Mamy samochód ciężarowy w leasingu operacyjnym, który został uszkodzony w wypadku. Za naprawę samochodu serwis wystawił nam fakturę na 40 000 zł netto + 8800 zł VAT. Podatek VAT pokryliśmy ze środków własnych. Towarzystwo ubezpieczeniowe wpłaciło na konto serwisu 38 000 zł, a my pokryliśmy resztę, to jest 2000 zł. Jak rozliczyć taką operację? Czy możemy odliczyć VAT, a kwotę 2000 zł zaliczyć w koszty

Czy koszty zwrócone przez zagraniczną firmę (w formie credit noty) w ramach współpracy handlowej firmie polskiej, która była reprezentantem na targach w kraju (koszty stoiska itp.), należy opodatkować podatkiem VAT lub potraktować jako pozostały przychód? Firma polska poniosła koszty i VAT naliczony odliczyła we właściwym czasie.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą zawarła umowę zlecenia na wykonywanie usług księgowych z podmiotem gospodarczym. Zleceniobiorca w zakresie prowadzonej działalności nie ma usług księgowo-rachunkowych (brak ustawowych uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych). Czy wymieniona umowa jest opodatkowana VAT?

Terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z obowiązków pracodawcy szczegółowo kontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Dotyczy to zarówno ustalania częstotliwości i terminu wypłaty wynagrodzenia, jak i rzeczywistego wywiązywania się pracodawcy z jego obowiązków w tym zakresie.

Minister Finansów jednoznacznie potwierdził, że czynności wykonywane na zlecenie sądu przez adwokatów, biegłych sądowych i tłumaczy przysięgłych podlegają opodatkowaniu VAT na zasadach ogólnych. Treść pisma przytaczamy poniżej.

W ramach działalności socjalnej pracownicy naszej spółki otrzymują od nas bilety na basen. Bilety te w 50% finansowane są z zfśs, pozostałe 50% pokrywa pracownik. Czy kwota sfinansowana z zfśs podlega opodatkowaniu? Jak należy interpretować zapis ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczący „sfinansowania w całości z zfśs”?

Czy należy oskładkować i opodatkować koszt wynajmu mieszkania na kwaterze prywatnej dla dyrektora firmy? Będzie on tam mieszkał z rodziną, żona również jest pracownikiem firmy. Ustawa podatkowa zwalnia z podatku wartość wynajmu do 500 zł od osoby. Czy należy określić liczbę osób zamieszkujących dany lokal? Co zrobić, jeżeli mieszka tam różna liczba osób - czasem dwie, a czasem trzy?

Odpowiadam za sprawy kadrowo-płacowe w dużym biurze projektowym zajmującym się przygotowywaniem planów i projektów nieruchomości. Od przyszłego miesiąca chcemy wprowadzić dodatkowy system motywowania pracowników polegający na zapewnieniu im bezpłatnej opieki medycznej w renomowanym ośrodku zdrowia oraz udostępnieniu sali gimnastycznej. Czy takie dodatkowe świadczenia będą wymagać od nas np. zmiany

Prowadzę firmę transportową działającą na terenie całego kraju, w której zatrudniam 15 kierowców. Pracują oni w równoważnym czasie pracy (po 12 albo 4 godziny) i dodatkowo czasem pełnią dyżury w siedzibie firmy po 6 godzin w dni, w które pracują 4 godziny. Wszyscy kierowcy wynagradzani są według stawki godzinowej, która wynosi 9 zł. W regulaminie pracy ustalona została stawka godzinowa za dyżur w wysokości

Czy możliwe jest wprowadzenie w umowie o pracę zapisu, iż w przypadku, gdy pracodawca uzna za stosowne, pracownik może otrzymać np. jakiś wybrany przez siebie produkt, który znajduje się w ofercie naszej sieci sklepów? Zarząd przedsiębiorstwa miałby prawo do przyznawania takiej nagrody raz na kwartał.

Dostaliśmy fakturę za rejestrację domeny internetowej. W treści faktury jest napisane, że jest to opłata za 1 rok. Jak taką fakturę zaksięgować? Czy jest to wartość niematerialna i prawna - program komputerowy, czy są to usługi obce? Wartość netto faktury wynosi 50 zł.

