Jeden z naszych pracowników został skierowany przez zakład pracy na trwające 3 lata studia w szkole wyższej. Studia odbywają się w systemie zaocznym. W pierwszym roku nauki pracownik wykorzystał przysługujący mu urlop szkoleniowy w pełnym wymiarze, natomiast w drugim roku jedynie w wymiarze 9 dni. Obecnie kontynuując naukę na 3 roku studiów wystąpił z wnioskiem o udzielenie mu niewykorzystanej wcześniej

W styczniu 2005 r. otrzymałem na rachunek bankowy dotację z Funduszu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej w kwocie 10 tys. zł. Warunkiem otrzymania dotacji było rozpoczęcie działalności gospodarczej i utrzymanie jej przez minimum rok. Pierwszy warunek został spełniony (potwierdza to wpis do ewidencji działalności gospodarczej). Będę podatnikiem VAT. W związku z tą sytuacją mam wątpliwości

Jesteśmy galerią sztuki. Do tej pory nie byliśmy podatnikami VAT. Otrzymujemy dotację od organizatora oraz uzyskujemy dochody z prowadzonej działalności (sprzedaż biletów wstępu, katalogów, wynajem pomieszczenia biurowego, prowizja od sprzedaży dzieł) - całość dochodu na cele statutowe. Czy od pośrednictwa sprzedaży dzieł sztuki z wystaw czasowych organizowanych w galerii mamy obowiązek płacenia podatku

Jeden z moich pracowników złożył wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Nie przedstawił jednak oświadczenia żony, że nie ma ona zamiaru korzystać z tego urlopu, mimo pouczenia o takim obowiązku. Czy w takiej sytuacji mogę odmówić temu pracownikowi udzielenia urlopu wychowawczego?

Jesteśmy firmą świadczącą usługi w zakresie kultury fizycznej i sportu, organizujemy na zlecenie imprezy sportowe. Zgodnie z umową wystawiamy fakturę sprzedaży usługi ze stawką 22% VAT. Natomiast kosztami poniesionymi w związku z imprezą są faktury za wyżywienie i noclegi dla uczestników imprezy. Od tych faktur nie odliczamy w deklaracji podatku VAT. Czy postępujemy prawidłowo? Co należy uczynić, aby

Jedna z pracownic jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie dwóch umów o pracę. Pracuje ona w dziale administracyjnym w wymiarze 1/2 etatu, a także w archiwum w wymiarze 1/4 etatu. Jej rozkład czasu pracy przewiduje wykonywanie pracy w dziale administracyjnym w poniedziałek (8 godzin), we wtorek (8 godzin) oraz w środę (4 godziny), natomiast w czwartek i piątek pracownica świadczy pracę w archiwum

Jaką stawkę VAT należy zastosować w przypadku korzystania przez uczelnię - politechnikę - z Internetu za dostęp do międzynarodowego zbioru literatury naukowej? Czy właściwe jest zastosowanie zwolnienia (zał. nr 4 poz. 13)?

Nasza firma przejęła niedawno inny zakład pracy. Przejęcie nastąpiło 1 czerwca 2005 r. Tymczasem 3 czerwca br. dowiedzieliśmy się od poprzedniego pracodawcy, że jeden z pracowników dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, polegającego na niewykonaniu polecenia służbowego osoby pełniącej obowiązki przełożonego. Wiadomość o dopuszczeniu się przez pracownika przewinienia dotarła do poprzedniego

Rozszerzam działalność. Mam obowiązek stosowania kas fiskalnych. Przy zakupie pierwszych kas przysługiwała mi ulga na ich zakup. Zamierzam otworzyć kolejne punkty sprzedaży, do których muszę zakupić kasy fiskalne. Czy mam prawo do ulgi?

jaki sposób przeprowadzić transakcję dostawy sprzętu komputerowego dla placówki oświatowej, żeby można było zastosować stawkę VAT 0%? Kto powinien wystawić zamówienie, jeśli odbiorcą jest szkoła lub przedszkole publiczne? Kiedy sprzedawca powinien przekazać dokumenty dotyczące tej transakcji do urzędu skarbowego?

Zatrudniony u mnie na stanowisku przedstawiciela handlowego pracownik samowolnie użył samochodu służbowego do własnych celów. Podczas jazdy, po godzinach pracy i zrealizowaniu obowiązków służbowych doszło do kolizji, w której poniósł szkodę właściciel innego pojazdu. Czy w takiej sytuacji do naprawy szkody jest zobowiązany pracownik czy jego pracodawca?

