2 kwietnia 2005 r. firma włoska dostarczyła towar przewoźnikowi (firmie włoskiej), który dotarł do naszej firmy 9 kwietnia 2005 r. (wewnątrzwspólnotowe nabycie). Faktura od przewoźnika włoskiego wystawiona została 7 kwietnia 2005 r. i dotarła do naszej firmy 16 kwietnia 2005 r. Podaliśmy przewoźnikowi włoskiemu nasz numer VAT UE. Proszę o odpowiedź, kiedy powstanie obowiązek podatkowy w VAT i po kursie

Zajmuję się księgowością firmy handlowej, która prowadzi sprzedaż wyłącznie opodatkowaną. W 2004 r. na deklaracjach VAT pojawiły się następujące pozycje dotyczące sprzedaży zwolnionej: sprzedaż środków trwałych uznanych za używane oraz wynajem lokalu na cele mieszkalne, którego właścicielem jest prowadzący działalność. Z tytułu wynajmu nie były rozliczane żadne koszty, tzn. w deklaracji VAT wszystkie

Chcemy zatrudnić osobę, której praca będzie polegała na uruchamianiu stoisk naszej firmy w centrach handlowych. Jej zadaniem będzie utworzenie 20 takich stoisk na terenie całego kraju. Czy mogę zatrudnić tę osobę na podstawie umowy o dzieło, czy konieczna jest umowa o pracę?

Postanowiłem kontynuować zatrudnienie pracownika i podpisałem z nim kolejną (drugą) umowę o pracę na czas określony. Czy muszę jeszcze raz w ciągu 7 dni od jej zawarcia przekazać mu informację o warunkach zatrudnienia?

W jakim momencie mogę odliczyć podatek naliczony z tytułu usług biurowych, leasingu operacyjnego i ochrony? Proszę o wyjaśnienie, czy odliczenia mogę dokonać na zasadach ogólnych czy zgodnie z terminem płatności. Kiedy powstaje obowiązek podatkowy dla wymienionych usług?

Dotychczas sam prowadziłem działalność gospodarczą. Niedawno zatrudniłem dwóch pracowników. W jaki sposób powinienem ich zapoznać z zakresem obowiązków? Czy musi to być forma pisemna?

Ustalam harmonogramy czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w zmianowym systemie czasu pracy. Okres rozliczeniowy w moim zakładzie wynosi 4 miesiące. W jakich sytuacjach mogę dokonywać zmian w harmonogramie czasu pracy?

Jednej z moich pracownic udzieliłem rocznego urlopu bezpłatnego. W jego trakcie urodziła dziecko. Pracownica złożyła wniosek o urlop macierzyński. Czy muszę go jej udzielić i czy w ogóle urlop ten jej przysługuje?

W jakich praktycznych sytuacjach ma zastosowanie art. 91 ust. 7 ustawy o podatku od towarów i usług? Proszę podać na przykładzie.

Zatrudniam pracownicę, która zwróciła się z prośbą o wystawienie opinii z miejsca pracy do ośrodka adopcyjnego w związku z zamiarem adoptowania 6-tygodniowych bliźniąt. Zamierzałem wypowiedzieć jej niedługo umowę o pracę. Czy w okresie oczekiwania na dzieci jest ona chroniona? W jakim wymiarze pracownicy tej przysługiwałby ewentualnie urlop macierzyński, 16 czy 26 tygodni? Moim zdaniem jest to 16 tygodni

Jaką stawkę VAT stosować przy wykonywaniu i zamontowywaniu placu zabaw wykonywanego z drewna? Czy to prawda, że stosuje się do tej usługi stawkę 7% VAT?

Czy marża na sprzedaży zwolnionej (85.14.15) jest opodatkowana VAT-em i stanowi tym samym kwotę brutto, czy też jest zwolniona z VAT podobnie jak sprzedaż, której dotyczy?

Pracownica poinformowała mnie o zamiarze pójścia na urlop wychowawczy. Już wcześniej chciałem zwolnić ją z pracy i dlatego następnego dnia wręczyłem jej wypowiedzenie. Czy jest ono skuteczne w sytuacji, gdy pracownica nie złożyła jeszcze pisemnego wniosku o urlop wychowawczy?