Czy pracownik korzystający z urlopu okolicznościowego na urodzenie dziecka (2 dni), pracujący w równoważnym systemie czasu pracy po 12 godzin na dobę, powinien otrzymać wynagrodzenie za 24 godziny w przypadku wykorzystania tego urlopu w dni swojej pracy, czy powinniśmy zapłacić pracownikowi tylko za 16 godzin (2 × 8 godzin)?

Czy jest w jakiś sposób unormowane grupowanie obiektów majątku trwałego w ewidencji (szczegółowość podziału na poszczególne rodzaje i działy)? Czy ewidencja pozaksięgowa majątku trwałego musi być prowadzona w przesznurowanej i opieczętowanej książce, czy też może być prowadzona na luźnych kartach lub wręcz tylko w komputerze z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel

Zajmuję się sprawami kadrowymi w sądzie. Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę 5 czerwca 2000 r. Przed tym zatrudnieniem, od 14 lipca do 20 sierpnia 1999 r. odbywał szkolenie, zaś od 23 września 1999 r. do 31 maja 2000 r. staż dla bezrobotnych absolwentów, organizowane przez powiatowy urząd pracy, pobierając w tym czasie stypendium. 21 kwietnia 2005 r. udokumentował powyższe okresy

Od zagranicznego kontrahenta otrzymaliśmy fakturę w euro, wystawioną w sobotę 14 maja. NBP nie publikował w tym dniu tabeli kursów średnich. Jaki kurs NBP powinien być zastosowany do przeliczenia kwoty transakcji na złote polskie, z 13 czy z 16 maja?

W jakiej kwocie przyjąć do ewidencji środków trwałych samochód wykupiony z leasingu operacyjnego w cenie brutto 3975,97 zł?

Jeden z naszych pracowników (osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności) złożył wniosek o dwa tygodnie urlopu (10 dni). Nie jest to jednak urlop wypoczynkowy, ale dodatkowy urlop przysługujący osobom niepełnosprawnym. Czy taki urlop uprawnia do otrzymania świadczenia urlopowego?

Jestem współwłaścicielem spółki jawnej, która przekształca się w sp. z o.o. Obroty roczne tej spółki zamykają się w granicach 500 000 zł, czyli według ustawy o rachunkowości nie muszę prowadzić pełnej księgowości oraz sporządzać sprawozdań finansowych. Czy tak samo jest w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością?

Prowadzę mały sklep osiedlowy, zatrudniam pracowników w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym (styczeń-marzec, kwiecień-czerwiec itd.). Wykonywali oni pracę 3 i 26 maja br. Czy muszę wypłacić im dodatek za pracę w święto, mimo że nie wystąpiły godziny nadliczbowe?

Ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą mają charakter obowiązkowy. Istnieją jednak okoliczności, gdy z tego obowiązku zwalnia takie osoby posiadanie gospodarstwa rolnego, które umożliwia pozostanie w ubezpieczeniu społecznym rolników. Warunki, które należy spełnić, są uzależnione od daty rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Czy w przypadku gdy nasza spółka dokonuje transakcji ze spółką powiązaną kapitałowo, świadcząc na jej rzecz usługi oraz sprzedając również towary, ma obowiązek sporządzania dokumentacji po przekroczeniu 30 000 euro czy 50 000 euro?

Rok podatkowy spółki X S.A. kończy się 30 czerwca. W dniu 27 grudnia 2004 r. spółka ta wypłaciła dywidendę nierezydentowi. Jakie daty są istotne z punktu widzenia obowiązków publicznoprawnych dla spółki? Na pewno do 7 stycznia 2005 r. spółka ta powinna zapłacić podatek i wysłać deklarację CIT-6. A do jakiego momentu powinna przesłać informację IFT-2? Do 30 marca czy do 30 września 2005 r.?

Nasza spółka chce dokonać darowizny z przeznaczeniem na zakup sprzętu sportowego dla klubu. Czy będzie ona podlegać odliczeniu od podstawy opodatkowania? Czy klub sportowy musi wykazać się wpisem do rejestru jako organizacja pożytku publicznego, aby można było dokonać odliczenia przekazanej darowizny?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Czy oprócz wyrejestrowania pracownika należy wyrejestrować również dzieci, które pracownik zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu swojego ubezpieczenia jako członków rodziny?