Zgodnie z § 7a ust. 2 pkt 4 rozporządzenia wykonawczego warunkiem zastosowania stawki 0% do dostawy towarów na rzecz podatnika z innego państwa członkowskiego, na których to towarach mają być wykonane usługi, jest otrzymanie zapłaty w terminie 60 dni od dnia wydania towaru. Proszę o wyjaśnienie zasad rozliczenia następujących transakcji: I. Faktura 1 wystawiona 10 września 2004 r., termin 60 dni upłynął

Pracownik dysponował służbowym laptopem, który został skradziony z jego samochodu w czasie, gdy pracownik robił zakupy (będąc w podróży służbowej). Czy mogę uznać, że szkoda powstała na skutek zawinionego działania pracownika, gdyż zdawał sobie sprawę z zagrożenia związanego z pozostawieniem laptopa w bagażniku? Ubezpieczenie nie obejmuje kradzieży z samochodu pozostawionego na niestrzeżonym parkingu

Wykonuję czynności wyłącznie opodatkowane. W czerwcu zakupiłam środek trwały podlegający amortyzacji - samochód ciężarowy. Czy przepis mówiący o konieczności dokonywania korekty kwoty podatku odliczonego w przypadku nabycia towarów zaliczanych przez podatnika do środków trwałych obowiązuje także mnie, jeśli prowadzę tylko sprzedaż opodatkowaną?

Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w przypadku sprzedaży usługi korzystania ze znaku towarowego? Czy w momencie wystawienia faktury, czy w momencie zapłaty, nie później niż z upływem terminu płatności?

Prowadzę sklep spożywczy. Z zatrudnionymi pracownicami zawarłem umowy o odpowiedzialności matrialnej. Przeprowadzane w ostatnim czasie inwentaryzacje wykazały braki towaru. Czy mogę w związku z tym dokonywać kontroli osobistej pracownic, po zakończeniu przez nie pracy w danym dniu? Jeżeli tak, to jak powinna być ona przeprowadzana?

Organizujemy oprawy artystyczne uroczystości typu: Dzień Hutnika, Święto Szkoły itp. Imprezy mają miejsce w instytucji kultury albo poza nią (w zakładzie pracy, w plenerze). Usługi te sklasyfikowane są na gruncie PKWiU pod symbolem 92.32.10. Czy są one zwolnione, czy opodatkowane VAT? Czy usługi sklasyfikowane pod symbolem PKWiU 92.34.12, na które sprzedawane są bilety wstępu, są opodatkowane VAT?

Rozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę. W czasie zatrudnienia pracownik ten wykorzystał zwolnienia od pracy, tzw. urlop okolicznościowy z okazji ślubu oraz z tytułu urodzenia dziecka. Czy te dni urlopu należy wpisać do świadectwa pracy w pkt 9?

Czy VAT z faktury na posiłki regeneracyjne dla pracowników można odliczyć? Obowiązek zapewniania posiłków wynika z przepisów bhp.

Jak wygląda faktura oraz jaki VAT płaci się przy sprzedaży samochodu kiedyś ciężarowego, a teraz uznanego za osobowy? Na samochód ten skończyła się już amortyzacja.

Sezon wakacyjny jest dla pracodawców okresem udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych. Niektórzy pracodawcy wypłacają w związku z tym świadczenia urlopowe lub dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Do spółki z o.o. został wniesiony aport w postaci gruntu na podwyższenie kapitału zakładowego. W związku z tym spółka poniosła koszty notarialne oraz sądowe. Proszę o wyjaśnienie, czy VAT naliczony od usług notarialnych podlega odliczeniu?

Dzierżawimy innej firmie środki transportu. Czy za podatek od środków transportowych i ubezpieczenia (komunikacyjne), które opłacamy, powinniśmy wystawiać fakturę VAT? Jeżeli tak, to z jaką stawką? Czy można obciążyć klienta notą obciążeniową?

Jak ma wyglądać faktura końcowa rozliczająca wpłacone zaliczki? Czy na fakturze tej ma być różnica, czy cała kwota należna? Przykład: klient wpłacił 30 000 zł na poczet usługi. Wystawiliśmy fakturę zaliczkową i w wymienionej kwocie uwzględniliśmy VAT. Wartość wykonanego zlecenia wynosi 45 000 zł. Czy faktura końcowa ma wynosić 45 000 zł, czy 15 000 zł (w tym VAT)?