Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest m.in. rozliczenie i opłacenie składek należnych za zatrudnione osoby. Rozliczenia dokonuje się co miesiąc wypełniając imienne raporty rozliczeniowe i sumując zawarte w nich dane w miesięcznej deklaracji rozliczeniowej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 5 pracowników zobowiązani są do rozliczania się z ZUS drogą elektroniczną. Gdy płatnik zgłasza do ubezpieczeń

Czy wspólnicy spółki cywilnej i jawnej mają obowiązek podziału zysku za dany rok, czy też mogą go przeznaczyć do rozliczenia w latach następnych? Gdzie szukać podstaw prawnych?

Jaki jest ostateczny termin podwyższenia kapitału do 50 000 zł? Spółka powstała w 1990 r. z kapitałem 1000 zł (20 udziałów po nominale 50 zł). W 2003 r. zmieniono wartość udziałów (2 udziały po 500 zł) i podwyższono kapitał o 24 000 zł do 25 000 zł (50 udziałów po 500 zł).

Jak pisaliśmy w poprzednim numerze, właściciel nieruchomości może zostać obciążony obowiązkiem zapłaty opłaty planistycznej w związku ze sprzedażą nieruchomości, której wartość wzrosła w wyniku uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Tymczasem zdarza się też tak, że w wyniku uchwalenia lub zmiany takiego planu miejscowego korzystanie z nieruchomości lub jej części w

W roku 2004 zakupiliśmy od kontrahenta zagranicznego towary na kwotę 400 000 euro. W związku z brakiem środków poprosiliśmy o odroczenie terminu płatności. Kontrahent zagraniczny odmówił nam tej możliwości, ale w zamian za to udzielił nam pożyczki w kwocie 400 000 euro + odsetki 5,5% (22 000 euro). Pożyczki udzielono nam 26 kwietnia 2005 r. zgodnie z umową i wyceniliśmy ją według kursu średniego NBP

Rozwiązanie stosunku pracy, wraz z którym pracownik uzyskuje świadczenie przedemerytalne, nie jest ustaniem stosunku pracy „w związku z przejściem na emeryturę” w rozumieniu art. 921 § 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 6 maja 2003 r., I PK 257/02, OSNP 2004/15/267).

Zamierzam płacić podatki (jako przedsiębiorca) z konta prywatnego. Czy złamię w ten sposób prawo?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 Kodeksu pracy) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę (art. 921 § 1 Kodeksu pracy), wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 16 listopada 2000

Proszę o ustosunkowanie się do kwestii odpowiedzialności karnej skarbowej biur rachunkowych. Otóż, miejscowy urząd skarbowy na podstawie art. 9 § 3 k.k.s. w szerokim zakresie pociąga do takiej odpowiedzialności osoby prowadzące biura rachunkowe za błędy ujawniane w deklaracjach podatkowych, nawet w takich przypadkach, kiedy zaniżenie zobowiązania podatkowego powstaje w wyniku zakwestionowania przez

W sprawie, w której szwedzki rzecznik praw obywatelskich wystąpił przeciwko władzom miasto Örebro (C- 236/98), Europejski Trybunał Sprawiedliwości badał, kiedy zróżnicowanie wynagrodzenia pracowników i pracownic nie stanowi dyskryminacji ze względu na płeć.

Ustanowiona w przepisach prawa europejskiego zasada równouprawnienia kobiet i mężczyzn zakłada, że warunki dostępu do zatrudnienia, łącznie z kryteriami wyboru, powinny być na wszystkich etapach kariery zawodowej jednakowe dla kobiet i mężczyzn. Sprawa Julii Schnorbus przeciwko landowi Hessen (C- 79/99) dotyczyła naruszenia zasady niedyskryminacji ze względu na płeć w przypadku odmowy przyjęcia kobiety

Proszę o publikację w Monitorze księgowego krótkiego przewodnika po funduszach strukturalnych. Na jakiej podstawie działają te fundusze i jakie programy realizują w Polsce? Gdzie należy szukać informacji o tego typu programach pomocowych?

Doradca podatkowy może tylko sporządzić zeznanie lub deklarację podatkową, podatnik musi ją jednak sam podpisać - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie (sygn. akt VI S.A./Wr 1245/04).

Nie można kwestionować uznania przesyłki za doręczoną w trybie doręczenia zastępczego, poprzez późniejsze jej osobiste odebranie przez adresata od nadawcy - wyrok białostockiego Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I SA/Bk 462/04).

Odmienne wykładnie przepisów prawa stanowiące podstawę decyzji orzekającej co do istoty sprawy nie stanowią ani nowej okoliczności faktycznej, ani nowych dowodów uzasadniających wznowienie postępowania podatkowego - wyrok białostockiego Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I SA/Bk 31/05).

Codziennym zajęciem (bo już nie problemem) w księgowości jest naliczanie odsetek. Co prawda, w chwili obecnej, wszystkie programy finansowo-księgowe są wyposażone w taką funkcję naliczania odsetek, jednakże stworzenie prostej tabelki w Excelu powoduje ich większą czytelność, a przy okazji poznamy kilka, przydatnych w Excelu, funkcji arkuszowych.

21 kwietnia 2005 r. Sejm przyjął drugą nowelizację ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (nowelizacja została opublikowana w Dz.U. z 2005 r. Nr 90, poz. 756). Należy zauważyć, że pierwotny projekt tej nowelizacji został złożony przez grupę posłów już 1 kwietnia 2004 r., a więc niecały miesiąc po uchwaleniu zmienianej ustawy. W uzasadnieniu do tego projektu stwierdzono, że, uchwalona

Przedsiębiorca, który posiada wobec ZUS zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek, ma możliwość zgłoszenia wniosku o zgodę na spłacenie długu w ratach. Ze względu na brak jasnych uregulowań, jaki charakter ma umowa ratalna, istnieją wątpliwości, czy przedsiębiorca może być stroną w negocjacjach i czy ZUS może jednostronnie ustalać warunki spłaty zadłużenia.

Zarząd zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej swobodnie decyduje o tym, według jakiego kryterium poda pracodawcy liczbę osób podlegających szczególnej ochronie stosunku pracy. Związek może przyjąć kryterium wskazania według liczby członków organizacji lub kadry kierowniczej w zależności od tego, który wybór będzie korzystniejszy, tzn. który wariant obejmie ochroną większą liczbę członków