektronicznej?

Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę 27 czerwca br. Termin rozpoczęcia pracy ustaliliśmy od 1 lipca 2005 r., jednak pracownik w tym dniu nie stawił się do pracy. W rozmowie telefonicznej oświadczył, że nie jest już zainteresowany pracą w mojej firmie. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy mam prawo zwolnić tę osobę dyscyplinarnie?