Stowarzyszenie miało w 2004 r. sprzedaż zwolnioną z VAT i opodatkowaną VAT. Czy do obliczenia współczynnika, o którym mówi art. 90 ust. 3 ustawy o VAT, należało przyjąć sprzedaż wszystkich miesięcy, czy tylko tych, w których wystąpiła łącznie sprzedaż zwolniona i opodatkowana? Czy w miesiącach, w których występuje tylko sprzedaż zwolniona lub nie ma sprzedaży, przysługuje w 2005 r. odliczenie podatku

Jaki zastosować podatek VAT przy fakturowaniu usługi związanej z organizacją spotkań wraz z prezentacją zespołu muzycznego, który nie działa przy ośrodku kultury? Urząd statystyczny zakwalifikował wymienioną usługę do usług związanych z funkcjonowaniem obiektów kulturalnych. W związku z tym zastosowałam 7% VAT. Czy prawidłowo?

Zatrudniamy pracownicę, która ma ukończone 54 lata. Do 1999 r. miała przepracowanych 15 lat w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze. Czy pracownica ta podlega obecnie ochronie przedemerytalnej?

Zatrudniłem niedawno w magazynie pracownika, który, jak się okazało, był wcześniej karany za kradzież. Nie wiedziałem o tym i nie mogę się zgodzić, aby osoba ta pracowała u mnie. Czy jest to powód uzasadniający rozwiązanie umowy o pracę na czas określony? Umowa została podpisana tylko na 3 miesiące, ale myślę, że mogę oprzeć się na tym, że osoba ta wprowadziła mnie w błąd nie ujawniając podczas rekrutacji

Jak rozliczać obciążające mnie należności za rozmowy z udostępnionych przeze mnie telefonów komórkowych: - z firmami świadczącymi mi usługi na zasadzie współpracy, - z pracownikami zatrudnionymi u mnie na etacie? W którym przypadku do obciążenia zastosować notę wewnętrzną z naliczeniem stawki netto, jaką wykazano na bilingu właściciela sieci, a w którym fakturę VAT z naliczeniem należnego podatku?

Mój pracownik chciałby podjąć naukę na studiach podyplomowych, które nie są tematycznie związane z charakterem wykonywanej przez niego pracy. Studia te podjąłby bez skierowania zakładu pracy. Czy mogę podpisać z nim umowę jedynie na dofinansowanie nauki i zobowiązać do odpracowania określonego czasu po jej zakończeniu, nie udzielając mu jednocześnie urlopu szkoleniowego?

Prowadzę kawiarenkę internetową jako osoba fizyczna będąca podatnikiem VAT. Zamierzam zlikwidować tę działalność. Komputery dwa lata temu zamortyzowały się i nie przedstawiają żadnej wartości, ponieważ w sprzedaży nie ma już takich komputerów. Czy należy je wycenić i odprowadzić podatek VAT przy remanencie likwidacyjnym? Jeśli tak, to od jakiej wartości?

1 marca 2005 r. przejąłem zakład pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy do nowo powstałej spółki. Zakwestionowałem działalność społecznego inspektora pracy, ponieważ nie odbyły się jego nowe wybory. Związki zawodowe poinformowały mnie pisemnie, że do czasu przeprowadzenia nowych wyborów społecznego inspektora pracy obowiązki pełnią inspektorzy wybrani przez załogę w poprzednim zakładzie. Czy mam prawo

W zakładzie mamy jedną organizację związkową liczącą 8 członków. Nie ma ona minimum ustawowego, więc z nią nie współpracuję. Zarzucono mi jednak, że łamię prawo, bo jako jedyna organizacja działająca w zakładzie automatycznie jest reprezentatywna i wówczas nie musi mieć co najmniej 10 członków. Czy to prawda, że muszę z nią współpracować, jeśli jest reprezentatywna, ale nie ma ustawowego minimum członków

Faktura VAT dotyczy opłaty za telefon. Wystawiona została z datą 18 listopada 2004 r. Termin płatności określony na fakturze to 2 grudnia 2004 r. Podatnik zapłacił ją 19 stycznia 2005 r. 1. Czy miał prawo odliczyć podatek VAT w rozliczeniu za styczeń 2005 r.? Czy faktury za tak zwane media muszą być opłacone w terminie ich płatności, aby przysługiwało odliczenie VAT? 2. Co z rozliczaniem faktur na

Moja firma, spółka z o.o., zamierza przekazać w nieodpłatne użytkowanie wysysarkę do warsztatu samochodowego, o wartości około 3000 zł. Czy w związku z tym po stronie naszej firmy jako użyczającego powstaje obowiązek podatkowy z tytułu VAT i podatku dochodowego? Jeśli tak, to jaka powinna być podstawa opodatkowania i czy należy rozliczać się co miesiąc przez cały okres użyczenia czy tylko raz w momencie